Czy znasz tych ludzi, którzy tak bardzo kochają swoją pracę, wydają się wpadać do biura każdego ranka z uśmiechem na twarzach i krokami?
Nie? Cóż, wiemy dokładnie, gdzie można je znaleźć: w jednej z tych 20 niesamowitych firm.
Zgadza się - te miejsca są tak niesamowite, że ludzie, którzy tam pracują, są naprawdę podekscytowani, aby codziennie iść do pracy. Jeśli chcesz czuć to samo, złóż wniosek o dołączenie do tych szczęśliwych zespołów. Zanim się zorientujesz, nie możesz się doczekać poniedziałku. Łapanie tchu!
3. Kargo
Nasze biuro
Wielkie pomysły na małe ekrany. W ten sposób Kargo pomaga markom przebijać się - łącząc kreatywność, technologię i jakość w celu tworzenia doskonałych niestandardowych doświadczeń i dostarczania ich na dużą skalę w najlepszych witrynach redakcyjnych i aplikacjach na świecie. Kampanie firmy są nagradzane, technologia zmienia się, a wydajność jest wiodąca w branży.
W firmie Kargo kalendarz życia społecznego firmy jest tak samo napakowany, jak program biznesowy. Od świąt Dziękczynienia i zaimprowizowanych szczęśliwych godzin po wieczory filmowe i wyjścia na kręgle - zespół lubi spędzać czas zarówno w biurze, jak i poza nim - co przekłada się na całkiem niesamowitą kulturę.
„Człowieku, kultura jest tutaj wszystkim. To zdumiewające - wiedzieć, że ci wszyscy specjalni, utalentowani ludzie naprawdę się o ciebie troszczą ”- mówi Neal Modi, wiceprezes ds. Finansów i operacji biznesowych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Kargo4. Synapse
Nasze biuro
Synapse to firma konsultingowa zajmująca się opracowywaniem produktów, napędzana misją wspierania innowacji dla klientów i wprowadzania najnowocześniejszych urządzeń, które pozytywnie wpływają na życie konsumentów. Synapse oferuje zarówno wiedzę fachową, jak i usługi niezbędne do opracowania produktów, które przekształcają marki i przyspieszają postęp technologiczny.
Pracownicy Synapse uwielbiają przychodzić do pracy. Łatwo jest zrozumieć, dlaczego dzięki przywództwu, które kładzie nacisk na opiekę nad zarządzaniem i mnóstwem niesamowitych wydarzeń dla pracowników - w tym na kempingu w całej firmie - wszyscy członkowie zespołu Synapse naprawdę lubią swoją pracę, a także to, z kim ją wykonują.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Synapse9. Andela
Nasze biuro
Założona w 2014 roku Andela to sieć liderów technologii zajmujących się rozwojem potencjału ludzkiego. Poszukując i wspierając najlepszych programistów w Afryce, Andela nie tylko stwarza możliwości rozwoju kariery na niewykorzystanym rynku, ale także pomaga firmom w tworzeniu wysokowydajnych zespołów inżynieryjnych na przyszłość. Dzięki niewielkim zmianom w stosunku do tradycyjnych inicjatyw pozyskiwania pracowników, Andela jest w stanie jednocześnie stymulować ekosystemy przemysłu technologicznego i rozwiązać rosnący niedobór talentów technologicznych na świecie.
Andela zachęca członków zespołu do zadawania czegokolwiek, uczenia się nowych umiejętności, rozwiązywania problemów w projekcie i uzyskiwania krytycznych opinii w otwartym i obsługiwanym środowisku. A kierownictwo firmy zdecydowanie uznaje znaczenie równoważenia ciężkiej pracy z dużą ilością zabawy.
„Jesteśmy pasjonatami, którzy dużo robią w ciągu dnia i świetnie się bawią”, mówi dyrektor operacyjny Andela i współzałożyciel.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Andeli10. Wiolonczela Zdrowie
Nasze biuro
Założona w 1983 r. W Londynie firma Cello Health Insight stała się globalnym ramieniem badawczym większej grupy Cello Health Group. Opierając się na szerokich zasobach, Cello Health Insight opracowuje inicjatywy badawcze dla klientów, zapewniając wielopłaszczyznową perspektywę w celu znalezienia najlepszego podejścia do złożonych i ewoluujących wyzwań związanych z najnowocześniejszą opieką zdrowotną.
Szukasz satysfakcjonującej kariery? Nie szukaj dalej niż wgląd w zdrowie wiolonczeli. Dzięki swojej kluczowej roli dostarczania badań i rozwiązań firmom farmaceutycznym na całym świecie, zalecenia tej firmy mogą kształtować główne polityki i zmieniać życie.
A to oznacza, że pracownicy zawsze czują się wyzwaniami ze swoich projektów - ale naprawdę kochają także swoją pracę. „Nigdy nie nudzimy się w naszej pracy, zawsze jest coś nowego do nauczenia się - zawsze jest coś nowego do odkrycia”, wyjaśnia CEO Cello Health Insight.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Wiolonczeli Health Insight11. Posiedzenie
Nasze biuro
Zbierz projekty i usługi najwyższej jakości miejsc pracy, spotkań i organizacji inspirujących wydarzeń. Poprzez strategiczne partnerstwa z wybitnymi właścicielami komercyjnymi Convene prowadzi sieć gościnnych lokalizacji w budynkach biurowych klasy A w dużych miastach USA, z planami ekspansji na całym świecie. Convene zebrał do tej pory 260 milionów dolarów w funduszach kapitałowych i został uznany za jedną ze 100 najbardziej obiecujących firm w Ameryce przez Forbes i za najlepsze miejsce pracy zarówno przez Inc., jak i magazyn Fortune.
