Jako absolwent college'u spędziłem nieco ponad rok „ucząc się lin” na podstawowym poziomie w kwitnącej międzynarodowej organizacji non-profit. Wierzyłem w misję i wiele się nauczyłem o branży, obserwując innych - ale jako koordynator dotacji i kontraktów czasami czułem się wykluczony z działania.
Trudno mi było poczuć się jak umiejętności analityczne i pisarskie, które z dumą prezentowałem na moim doskonale sformatowanym CV, rzadko wkradały się w moją codzienną rutynę odpowiadania grzecznie na biernie-agresywne e-maile, wprowadzania danych kontaktowych do baz danych i intymności z szafka na dokumenty. Były chwile, kiedy najbardziej dzielnie starałem się nie wyrzucić stosu papierów, które sortowałem w powietrzu, i udałem się na odłożenie terapeutyczne.
Innymi słowy, to nie była moja wymarzona praca. Ale wypłacanie go opłaciło się, gdy zaoferowano mi stanowisko, którego nigdy nie wylądowałbym bez doświadczeń i kontaktów, które zdobyłem podczas pierwszej pracy. Jestem tu, by ci powiedzieć: jeśli utkniesz w mało inspirującym koncercie, nie pozwól, aby zmarnował się! Skorzystaj z poniższych pomysłów, aby jak najlepiej wykorzystać swoją pozycję - i rozpocznij swoją wymarzoną pracę.
1. Traktuj się jak profesjonalista
Kiedy nie kochasz swojej pracy, łatwo jest się rozluźnić dzięki profesjonalizmowi. Jakie to ma znaczenie, jeśli spóźnisz się kilka minut lub nie ubierzesz tak ładnie, jak te powyżej ciebie? To nie tak, że prezentujesz się na zebraniu wszystkich pracowników lub jesz lunch z dyrektorem generalnym, prawda?
Nie dokładnie. Bez względu na to, jak nisko jesteś w sondażu totemowym lub jak bardzo jesteś zmęczony swoją listą rzeczy do zrobienia, nadal ważne jest, aby pojawiać się wcześnie, nosić coś ostrego i unikać Facebooka jak zarazy. Przyznaję, że na moim poprzednim stanowisku byłem winny rozproszenia uwagi w pracy, spóźnienia się o kilka minut lub od czasu do czasu rzucenia pomarszczonego guzika, zwłaszcza w dni, w których nie byłem natchniony. Ale odkryłem, że kiedy działałem jak profesjonalista, nagle poczułem, że moja praca jest o wiele cenniejsza. „Patrząc na rolę” zwiększyło moją pewność siebie, pomogło mi zacząć postrzegać siebie jako wysoce zdolnego współpracownika w zespole - i ostatecznie doprowadziło resztę mojego zespołu do zobaczenia mnie w tym samym świetle.
2. Znajdź okazję w małych rzeczach
Co jakiś czas przy nudnej pracy pojawia się zadanie, które jest dość ekscytujące w stosunku do twoich codziennych obowiązków. Moje osobiste przykłady obejmowały wybór nowego oprogramowania dla naszego działu, burzę mózgów listy tytułów artykułów napisanych przez kogoś innego oraz przygotowanie listu do prezesa firmy, który wysłałby jako swój własny.
OK, możesz powiedzieć ziewanie - ale dla mnie te zadania były okazją, by moje talenty w organizacji i pisaniu zabłysły. Chodzi o to: kiedy dostaniesz zadanie, które jest nawet w umiarkowanym stopniu powiązane z tym, co naprawdę chcesz robić, pozwól swojej geekowej chorągwi latać i wywołać zawrotny uśmiech na twarzy, gdy się w to wcielasz. Wykonując świetną robotę przy tych małych zadaniach, twój szef zacznie powoli ufać ci z większymi obowiązkami. Pewnie, dzisiaj możesz po prostu przeszukiwać listę miejsc spotkań członków zarządu, ale jeśli zrobisz to dobrze, możesz skończyć z większą liczbą obowiązków związanych z planowaniem wydarzeń na swoim talerzu.
