Z terminami składania wniosków MBA za około sześć miesięcy możesz pomyśleć, że niewiele możesz zrobić, aby przygotować się teraz, niż wziąć GMAT lub GRE. Nawet jeśli planujesz ubiegać się o przyjęcie do szkół w przyszłym roku, możesz pomyśleć, że Twój profil jako kandydata jest już ustalony.
Ale prawdą jest, że zawsze możesz poprawić - i niezależnie od tego, czy masz kilka miesięcy, czy lat, masz czas na zaplanowanie kampanii i ulepszenie aplikacji. Urzędnicy rekrutacyjni poszukują kilku kluczowych rzeczy - umiejętności radzenia sobie z rygorami akademickimi, rozwoju kariery i potencjału przywódczego. I możesz podjąć działania we wszystkich tych obszarach, nawet w ciągu najbliższych kilku miesięcy.
Oto trzy konkretne sposoby pokazania swojego potencjału urzędnikom rekrutacyjnym, a nawet zwiększenia szans na zatrudnienie w przyszłości.
1. Weź online licencjackie klasy ilościowe
Ponieważ szkoły biznesu są bardzo ilościowe, chcą wiedzieć, że możesz wykonać wymaganą pracę. Ponadto potencjalni pracodawcy z przyjemnością zobaczą, że możesz również obsługiwać liczby.
Może ci się wydawać, że twój GPA, C + w ekonomii lub fakt, że nigdy nie brałeś rachunku różniczkowego, może cię skazać - ale tak nie jest. Możesz teraz wziąć rachunek online lub klasę statystyki biznesowej z dowolnej liczby akredytowanych uniwersytetów i używać tych ocen w aplikacjach dla szkół biznesu. W wielu przypadkach akredytowane, stopniowane kursy mogą złagodzić niezbyt doskonałe wyniki studiów licencjackich.
Inną opcją jest specjalistyczny program sprzed MBA, taki jak program Tuck Online Bridge, który oferuje kursy w wielu dyscyplinach, w tym ekonomii zarządzania (statystyki). Jeśli po prostu próbujesz doskonalić umiejętności i nie dbasz o ocenę, spójrz na MBA Math, która oferuje bardzo praktyczne lekcje matematyki finansowej, statystyki, rachunkowości i mikroekonomii.
2. Zademonstruj swój rozwój kariery
Urzędnicy ds. Rekrutacji i potencjalni pracodawcy szukają osób, które posunęły się naprzód i będą kontynuować swoją karierę. Nie musi to oznaczać awansu tytułu - chodzi raczej o przyjęcie rosnącej odpowiedzialności. I to nie tylko wtedy, gdy jest oferowany.
Oczywiście, jeśli twój szef wyznaczy cię do kierowania nowym produktem, biegnij z nim. Ale jeśli ta szansa nie zostanie Ci przekazana, możesz zgłosić się na ochotnika do mentorowania nowych pracowników w swoim zespole lub opracować program wsparcia, aby edukować klientów wewnętrznych na temat inicjatyw grupy.
Możesz także poprosić o dodatkowe zadania, które mogą cię nauczyć o innej części firmy. Dopóki twój szef nie myśli, że pozostawiasz niedokończone zadania, sprawdź, czy możesz poszerzyć swoje doświadczenie. Poproś o dołączenie do istniejącego komitetu obejmującego całą firmę lub po prostu zaoferuj swoje usługi, gdy zobaczysz, że ktoś czuje się przytłoczony.
To są małe rzeczy, które mogą zwiększyć twój wpływ na twoim obecnym stanowisku i zachęcić cię do awansu, czy to oficjalnego, nieoficjalnego, czy nawet do innej firmy. I nawet jeśli nie dostaniesz tej promocji przed złożeniem aplikacji do szkoły podstawowej, dodatkowe obowiązki i Twoja inicjatywa dobrze cię odzwierciedlą.
3. Rozwiń swój świat
Możesz także spojrzeć na zewnątrz, aby zwiększyć swoje doświadczenie przywódcze. Nie sugeruję, abyś tylko dodał do swojej listy zajęć pozalekcyjnych - sposób, w jaki jesteś zaangażowany w działanie, może powiedzieć członkowi komisji rekrutacyjnej o tobie więcej niż długa lista organizacji. Spójrz więc na to, w co już byłeś zaangażowany i gdzie możesz pogłębić swoją rolę przywódczą i mieć większy wpływ na swoją organizację.
Na przykład, jeśli uczysz zagrożonej młodzieży, możesz stworzyć i wdrożyć strategiczny plan, aby przyciągnąć więcej wolontariuszy do swojej grupy. Lub jeśli zbierasz fundusze na roczne 10 000, możesz rozwinąć relacje ze sponsorami korporacyjnymi, którzy mogą być w stanie pomóc rok po roku. Tego rodzaju działania mogą zilustrować twoją inicjatywę i umiejętności planowania długoterminowego i mogą zostać włączone do historii, które opowiadasz w swoich esejach.
Jako kandydat do szkoły biznesu zawsze masz potencjał do nauki i rozwoju - nawet na kilka miesięcy przed złożeniem wniosku. Kontynuowanie dodawania do swojego portfolio umiejętności i osiągnięć podczas wybierania szkół i studiowania na GMAT wykaże skłonność do dojrzałego przywództwa - i to jest coś, o czym urzędnicy ds. Przyjęć nie mogą się doczekać, aby przeczytać.
