Istnieje wiele powodów, dla których ktoś może zdecydować, że zmiana kariery jest koniecznym następnym krokiem. Być może siedzisz na parkingu w pracy i ciągle ćwiczysz scenariusz „I Quit”, ponieważ desperacko chcesz robić coś innego. Lub niedzielny wieczór bluesowy to nie tylko coś, co widać w postach w mediach społecznościowych.
Czasami jednak opuszczenie sektora nie jest najlepszym rozwiązaniem. Wiem to, ponieważ jako certyfikowany trener zmiany kariery i pisarz życiorysu kierowniczego spotykam wielu specjalistów, którzy uważają, że rozwiązaniem ich problemów zawodowych jest zmiana dziedzin. I chociaż może być całkowicie tego warte, jest to wystarczająco duży krok, aby najpierw upewnić się, że zbadałeś inne (mniej ekstremalne) opcje.
Zbyt często ludzie rozważają pozostawienie całej branży, zanim w pełni zbadają inne trasy. I nie ma sensu zrzucać lat doświadczenia ani pozostawiać pola, które tak naprawdę lubisz, lub wyróżniasz się dzięki temu, co można naprawić.
Mając to na uwadze, oto trzy rzeczy, które skłaniają ludzi do zmiany pól z niewłaściwych powodów (abyś mógł ich uniknąć):
1. Z powodu jednego złego szefa
Twój menedżer nie ma czasu na przekazywanie opinii - z wyjątkiem tego, że raz w roku oślepia cię oceną wydajności, która według ciebie była niesprawiedliwa. A może twoja firma ma słabą kulturę, w której ludzie prawie się trzymają i nie mogą zawracać sobie głowy poznaniem się. Więc myślisz, że ta kariera nie jest dla mnie .
Jeśli nie lubisz chodzić do pracy każdego dnia, poszukaj innej pracy! Pamiętaj jednak, że firmy i menedżerowie się różnią. Zamiast więc zdecydować, że dziedziną, o której zawsze marzyłeś, jest pranie, sprawdź, czy istnieją inne organizacje w sektorze, które robią to inaczej.
Zanim zmienisz karierę
Zrób listę zalet i wad swojej obecnej kariery. Nienawidzisz środowiska - ale co z samą pracą? Organizuj wywiady informacyjne z osobami wykonującymi podobne prace w różnych miejscach. Pomoże ci to dowiedzieć się, czy cała branża jest konkurencyjna i poważna, czy też tak właśnie się dzieje w miejscu, w którym się znajdujesz.
Jeśli odkryjesz, że jest on odizolowany dla Twojej organizacji, przygotuj materiały do poszukiwania pracy. Podczas wywiadów w innych firmach nie tylko pytaj o zakres pracy, ale zadawaj wiele pytań na temat kultury firmy i stylu zarządzania. W ten sposób możesz uniknąć powtórnej sytuacji.
2. Z powodu pieniędzy
Często konsultuję się z nauczycielami, którzy chcą odejść z zawodu z powodu stosunkowo niższego wynagrodzenia. Chociaż nie pobierają sześciocyfrowej pensji, większość nauczycieli cieszy się z dwóch miesięcy przerwy w lecie, dwutygodniowych ferii zimowych i tygodniowych wiosennych przerw. I niewiele innych zawodów ma taką samą elastyczność.
Konsultuję również z prawnikami, którzy są zadowoleni z wysokiego wynagrodzenia i chwalenia się prawami do tytułu firmy, ale są pozbawionymi snu zombie, które mają dość konieczności pokazywania twarzy w biurze w sobotę o 8 rano, kiedy partner zarządzający robi obchód . Być może rozważenie przejścia na doradztwo biznesowe wydaje się świetnym wyjściem z prawa, ale radzę nieszczęśliwym prawnikom, aby nie przeoczali potencjału rządowych miejsc pracy lub wewnętrznych ról korporacyjnych z krótszymi godzinami pracy i emeryturami.
Zanim zmienisz karierę
Należy pamiętać, że przejście do roli o większym potencjale płacowym lub mniej godzin może wydawać się kuszące, ale nie należy rozważać tych samych czynników. Czasami zmiana pola może wymagać rozpoczęcia od dołu i powrotu do poprzedniego poziomu (co tak może oznaczać natychmiastowe uderzenie w wynagrodzenie lub elastyczność). Weź również pod uwagę, że możesz nie być w stanie odbyć zaplanowanej rocznicowej wycieczki, którą zaplanowałeś w harmonogramie wakacji, ponieważ będziesz teraz pracownikiem 12-miesięcznym zamiast 10-miesięcznym.
Można przyznać, że równowaga między życiem zawodowym a prywatnym może odgrywać większą rolę w twoich osobistych potrzebach niż prestiż i chwała w pracy w firmie z listy Fortune 100 lub kancelarii prawnej. Stwórz listę i uszereguj według kolejności rzeczy (wynagrodzenie, świadczenia, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, szczęście osobiste, wzrost umiejętności).
A jeśli twoje obecne miejsce pracy ma inny zestaw priorytetów, rozważ możliwość przejścia na mniejszą firmę lub firmę o innym modelu biznesowym. Wielu klientów coachingowych odkrywa po kilku sesjach, że nie potrzebują zmiany kariery, a raczej zmiany rodzajów firm, w których byli zatrudnieni przez kilka ostatnich lat.
3. Bo się nudzą
Czujesz, że twoje życie nie jest dokładnie tym, czego się spodziewałeś, więc pasywnie czytasz oferty pracy. Widzisz pozycję, która wygląda fajnie i ze swędzeniem, aby zmienić coś , decydujesz się rzucić pracę i przejść do pozycji takich jak ta, którą widziałeś. W końcu kto nie chciałby zarabiać na podróżowaniu i piciu piwa, oglądaniu Netflix lub prowadzeniu konta Royal Twitter? Wszystko to brzmi jak bardziej interesująca praca niż ta, którą masz.
To może być prawda, ale twoja mama miała rację, gdy zacytowała Bena Franklina: „Jeśli nie planujesz, planujesz ponieść porażkę”. (Co? Jestem jedynym z mamą, która to zacytowała?) Jeśli redukujesz pensję, musisz oszczędzać. Jeśli chcesz przejść do sektora wymagającego pewnych umiejętności, musisz się ich nauczyć. A przede wszystkim chcesz się upewnić, że nie masz do czynienia z większymi problemami niepokoju, które mogą podążać za tobą na nowe pole.
Zanim zmienisz karierę
Przed wielkim wyjściem stwórz kontakty z profesjonalistami z branży, którą rozważasz, skonsultuj się z trenerem kariery, firmami badawczymi, przeczytaj wszystko, co możesz, o kluczowych graczach i trendach. Bycie dobrze poinformowanym to nie tylko mądra rzecz; to właściwa rzecz dla twojej kariery.
Wykonując szczegółowe badania, sprawdzisz sobie rzeczywistość. Tak, nadal będziesz musiał coś robić każdego dnia, a ta nowa linia pracy może - ale nie musi - być tym, czego szukasz.
Chociaż zmiana kariery może wydawać się odrodzeniem, skokowy statek nie zawsze jest właściwą odpowiedzią. Odrabiaj pracę domową, przemyśl wszystko, opracuj plan i zastanów się, dlaczego chcesz zmienić karierę, zanim podejmiesz ostateczną decyzję. W ten sposób możesz uniknąć kilkumiesięcznej drogi i żałować, że nigdy nie zrobiłeś skoku.
