Po wysłaniu niezliczonych życiorysów w końcu udało ci się znaleźć rozmowę o pracę ze swoją wymarzoną firmą. Wybrałeś idealny strój, włożyłeś obszerne kopie swojego CV do swojego folderu i ćwiczyłeś swoje odpowiedzi w kółko.
A potem - zdarza się. Zdajesz sobie sprawę, że wywiad odbył się o godzinie 11:30, a nie o 1:30. Zauważyłeś błąd w swoim CV. Lub popełnisz inny całkowicie możliwy do uniknięcia błąd, o którym wiesz, w przeszłość i przyszłość, którego nigdy nie powinieneś nigdy robić jako rozmówca.
Bez względu na to, jak dokładnie się przygotujesz, błędy mogą wciąż występować podczas ubiegania się o pracę i procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Ale nie zawsze oznaczają koniec gry - tak, nawet niedoskonali ludzie dostają pracę. Jeśli popełniłeś jeden z tych typowych błędów, kilka kluczowych kroków może pomóc ci jak najlepiej wykorzystać złą sytuację.
1. Przesłanie niewłaściwego CV
Właściwie dobrym pomysłem jest mieć inną wersję CV dla każdego stanowiska, na które aplikujesz (lub przynajmniej kilka wersji dla różnych rodzajów pracy), zwłaszcza jeśli ubiegasz się o pracę, która wykorzystuje różnorodne umiejętności i umiejętności wzruszenie religijne. Oczywiście - powoduje to zapisanie na pulpicie 35 dokumentów zatytułowanych jakąś wersję „Wznów”, co stwarza ryzyko wysłania niewłaściwego. A co się stanie, jeśli to zrobisz?
Jeśli przesłane CV było tylko nieznacznie inne niż to, które chciałeś, pozwól mu odejść. Ale jeśli istnieje rażący problem (powiedzmy, że ubiegasz się o pozycję marketingową, a całe CV koncentruje się na komunikacji korporacyjnej), to inna historia. Spróbuj odzyskać, wysyłając wiadomość e-mail (tak szybko, jak to możliwe) z informacją, że przesłane CV nie było najlepsze, najbardziej odpowiednie do stanowiska, i załączając odpowiedni dokument.
Jeśli uzyskasz wywiad (nawet przy niewłaściwym wznowieniu), prześlij właściwy dokument kierownikowi ds. Rekrutacji przed spotkaniem twarzą w twarz i przekaż wydrukowane wersje osobom przeprowadzającym rozmowę kwalifikacyjną, gdy spotkasz się z nimi osobiście. Nie musisz wtedy wskazywać na swój błąd - po prostu uśmiechnij się i powiedz: „Przyniosłem ci wydruk mojej najbardziej aktualnej wersji”.
2. Mieszanie spotkań
Jeśli naprawdę poszukujesz pracy, masz nadzieję, że masz ustawiony kalendarz pełen wywiadów. I to świetnie - dopóki nie zmiksujesz dwóch dat w swoim kalendarzu lub nie zrozumiesz znaczenia słowa „następny wtorek”.
Nie da się tego obejść - przypadkowe zamieszanie, które powoduje, że firma przeprowadzająca wywiad uważa, że wstali, jest poważnym faux pas. Jeśli znajdziesz się w takiej sytuacji, z jakiegokolwiek powodu, absolutnie musisz zadzwonić, jak tylko zrozumiesz swój błąd. Nie musisz udzielać długich wyjaśnień (lub, co gorsza, łopata), wystarczy wyrazić szczere żal z powodu pomieszania kalendarza. Następnie zaoferuj, aby przełożyć lub w inny sposób dostosować harmonogram menedżera ds. Zatrudnienia.
Chi Malker, pisarka i redaktorka na środkowym zachodzie, znalazła się w takiej sytuacji. „Przypadkowo przetransponowałam informacje o lokalizacji i pojawiłam się w niewłaściwym biurze we właściwym czasie” - przyznaje. „Szybki telefon i przeprosiny pomogły mi rozwiązać sytuację, ale postarałem się napisać krótką, odręczną notatkę moje szczere zainteresowanie tym stanowiskiem ”.
Pracę nad swoim błędem i proaktywny wysiłek w celu nawiązania kontaktu z zatrudniającymi menedżerów na poziomie osobistym jest dokładnie tym, czego szukają pracodawcy - więc może to po prostu dać ci drugą szansę.
3. Spóźnienie się na rozmowę kwalifikacyjną
Spóźnienie się na rozmowę kwalifikacyjną nie zawsze jest twoją winą - ale najczęściej robi złe wrażenie.
Jeśli więc utkniesz w korku, Twój samochód metra się zepsuł lub wiesz, że istnieje niewielka szansa, że nie zdążysz na rozmowę kwalifikacyjną na czas, spróbuj zapobiegawczo złagodzić sytuację, dzwoniąc szybko do ankietera . Wyjaśnienie swojej sytuacji, podniesienie głowy i przeprosiny, zanim się spóźnisz, zrobią o wiele lepsze wrażenie niż pozostawienie ich w holu, zastanawiając się, gdzie jesteś.
Najważniejszą rzeczą do zapamiętania jest to, aby nie oferować kulawych wymówek. Uznaj swoją opieszałość, przeproś za błąd, a następnie, gdy wykonasz telefon, weź głęboki oddech. Pamiętaj: masz tylko jedną szansę, aby zrobić pierwsze wrażenie, a pojawienie się zdenerwowanego, oszołomionego rozmówcy może być trwałe.
4. Flubbing pytania w wywiadzie
W Twojej głowie, masz doskonałą odpowiedź na każde pytanie i wykonujesz każde z nich bezbłędnie w sposób, który podkreśla twoje mocne strony i doświadczenia.
W rzeczywistości? Kiedy otrzymujesz trudne pytania na temat swojej błyskawicznej kariery, możesz od czasu do czasu się potknąć. W rzeczywistości każdy to robi. I ankieterzy to rozumieją.
Tak więc, jeśli robisz duży flub w odpowiedzi na pytanie, zrelaksuj się: Weź głęboki oddech, cofnij się i sformatuj swoją odpowiedź. Możesz nawet powiedzieć „w rzeczywistości, czy mogę to powtórzyć w inny sposób?” Najważniejszym aspektem powrotu z pomyłki jest zachowanie spokoju - osoba przeprowadzająca wywiad najprawdopodobniej lepiej zapamięta twoje spokojne wyzdrowienie niż wpadnięcie w poślizg.
Pamiętaj, że żaden indywidualny błąd w procesie wywiadu nie musi być fatalny. Zamiast marnować czas na stresowanie się tym, co mogłeś zrobić inaczej, zastanów się, jak pozytywnie wpłynąć na to doświadczenie. I może nie działać - ale hej, nigdy się nie dowiesz, dopóki nie spróbujesz.
