Prawdopodobnie kulisz się za każdym razem, gdy ktoś każe ci dopasować swoje CV do każdej pracy. Wiesz, że to dobra rada, ale wymaga trochę dodatkowej pracy. I wszystko, co chcesz zrobić, to ubiegać się o stanowisko jak najszybciej, zanim ktoś inny go zdobędzie. Czy to naprawdę tyle o co prosić?
Nie, ale powinieneś także wiedzieć, że eksperci z jakiegoś powodu powtarzają tę radę. Jak zauważa pisarka Muse Katie Douthwaite Wolf, chcesz, aby twoje CV i list motywacyjny krzyczały, że jesteś właściwym kandydatem na to stanowisko. Ponieważ jeśli twoje tego nie zrobią, zrobi to ktoś inny.
Więc chociaż nie ma nic złego w stosowaniu do wielu pozycji, gdy aktywnie polujesz, nie jest to wystarczająca wymówka, aby uniknąć dostosowania aplikacji.
Oto trzy inne złe wymówki, które prawdopodobnie robisz:
1. Myślisz, że nikt tego nie przeczyta, więc cokolwiek
Spójrzmy prawdzie w oczy: 55% menedżerów ds. Zatrudnienia nie czyta listów motywacyjnych. I ta statystyka może prowadzić do przekonania, że nie powinieneś zawracać sobie głowy robieniem czegoś specjalnego. Ale jeśli trzymasz się tego mocno, zapominasz o 45% ludzi, którzy je czytają.
I o ile mi wiadomo, nie ma tam żadnej oferty pracy, która z góry powiedziałaby ci, jaki typ osoby oceni twoje materiały. Dotyczy to nie tylko znalezienia pracy. Jeśli twój szef powiedziałby ci, że masz 45% szansy na awans, gdybyś pojawił się w pracy 30 minut wcześniej każdego dnia przez tydzień, zrobiłbyś to dobrze? Cóż, bardziej niesamowite jest lądowanie na pozycji, którą pokochasz. I zajmie to mniej czasu niż to.
2. Chcesz jak najszybciej wyciągnąć aplikację z domu
Zaufaj mi - znam uczucie wielkiego otwarcia i myślę: „Muszę się o to ubiegać, zanim zrobi to ktoś inny”. Nie jesteś pierwszą osobą, która tak się czuje (i na pewno nie będziesz ostatnią) .
Jest jednak jedna poważna wada tego podejścia: zawsze będzie konkurencja, bez względu na to, jak szybko ubiegasz się o pracę.
Oczywiście możesz zobaczyć się wcześniej, jeśli natychmiast naciśniesz Prześlij. Ale przyspieszenie twoich materiałów nie zrobi ci wielu przysług, jeśli osoba, która na nie patrzy, nie lubi tego, co widzi. W rzeczywistości wiele osób twierdzi, że pierwsze aplikacje trafiające do skrzynki odbiorczej są najgorsze, ponieważ zawsze się spieszą.
Zatwierdź to w pamięci: w większości przypadków oferty pracy nie pojawiają się i znikają z dnia na dzień. Oznacza to, że masz czas na dostosowanie!
ZNAJDOWANIE NOWYCH ZADAŃ MOŻE BYĆ NAPRAWDĘ NADRZĘDNE …
… i stresujący, twardy i ugh. Ułatwiamy to.
Ponad 10 000 niesamowitych miejsc pracy w ten sposób
3. Nie jesteś pewien, czego firma chce
Menedżerowie zatrudnieni szukają czegoś innego, kiedy przeglądają aplikacje pod kątem swoich otwartych ofert pracy. Niektórzy chcą zaadresować do nich listy motywacyjne, ale w przeciwnym razie będą proste. Inne organizacje zachęcają wnioskodawców do umieszczenia pliku GIF w treści e-maili. Kiedy jesteś w trakcie trudnego poszukiwania pracy, trudno jest śledzić, co Twoim zdaniem chce jeden pracodawca, a drugi zdecydowanie nie chce tego widzieć.
A ponieważ czasami może być niejasne, kuszące jest rzucenie rąk w powietrze i po prostu przesłanie typowych materiałów. Chociaż może to nie być dokładna wiedza naukowa, zawsze należy zrobić jedną rzecz bez względu na firmę, którą jesteś zainteresowany: odwiedź jej stronę internetową, aby zobaczyć ton. Na większości witryn firmowych jest mnóstwo wskazówek, które cię podpowiedzą.
Na przykład, kiedy wchodzę na stronę The Muse, widzę swobodny język na stronie głównej, więc teraz wiem, że firma prawdopodobnie nie szuka formalnego otwarcia listu motywacyjnego.
I niezależnie od tonu, im bardziej będziesz w stanie dopasować swoją aplikację do obowiązków na liście ofert pracy, tym bardziej będziesz pasować do osoby czytającej twoje rzeczy. (A specjalistka ds. Kariery, Lily Zhang, powie dokładnie, jak wykorzystać ten opis stanowiska do uzyskania wywiadu).
Rozumiem. Dostosowanie CV i listów motywacyjnych do każdego zadania wymaga dużo pracy. Ale musisz mi zaufać, że włożenie wysiłku jest warte każdej minuty twojego czasu. Ponieważ nawet jeśli jesteś najbardziej wykwalifikowaną osobą ubiegającą się o wizę, osoba, która poświęciła na to czas, zostanie w tym procesie zszokowana. Zwiń więc rękawy, przygotuj się na trochę więcej badań i zacznij krawiectwo.
