Zmiana w biurze sprawia, że prawie wszyscy czują się trochę niekomfortowo. Kiedy tak się dzieje, trudno nie chcieć odkrywać innych możliwości - nawet jeśli jesteś zadowolony z obecnej roli.
Ale zanim wpiszesz swoje dwutygodniowe powiadomienie, weź głęboki oddech. Dla wielu ludzi, których znam, ta nerwowość prowadzi ich do rezygnacji z doskonałej pracy, ponieważ wydawało się, że to „właściwy” czas. I większość, jeśli nie wszyscy, w końcu powiedzieli mi, że popełnili straszny błąd.
Aby pomóc ci uniknąć podobnego losu, oto kilka z tych sytuacji, w których grzebałeś w tablicach z ogłoszeniami o pracy - i co powinieneś zrobić zamiast aktualizować swoje CV.
1. Twoi ulubieni ludzie zaczynają rozważać nowe możliwości
Całkowicie rozumiem, jak naturalne jest odczuwanie niepokoju, gdy twoi ulubieni współpracownicy przeprowadzają rozmowy z innymi firmami. Jest element FOMO - czy powinieneś robić to samo?
Odpowiedź brzmi: w wielu przypadkach nie.
Co zamiast tego zrobić
Nie jestem tu po to, by ci mówić, żebyś nie odkrywał potencjalnych możliwości, jeśli to właśnie chcesz zrobić. Z mojego doświadczenia wynika jednak, że pozostawienie roli, którą lubisz, jest dość kiepskim pomysłem tylko dlatego, że twój małżonek oczekuje wyjścia. Nie zrozum mnie źle - to do bani. Ale dasz sobie radę!
Zanim więc wybiegniesz przed drzwi bez planu, poświęć czas na przemyślenie swojej obecnej pracy; co lubisz, a czego nie. Dopóki lista „polubień” jest znacznie dłuższa, powinieneś pozostać na swoim miejscu. (I powinieneś zachować tę listę w miejscu, do którego będziesz mieć dostęp za każdym razem, gdy stracisz BFF.)
2. Czujesz się przytłoczony rzeczami, których „nie ma w opisie twojej pracy”
Nie byłbyś pierwszą osobą, która byłaby sfrustrowana pomysłem włączenia się w projekty, których technicznie nie jesteś odpowiedzialny za realizację. W końcu masz własną listę rzeczy do zrobienia i masz problemy z jej wykonaniem z powodu całej dodatkowej pracy rzuconej na twój talerz.
W rzeczywistości łatwym rozwiązaniem może być wyrzucenie rąk w powietrze i powiedzenie: „Nigdy nie lubiłem tego miejsca, więc nie ma mnie!”
Co zamiast tego zrobić
Istnieje wiele powodów, które mogą wyjaśnić, dlaczego wybierasz się do tych zadań. I właśnie dlatego powinieneś je odkrywać dla własnego dobra.
Być może twój szef chce dać ci szansę na awans. Albo twój zespół po prostu nie rozumie, jak wygląda twoje obciążenie bez tej dodatkowej pracy na co dzień. Możesz być również członkiem zespołu z niedoborem kadr, pełnym ludzi, którzy robią wszystko, co w ich mocy. Po ustaleniu przyczyny lepiej zrozumiesz, dlaczego to robisz.
Zatrzymaj to wyszukiwanie i porozmawiaj o tym ze swoim menedżerem. To tak proste, jak powiedzenie: „Zauważyłem, że ostatnio zleciłeś mi kilka nowych projektów. Choć jestem podekscytowany, że mogę zrobić więcej, chciałbym również zapytać o priorytety w przypadku nowych i starych zadań, a także sprawdzić, czy istnieje powód, dla którego wybrałeś mnie do tych zadań ”
(A jeśli to nie brzmi dobrze, przeczytaj ten artykuł o tym, jak powiedzieć, że jesteś przepracowany bez wydawania bzdur.)
3. Jesteś przypisany do nowego menedżera
Podczas mojej krótkiej kariery miałem wielu menedżerów. I nie zawsze ich lubiłem. Tak więc w poprzednich pracach łatwo było opuścić spotkania z moim szefem i pomyśleć, że wziąłbym wszystko, co oznaczałoby, że nie będę miał do czynienia z jego gównem już nigdy. Podnieś rękę, jeśli możesz nawiązać relację. Powiedziałbym ci wszystko, co kupiłem i lody, ale nie stać mnie na tyle lodów.
Co zamiast tego zrobić
Niestety, niewiele możesz zrobić, aby zmienić swojego obecnego szefa. Ale możesz ułatwić sobie życie, zastanawiając się, jak on lub ona najlepiej się komunikuje. Być może będziesz musiał wykonać dodatkową pracę, ale jeśli potrafisz określić, w jaki sposób twój menedżer lubi robić rzeczy i dlaczego, będziesz w stanie iść do przodu z nieco mniejszym niepokojem.
Ponadto, jeśli okaże się, że twoje wysiłki nie czynią go bardziej znośnym, będziesz wiedział, że nadszedł czas, aby zacząć agresywniej poszukiwać nowych miejsc pracy.
Jeśli zastanawiasz się, czy powinieneś rozglądać się za nowymi możliwościami, nie martw się - zupełnie normalne jest zastanawianie się, co tam jest. Ale są też chwile, kiedy czujesz, że musisz opuścić swoją obecną pracę, kiedy w rzeczywistości sprawy są teraz trochę niewygodne.
Weź głęboki oddech, zadaj sobie trudne pytania, a są szanse, że zdasz sobie sprawę, że nadal lubisz swoją pracę.