3. Ochotź swoje talenty
Poczucie, że masz rynek zbytu dla swoich talentów, nawet jeśli nie jest to częścią twojego rzeczywistego opisu pracy, jest niezbędne dla satysfakcji z pracy. W rzeczywistości, kiedy dołączasz do nowego zespołu, koledzy mogą być tak zaangażowani w swoje rutyny, że nie myślą prosić o twoją pomoc lub wiedzę - mogą nawet nie zdawać sobie sprawy z pewnych twoich umiejętności lub zainteresowań.
Podczas mojej pierwszej pracy mogłem odejść od bazy danych zarządzania dotacjami, aby napisać kreatywny artykuł na temat naszego magazynu oraz zająć się komunikacją i planowaniem wydarzeń na dorocznej konferencji dla partnerów - cenne doświadczenie zdobyłem, ponieważ zapytałem, czy mogę pomóc. Po omówieniu mojej pasji do pisania z moim przełożonym - który wspierał mnie w rozgałęzianiu się, dopóki priorytetem były moje bieżące zadania - skontaktowałem się z naszym działem komunikacji, aby zapytać, czy mogę dołączyć do spotkania na nadchodzącą publikację. Okazało się, że moja pomoc została przyjęta przez za mało personelu. I chociaż ostatecznie poświęciłem trochę czasu na pisanie projektów, aby nadążyć za codziennymi obowiązkami, było warto, ponieważ w końcu robiłem coś, co kochałem - i budowałem swoje profesjonalne portfolio.
Jeśli zobaczysz zespół, w którym chciałbyś być, lub projekt, w którym możesz pomóc, nie bój się poinformować współpracowników, jak możesz wnieść swój wkład. Przypomnij im. Przypomnij im jeszcze raz. Znalezienie możliwości pomocy w sposób, w jaki jesteś podekscytowany, sprawi, że ta praca będzie bardziej odpowiednia dla twojej przyszłości, a może nawet zostać zauważona przez kogoś, kto nie widzi twojej codziennej pracy.
4. Uważaj na nagrodę
Chociaż chcesz być gwiazdą rocka na swoim obecnym mało inspirującym koncercie, nie trać z oczu, dlaczego to robisz, przede wszystkim: zdobądź doświadczenie, umiejętności i sieci, które pozwolą ci dotrzeć do następnego, więcej spełnianie pracy. Przeczytaj o ludziach, których podziwiasz - zwracam szczególną uwagę na biografię profesjonalisty, którego pracy chcę na przykład. Poproś współpracowników o skierowanie Cię do kontaktów z doświadczeniem w swojej dziedzinie i spróbuj spotkać się z nimi w celu przeprowadzenia wywiadów informacyjnych. Dowiedz się, jakie rodzaje rozwoju zawodowego przygotują Cię do wymarzonej pracy, i poświęć na to czas poza swoimi 9 do 5. Podczas meldowania przypominaj swojemu szefowi, co Cię interesuje i jak zamierzasz się rozwijać.
Nie, skok do idealnej pracy nie nastąpi natychmiast. Ale podjęcie nawet niewielkich kroków w tym kierunku może pomóc Ci poczuć się upoważnionym do swojej przyszłości.
Chociaż nikt nie chce wykonywać mało inspirującej pracy, istnieje srebrna podszewka. Bez względu na to, co robisz, rozwijasz się każdego dnia - poprawiając swoje zrozumienie tego, czego chciałbyś i czego nie chciałbyś w swojej następnej pracy, poszerzając sieć i pogłębiając wiedzę branżową. Nawet te zadania, których się boisz, prawdopodobnie budują fundament ważnych zestawów umiejętności dla Twojej kariery, takich jak organizacja, ustalanie priorytetów i skuteczna komunikacja. I będziesz bardziej niż prawdopodobne, że będziesz im wdzięczny później, kiedy będziesz mieć szybką i odpowiedzialną pracę, o której zawsze marzyłeś.
