Jeśli czytasz ten artykuł, prawdopodobnie przygotowujesz się do rozmowy kwalifikacyjnej. Prawdopodobnie słyszałeś również, że próbny wywiad jest jednym z najlepszych sposobów na to. Mówiąc dokładniej, być może faktycznie chcesz to zrobić, ale starasz się znaleźć przyjaciela, który pomoże ci teraz.
Oto kilka dobrych wiadomości: Nie ma sprawy, ponieważ sam możesz sobie z tym poradzić. Naprawdę! Zanim zaczniemy, dostaję ostrzeżenie - będzie trochę niezręcznie. Zaufaj mi, ale warto.
Krok 1: Wymyśl pytania
Po pierwsze, będziesz potrzebować listy pytań. Oczywiście, im bardziej są one podobne do rzeczywistych, tym bardziej pomocne będzie to ćwiczenie. Można tu zastosować kilka różnych strategii. Możesz wybrać typowe, takie jak 31 pytań wywiadu, lub jeśli wiesz, że robisz wywiad behawioralny, możesz sprawdzić te 30 pytań behawioralnych.
Bardziej praktyczne podejście może obejmować czytanie między wierszami opisu stanowiska pracy w celu znalezienia odpowiednich opcji, a także sprawdzanie Glassdoor, aby zorientować się, o jakie kwestie techniczne możesz zostać poproszony.
Na koniec zastanów się nad przeglądaniem swojego CV. Niektórzy ankieterzy prowadzą rozmowę z tym kawałkiem papieru, więc dobrze też być na to przygotowanym. Nie ma realnego limitu liczby osób na tej liście - zależy to tylko od tego, ile chcesz ćwiczyć.
Krok 2: Nagraj siebie
W tej części może być trochę niewygodnie, ale o to właśnie chodzi. Zamiast kazać komuś zadać pytanie i wysłuchać twojej odpowiedzi, przeczytasz pytanie i odpowiesz na jakąś kamerę wideo - każda kamera internetowa będzie działać dobrze (lub, jeśli naprawdę jesteś w bind, aplikacja do nagrywania głosu). Jeśli denerwujesz się nagrywaniem siebie, to dobrze. Chodzi o to, aby dać ci coś do oceny później i zasymulować nerwy, które możesz poczuć w dniu przesłuchania.
Należy zauważyć, że ta część, w której głośno odpowiadasz na pytania, jest zdecydowanie najważniejszą częścią tego procesu. Chociaż informacje zwrotne mogą być czasem bardzo przydatne, nie zawsze. Ćwiczenie odpowiadania na pytania na głos zawsze pomoże ci brzmieć bardziej dopracowany niż w innym przypadku.
Krok 3: oceń swoją wydajność
Jak wspomniałem wcześniej, najbardziej przydatna będzie praktyka. W rzeczywistości przed sprawdzeniem wideo prawdopodobnie będziesz wiedział, czy dobrze się spisałeś. Ten krok jest więc bardziej przydatny do zrozumienia drobiazgów i zrozumienia, w jaki sposób się spotykasz. Mówiąc szczegółowo, mam na myśli, że możesz policzyć, ile razy użyjesz słów wypełniających, takich jak „um” i „polub”, jeśli wiesz, że z tym się zmagasz. Możesz też zwrócić szczególną uwagę na to, jak często w pytaniach behawioralnych wychodzisz na styczne. Inną rzeczą byłoby trzymać ucho z dala od chwil, w których potykasz się lub brzmisz niepewnie.
Jeśli chodzi o ogólne wrażenie, które robisz, najpierw musisz dowiedzieć się, do czego dokładnie chcesz. Próbujesz tylko zdać test na lotnisku? W większości przypadków jest to świetny punkt odniesienia. Ale czasami może być to bardzo ważne dla roli, którą odejdziesz jako ekspert ds. Treści lub że jesteś obecny na stanowiskach kierowniczych. Czas sprawdzić te rzeczy.
To jest to! Kluczem tutaj jest ćwiczenie. I nie masz już nawet wymówki, aby nie, bo nawet nie potrzebujesz partnera. Powodzenia!
