Jeśli martwisz się zwolnieniami w biurze lub po prostu chcesz poczuć się trochę bardziej bezpiecznie, że będziesz mieć pracę przez jakiś czas, prawdopodobnie uważasz, że najmądrzejszą strategią jest utrzymanie głowy w dół, ciężka praca i udowodnienie swojej wartości . Chyba przez jakiś czas będziesz unikać pokoju przerw.
Nie tak szybko.
Ostatnie badania przeprowadzone przez asystentkę profesora Lynn Wu z Wharton School of University of Pennsylvania sugerują, że środki społeczne mogą być tak samo - jeśli nie bardziej - ważne dla twojego bezpieczeństwa pracy. W ramach swoich badań Wu przez dwa lata badała komunikację elektroniczną 8 037 pracowników dużej firmy konsultingowej z branży IT. Podczas gdy analizowała je pod kątem kilku rzeczy, jedno z jej najciekawszych odkryć dotyczyło interakcji społecznych i utrzymania pracy.
Poszukując słów takich jak „lunch”, „kawa”, „baseball” i „piłka nożna”, Wu był w stanie zorientować się, ile rozmów pracownicy mieli na temat bardziej społecznych spraw. Odkryła, że większe ilości tego rodzaju komunikacji społecznej były skorelowane z wyższym utrzymaniem pracy - nawet bardziej niż to, ile pieniędzy osoba wniosła do firmy.
Więc co to oznacza dla Ciebie? Cóż, z pewnością nie oznacza to, że losowe rzucenie słowa „baseball” w wiadomościach e-mail do szefa pomoże ci utrzymać pracę. Nie oznacza to również, że możesz całkowicie zwolnić z pracy na rzecz pogawędek z kolegami.
Ale pokazuje, że budowanie relacji w pracy ma wartość - jeśli w pewnym stopniu niematerialną. Więc następnym razem, gdy będziesz chciał zjeść kolejny lunch przy biurku, zastanów się, czy nie poprosić kolegi, którego chciałbyś wiedzieć lepiej na lunch. Zamiast być cały czas w interesach na spotkaniach z szefem, poświęć kilka minut, pytając ją o jej plany na weekend lub jej rodzinę. I zamiast zawsze buszować po pokoju wypoczynkowym po kawę, poczekaj kilka minut, aby porozmawiać o wczorajszej grze (lub odcinku The Mindy Project ) z innymi pracownikami.
Sprawi, że Twoja praca stanie się o wiele przyjemniejsza - i może ci pomóc.
