Jednorożce, krasnoludki, minotaur, szakal i ludzie, którzy kochają swoją pracę. Jeśli twoja pierwsza myśl brzmi: „rzeczy, które nie istnieją”, nie obwiniłbym cię. Pomysł kochania swojej pracy może wydawać się tradycją zaczerpniętą ze starożytnej księgi mitologii.
Prawda jest jednak taka, że ludzie, którzy kochają swoją pracę, nie są jednorożcami. Ale mają pewne cechy, które czynią je wyjątkowymi - i pomagają im kochać to, co robią. Jeśli jesteś gotowy, aby zrobić karierę, z której powstają legendy, oto kilka cech wspólnych dla bohaterów kariery, dzięki którym możesz zacząć pracę nad własną zawodową historią.
1. Są wygodne w przypadku awarii
Objęcie porażki jest popularnym pomysłem nie bez powodu. Każda osoba, która odcisnęła piętno profesjonalnie - i uwielbia to, co robi - poniosła porażkę gdzieś po drodze. Czemu? Ponieważ, kiedy szukają zmiany lub rozwoju w swojej karierze lub gdy coś nie działa, nie trzymają się status quo. Próbują nowych rzeczy! I, zgodnie z oczekiwaniami, podczas gdy niektóre z tych rzeczy działają świetnie; inni nie tak bardzo.
Ale to absolutnie OK. Szczęśliwi i odnoszący sukcesy ludzie wiedzą, że z każdym niepowodzeniem, po jakimś czasie, żądło zmniejsza się nieco i zaczynasz zdawać sobie sprawę z znaczenia, jakie każda porażka ma dla twojego doświadczenia edukacyjnego. Z czasem każda awaria staje się tragedią, a raczej narzędziem w twoim zestawie narzędzi. Zrozumienie, w jaki sposób przegapiłeś znak, ułatwia kalibrację do następnego zdjęcia.
Jak zrobić z tego rzeczywistość
Czas jest najlepszym nauczycielem, jeśli chodzi o porażkę, ale możesz przyspieszyć ten proces, ćwicząc. Z każdą porażką, bez względu na to, jak duże lub małe, obejmij swoje błędy i zrób wszystko, aby zrozumieć, czego można się nauczyć z tego doświadczenia. Jeśli na przykład zbombardowałeś prezentację, zassaj ją i poproś szefa o uczciwe opinie na temat tego, gdzie przegapiłeś znak i jak możesz go poprawić. Następnie zagryź wargę i szyję, aby uzyskać efekt (i być może przeczytaj ten artykuł o poważnym traktowaniu opinii - nie osobiście). Wysłuchanie zimnej, twardej prawdy nie będzie łatwe, ale obiecuję, że pomoże ci to w szybkim śledzeniu akceptacji porażki i otworzy oczy na lekcje, z których możesz wyciągnąć wnioski.
2. Są pewni siebie
Pewność siebie i to, co robisz, znacznie poprawia samopoczucie w wykonywanej pracy. Kiedy wierzysz we własne umiejętności, bardziej prawdopodobne jest, że poświęcisz wszystko swojemu wysiłkowi, zajmiesz się projektami, które cię ekscytują, i nawiążesz przyjaźnie z innymi pracownikami w biurze - wszystko to może znacznie przyspieszyć twoją pracę szczęście w pracy. Ponadto, pokazując, że jesteś pewny swojej pracy i swobodnie radzisz sobie z przeszkodami, które mogą Ci się spodobać, daj innym komfort, którego potrzebują, abyś mógł działać po swojemu. Jeśli kiedykolwiek miałeś szefa, który zarządzał tobą mikromanią, zrozumiesz, jak wyzwalająca i satysfakcjonująca może być praca na własnych warunkach.
Jak zrobić z tego rzeczywistość
Zaufanie rodzi się z doświadczeniem, ale nie jest to jedyne miejsce, z którego ono pochodzi. Nawet jeśli dopiero zaczynasz pracę i nie masz doświadczenia, nadal możesz cieszyć się zaufaniem współpracowników, aby zaufać ci w pracy przy minimalnym nadzorze. Zacznij od czegoś, w czym wiesz, że jesteś świetny - bez względu na to, co to jest - i znajdź sposoby na włączenie go do codziennej rutyny w biurze. Jeśli na przykład jesteś świetnym pisarzem, z dumą twórz niesamowite e-maile lub raporty. Włóż swoje serce do rzeczy, o których wiesz, że przybity. Będziesz czuł się świetnie z pracą, którą wykonujesz, a Twoi koledzy rozpoznają, że masz specjalne umiejętności i dadzą Ci swobodę w rozwijaniu innych talentów.
3. Nie zawsze kochają swoją pracę
Myślę, że jedynym prawdziwym jednorożcem w tej historii jest ktoś, kto kochał każdą pracę, jaką kiedykolwiek miała. Nikt nie uwielbia tego, co robią przez cały czas, i chyba że tak naprawdę siedzisz na garnku złota z leprechaunem u boku, jestem skłonny się założyć, że będziesz miał złe dni w pracy. To się przydarza każdemu z nas.
Różnica polega na tym, że ludzie, którzy kochają to, co wiedzą, że dni, tygodnie i miesiące przychodzą z odpływem i przepływem. Akceptowanie tego, że rzeczy nie będą idealne przez cały czas, daje optymizm i emocjonalną przestrzeń do zaakceptowania złego dnia na to, co to jest i nie mogę się doczekać jutra, zamiast pozwolić, by ropiejąc i zamieniając się w coś większego.
Jak zrobić z tego rzeczywistość
Wiele lat temu kolega próbował mnie uspokoić po strasznie złym dniu, mówiąc: „Nie jest tak źle, jak się teraz czujesz. Idź do domu, prześpij się i jutro ze świeżymi oczami spójrz na sytuację. Będzie lepiej. Zgadnij co? On miał rację. Złe dni się zdarzają, ale nie zdarzają się codziennie - jeśli im na to nie pozwolicie. Kiedy w pracy przytrafiają nam się kiepskie rzeczy, możemy pozwolić, aby te rzeczy wpłynęły na nas, lub możemy zaakceptować, że to tylko część gry i czekamy na nowy dzień jutro.
Znalezienie swojej pasji, zarabianie pieniędzy lub praca z laptopa z plaży w Tajlandii brzmi jak klucze do kochania tego, co robisz, ale gwarantuję, że przyniosą niewielki efekt, jeśli nie opanujesz tych trzech cech. Mity i legendy mogą być fikcją, ale kochanie swojej kariery nie musi być bajką. Pamiętaj o tych trzech wskazówkach, a będziesz na dobrej drodze do dalszej kariery.
