Kilka lat temu przeprowadziłem rozmowę kwalifikacyjną w sprawie pracy, którą naprawdę bardzo chciałem: wydawało się to idealną rolą w organizacji marzeń. Ciężko pracowałem, aby przygotować się do rozmowy i chociaż byłem zdenerwowany tego wielkiego dnia, czułem się gotowy.
Byłem swobodnie z ankieterami (pięcioosobowy zespół!) I czułem, że wypracowaliśmy silny kontakt. Wyszedłem z biura, pewny, że zrobiłem dobre wrażenie - ale po kilku dniach dowiedziałem się, że zatrudnili kogoś innego.
Byłem zdruzgotany i rozczarowany. Ale w wiadomości e-mail z odrzuceniem podkreślono, że nie chodziło o to, że byłem w złym stanie, a raczej o to, że był ktoś, kto był lepiej dopasowany.
To była dla mnie krytyczna lekcja. Szukając nowej pozycji, chcesz wierzyć, że będzie to jak zakup nowego komputera lub rezerwacja podróży. Innymi słowy, zbadasz wszystkie opcje, wybierzesz najlepsze i będzie twoje. Trudna rzeczywistość polega jednak na tym, że tak wiele jest poza twoją kontrolą w poszukiwaniu pracy, od tego, jakie są dostępne stanowiska, od tego, kto jeszcze jest w biegu, po to, czy twój ankieter ma zły dzień.
O wiele lepszym sposobem na spędzenie czasu i energii jest skupienie się na częściach, które są pod kontrolą. W tych obszarach większy wysiłek będzie oznaczał większą wypłatę. A dla wszystkiego poza twoją kontrolą? Przyznanie się, że są poza twoimi rękami, nie pozwoli ci ponieść zbyt osobistej straty.
Oto przewodnik po tym, co:
1. Nie możesz kontrolować, kto zatrudnia
Czasami dokładna pozycja, której szukasz, otworzy się we właściwym czasie; a innym razem masz wrażenie, że odświeżasz tablice ofert i ponownie logujesz się ze swoimi kontaktami (i znowu i znowu), zanim zobaczysz coś, co dobrze pasuje. Niestety, rola nie będzie dostępna.
Ale możesz kontrolować swoje wysiłki
Możesz się upewnić, że poświęcasz wystarczająco dużo czasu na poszukiwania, aby osiągnąć pożądany postęp. Tak, niektórzy ludzie wydają się mieć pracę na swoich kolanach - ale aktualizują swoje profile LinkedIn, rozmawiają z ludźmi za kulisami i wkładają wysiłek w budowanie marki. Taki wysiłek się opłaca!
2. Nie możesz kontrolować rynku pracy
Miałem klienta coachingu, który niedawno ukończył szkołę dziennikarską. Walczyła o znalezienie etatu - podobnie jak wszyscy jej rówieśnicy. Lekcja: Twoje wyszukiwanie podlega dużym trendom w gospodarce, które należy rozpoznać.
Ale możesz kontrolować, jak na to reagujesz
Rozpoznanie tych większych sił rynku pracy pomaga odpowiednio ukierunkować wyszukiwanie. Jeśli twoje umiejętności można przenosić, możesz zbadać role, w których możesz je wykorzystać w nowym, rozwijającym się sektorze.
Dobrym sposobem na sprawdzenie, czy jest to branża - lub coś w tym, jak ubiegasz się - to skontaktowanie się z kontaktami (zarówno zatrudnionymi, jak i bezrobotnymi) w tej samej branży. Porozmawiaj z nimi o krajobrazie. Czy widzą brak otwartych ról? Czy istnieją pewne rzeczy, które pomagają innym ludziom wyróżnić się i zostać zatrudnionym pomimo tego?
3. Nie możesz kontrolować konkurencji
Jak nauczyłem się na własnej skórze, czasami twoja konkurencja jest po prostu bardziej wykwalifikowana niż ty. Kilka miesięcy po moim druzgocącym odrzuceniu wróciłem i spojrzałem na stronę internetową firmy, aby zobaczyć, kogo wynajęli, i pomyślałem: „Też bym ją zatrudnił!”
Mieliśmy podobne doświadczenie, ale doświadczenie mojej konkurentki było nieco bardziej odpowiednie i mówiła po hiszpańsku, co było pomocne w tej roli. I czasami przekonasz się, że podczas gdy ty byłeś zakwalifikowany, drugi finalista miał pięć lat więcej doświadczenia niż ty. W takich przypadkach nic nie można było zrobić inaczej, aby zdobyć pracę.
Ale możesz kontrolować swoje przygotowanie i wydajność
To powiedziawszy, podkreślając, że konkurencja przynosi efekt przeciwny do zamierzonego. Kiedy idziesz na rozmowę, chcesz skupić się na tym, jak możesz być jak najlepiej przygotowany. Tłumaczenie: ćwiczenie, ćwiczenie, ćwiczenie!
Mówienie o sobie, swoich doświadczeniach i zainteresowaniach może wydawać się nienaturalne i trudno od razu zapamiętać przykłady poprzednich projektów. Ćwiczenie na głos, samodzielnie lub najlepiej z zaufanym przyjacielem, pomoże ci zrobić jak najlepsze wrażenie podczas rozmowy z kimś nowym.
Ekspert ds. Zarządzania Jack Welch powiedział kiedyś: „Kontroluj swoje przeznaczenie, bo inaczej zrobi to ktoś inny”.
Możesz sterować własnym przeznaczeniem. Chociaż nie masz pełnej kontroli nad wszystkim w poszukiwaniu pracy, możesz sprostać wysokim oczekiwaniom dla siebie i swojej kariery. Podtrzymujcie się na duchu, wiedząc, że robicie, co możecie, oraz że jesteście przygotowani i przygotowani na odpowiednią okazję, kiedy to nastąpi.