Ponieważ pracownicy Convene pracują w wielu miejscach i nie zawsze są w tym samym czasie w tym samym biurze, firma priorytetowo traktuje planowanie działań zespołowych, w których ludzie mogą się łączyć i wydmuchiwać parę. Wspólnie zgłaszają się na charytatywną kampanię charytatywną, tworzą wewnętrzne zespoły sportowe i biorą udział w corocznej biurowej grze w baseball.
To tworzy zmotywowany, współpracujący i dobrze połączony zespół pracowników, którzy naprawdę lubią wspólnie robić niesamowite rzeczy. Jak wyjaśnia kierownik ds. Zasobów ludzkich w Convene: „Każdy tutaj ma bardzo odmienną osobowość i wszystkie te różne perspektywy naprawdę nadają się na naszą wydajność”.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Convene13. Indeks predykcyjny
Nasze biuro
U podstaw filozofii „NICI” Predictive Index - pracy zespołowej, uczciwości, niezawodności, energii, działania, popędu i zakresu - leży idea, że zrozumienie ludzi jest kluczem do uwolnienia ich potencjału, a kluczem do zrozumienia jest ocena zachowania. Firma z ponad 60-letnim doświadczeniem i danymi, Indeks Predykcyjny został przejęty przez byłych klientów w 2014 roku i jest zajęty rozszerzaniem swoich badań, zasięgu i możliwości.
Pracownicy Predictive Index opisują tę firmę jako przyjemne i przyjazne miejsce do pracy. I jako organizacja specjalizująca się w ocenach behawioralnych, Predictive Index zdecydowanie wie, jak znaleźć odpowiednie, entuzjastyczne dopasowanie do otwartych pozycji firmy.
„Ludzie są podekscytowani, że tu są - są podekscytowani, że mogą pełnić swoje role. Zostali sprawdzeni pod względem behawioralnym, czy wiedzieli o tym, czy nie, kiedy tu przybyli - pod kątem kondycji. Jesteśmy więc bardzo pewni, że są oni odpowiednio dobrani do swojej konkretnej roli ”- wyjaśnia Mike Zani, CEO.
Zobacz ich oferty pracy według indeksu predykcyjnego16. Ubezpieczenie gęsi
Nasze biuro
Założona w 2003 r. Firma Goosehead Insurance zmienia oblicze branży ubezpieczeniowej, dzięki czemu szukanie doskonałego ubezpieczenia jest dziecinnie proste. Jako jedna z największych niezależnych amerykańskich agencji ubezpieczeniowych, Goosehead dąży do znalezienia najlepszego możliwego zasięgu i stawek - a ponieważ współpracuje jednocześnie z różnymi przewoźnikami, Goosehead znajduje dla klientów wiele opcji i doskonałe oferty.
Goosehead Insurance jest niezwykle zainwestowany w sukces pracowników. Dzięki skupieniom zespołu co tydzień i sesjom przeglądowym jeden na jeden dwa razy w miesiącu pracownicy stale mają możliwość zadawania ważnych pytań i poprawy wydajności.
„Goosehead szczerze interesuje się twoimi sukcesami i dba o twój rozwój osobisty i zawodowy jako całość”, wyjaśnia Jacqueline Franco, agentka serwisu. Świadomość, że przywództwo jest w ich zasięgu, sprawia, że niektórzy pracownicy są zadowoleni, zadowoleni i podekscytowani.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Goosehead Insurance18. iProspect
Nasze biuro
iProspect to wiodąca na świecie agencja marketingu wydajności - zwiększająca wydajność klientów biznesowych. Ponieważ branże online szybko rozszerzają się na wszystkie dziedziny codziennego życia, nagradzani eksperci iProspect wiedzą, że każdy tweet, każda aktualizacja statusu i każdy film to potencjalny punkt kontaktu z klientem - a firma poświęca się opracowywaniu najbardziej skutecznych strategii dla klientów w każdy rynek.
Tworzenie atmosfery, którą cieszą się wszyscy pracownicy, jest najwyższym priorytetem firmy - i widać to w całym biurze. Kultura iProspect jest swobodna i wygodna, a według pracowników każdego dnia zajęcia mogą obejmować od 5 do 10 psów wędrujących od biurka do biurka, kilka wzbogaconych koktajli mlecznych, a nawet sporadyczną bitwę z synchronizacją warg w porze lunchu.
Rozgrzany i gotowy, aby pochwalić się swoimi umiejętnościami? Wiesz co robić.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w iProspect20. Drogowskaz
Nasze biuro
Zautomatyzowana technologia Signpost, założona w 2010 roku, pomaga małym firmom zmaksymalizować marketing. Nazwany przez Forbes jedną z najbardziej obiecujących firm w Ameryce i uznany za najlepsze miejsce pracy przez Austin American Statesman i Crain's New York, silnik marketingowy Signpost przechwytuje rozmowy konsumenckie, e-maile i dane w celu budowania lojalnych, wartościowych relacji między właścicielami firm a klientami.
Zespół w Signpost jest niesamowicie pasjonujący się tym, nad czym pracuje i postępem, jaki robią. „Pasja - to wspólny mianownik dla wszystkich członków zespołu Drogowskaz”, dodaje Alex Moffitt, dyrektor handlowy. „Jest w produkcie, w dziale sprzedaży iu naszych klientów. To nas wstaje rano. ”
Ten popęd i pasja doprowadziły do gwałtownego rozwoju Signpost - co jest ekscytujące dla firmy, ale jeszcze bardziej ekscytujące dla pracowników. Jak wyjaśnia James Curcio, główny kierownik sprzedaży Signpost, „czas spędzony w Signpost z pewnością będzie jednym z najbardziej ekscytujących doświadczeń zawodowych, jakie kiedykolwiek będę miał”.
Zobacz ich oferty pracy w Drogowskaz
