Najlepsza rzecz, jaka się wydarzyła: dostałeś pracę przed zakończeniem rozmowy kwalifikacyjnej. To tak, jakby się oświadczyć, gdy tylko napoje dotrą na pierwszą randkę. Ekscytujące, ale też wręcz szalone.
Nawigacja może być dość trudna, szczególnie gdy naprawdę potrzebujesz pozycji. Może być trudno nie obiecać odpowiedzi do końca dnia, w szczególności odpowiedzi w stylu: „Świetnie! Nie mogę się doczekać, aby zacząć! ”
Ale istnieje wiele powodów, aby zastanowić się dwa razy nad jakąkolwiek rolą, którą zaoferowano ci tak szybko. Aby pomóc Ci podjąć najlepszą decyzję dla siebie, oto trzy kwestie, które należy wziąć pod uwagę, kiedy zaproponujesz Ci pracę na miejscu.
1. Nie czuj się zmuszany do natychmiastowego przyjęcia
Wiem, o czym myślisz. To coś dobrego! Dobrze? Dlaczego nie miałbym zaakceptować tego samego dnia? Jednak gdy tak się stanie, domyślną odpowiedzią powinno być poproszenie o więcej czasu na przemyślenie.
Chociaż nigdy nie oferowałem nikomu takiej pracy podczas moich dni rekrutacyjnych (a tak naprawdę, ze względu na zdrowie psychiczne kandydata, nigdy by tego nie zrobił), istnieje kilka powodów, dla których ktoś inny mógłby to zrobić.
- Pozycja była otwarta od dłuższego czasu, a Osoba odpowiedzialna po prostu chce zakończyć wyszukiwanie.
- Firma nie jest szczególnie doskonałym miejscem do pracy.
- Masz mało problemów, a menedżer ds. Rekrutacji ma nadzieję, że zamkniesz Cię za nieco mniej pieniędzy.
Wszystkie te powody mają jeden wspólny wątek: we wszystkich trzech przypadkach firma stara się zapewnić jak najmniej czasu na przeprowadzenie dodatkowych badań i odkrycie czegoś, co posłałoby cię na wzgórza. Ironią tego jest to, że powinieneś to zrobić, jeśli zaoferowano ci stanowisko tak wcześnie. Większość menedżerów ds. Rekrutacji z przyjemnością da ci więcej niż kilka godzin na rozważenie oferty, ale w jeszcze rzadszym przypadku, gdy jesteś zmuszony podjąć decyzję przed zapadnięciem zmroku, stanąć w obronie siebie i grzecznie odmówić.
2. Zadaj wiele pytań na temat tego, dlaczego zaoferowano ci tę rolę tak szybko
Moje założenia dotyczące wczesnych ofert pracy, które otrzymałem, oparte są na moim doświadczeniu. Ale jestem pewien, że istnieje wiele powodów, dla których menedżer ds. Zatrudnienia zakończył rozmowę kwalifikacyjną w pierwszej rundzie z ofertą pracy. Więc nie bój się zadawać pytań. Wiele pytań.
Chociaż może to brzmieć jak świetny sposób, aby wyglądać konia prezentowego prosto w usta, nie zapominaj, że w tej sytuacji masz całą siłę nacisku. Otrzymanie oferty w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej jest świetnym sposobem dla rekrutera na pokazanie swojej ręki. Firma chce ciebie - i na pewno ma nadzieję, że zaakceptujesz go, nie zadając zbyt wielu pytań.
Jeśli masz pytania, które możesz zadać, oto kilka, które pomogą Ci rozpocząć rozmowę przez e-mail.
- „Gdybym miał zaakceptować, jak wyglądałby mój okres wejścia na pokład? I jakie wsparcie otrzymam po aklimatyzacji?
- „Czy można spotkać innych członków zespołu, aby pomóc mi podjąć najlepszą możliwą decyzję?”
- „Ta oferta bardzo mi pochlebia - czy możesz mi powiedzieć, co w moim wywiadzie sprawiło, że mogłeś swobodnie iść do przodu?”
Te pytania mają charakter dyplomatyczny i pomagają zachować niezobowiązującą postawę. W końcu jesteś świetnym kandydatem. A ponieważ jesteś, prawdopodobnie masz kilka opcji na stole. A nawet jeśli tego nie zrobisz, nadal nie spiesz się, aby naprawdę ocenić, co tam jest.
3. Bądź tak łaskawy, jak to tylko możliwe
OK, więc o to chodzi - choć niewygodne może być otrzymanie oferty pracy tak szybko, faktem jest, że wciąż zaoferowano ci pracę. I to całkiem spora sprawa. Ponieważ jest to naprawdę wielka sprawa, powinieneś być wyjątkowo łaskawy po otrzymaniu tej oferty pracy. Nawet jeśli nie masz zamiaru akceptować.
Oczywiście powinieneś nadal dokładać należytej staranności w zakresie wszystkiego, od kultury firmy po styl zarządzania potencjalnego szefa. Ale zanim uciekniesz i przeprowadzisz badania, o których wiemy, że masz zamiar zrobić w firmie, pamiętaj, aby wyrazić swoją szczerą wdzięczność. Aby podziękować kierownikowi ds. Zatrudnienia bez prowadzenia go, oto kilka sposobów rozpoczęcia rozmowy:
- "Łał! Zdecydowanie nie spodziewałem się, że posuną się one tak szybko do przodu i chociaż chciałbym poświęcić trochę czasu na głębsze rozważenie, bardzo mi pochlebia! ”
- "Dziękuję bardzo! Oferta jest bardzo hojna, ale chciałbym skorzystać z niej kilku osób, które są mi bliskie, zanim pójdę dalej i zaakceptuję. ”
- "To miła niespodzianka! Chciałbym poświęcić kilka dni na zapoznanie się z tą wiadomością. To dużo do przyjęcia, ale jestem niesamowicie zaszczycony. ”
Jesteś naprawdę świetny, więc nic dziwnego, że ktoś chce cię złapać. Ale twoja doskonałość jest również powodem, dla którego nie powinieneś się zamieniać i spieszyć się z przyjęciem oferty pracy oferowanej w ten sposób. Poświęć czas na zastanowienie się, w co możesz się wpakować. Pracowałeś zbyt ciężko, aby nie dać sobie tego, więc weź głęboki oddech i oprzyj się pokusie przyjęcia tego od razu.
