Jeśli chodzi o twoją karierę, czasami wydaje się, że możesz skorzystać ze wszystkich porad, jakie możesz uzyskać. Od wybrania „właściwej” kariery do jej doskonałości, z pewnością jest wiele do nauczenia się.
I dlatego zebraliśmy nasze najlepsze porady dotyczące kariery. Od startu na dole totemu do awansu na wyższe stanowisko - a kto wie? - może nawet rozgałęzić się, aby otworzyć własny biznes, zebraliśmy 45 najlepszych wskazówek na każdym etapie, na którym jesteś Twoja kariera.
Wskazówki 1-7 dotyczące pracy nie-marzeń
- Najlepsza kariera lub praca to taka, w której korzystasz z umiejętności, które lubisz. Ale nie każda praca musi zaspokajać wszystkie twoje pasje. Wykorzystaj każdą pracę jako okazję do nauczenia się czegoś nowego i zachowaj otwarty umysł; może się okazać, że naprawdę podoba ci się coś, o czym nigdy nie wyobrażałeś sobie, że ci się spodoba. Miriam Salpeter, założycielka Keppie
-
Nie bierz siebie (ani swojej kariery) zbyt poważnie. Mnóstwo błyskotliwych ludzi zaczynało pracę, której nienawidzili, lub podążało ścieżkami, które nie były właściwe na początku kariery. Rozwój zawodowy nie jest już liniowy i ufaj, że dzięki ciężkiej pracy i zaangażowaniu w ustalanie, co chcesz zrobić ze swoim życiem, ty również będziesz w porządku! - Kathryn Minshew, CEO The Muse
-
Każda osoba, którą spotkasz, jest potencjalną bramą do nowej możliwości - osobiście lub zawodowo. Buduj dobre mosty nawet w tej właśnie obecnej pracy, ponieważ nigdy nie wiesz, jak wplecą się w szerszy obraz twojego życia- Kristina Leonardi, trener kariery
-
Mój przyjaciel Andre powiedział do mnie: „Wiesz, Marissa, wywierasz duży nacisk na siebie, aby wybrać właściwy wybór, i muszę być szczery: nie widzę tego tutaj. Widzę wiele dobrych wyborów i jest taki, który wybierasz i czynisz świetnym. ”Myślę, że to jedna z najlepszych rad, jakie kiedykolwiek otrzymałem.” - Marissa Mayer, CEO Yahoo!
-
Bez względu na to, jak nisko jesteś w sondażu totemowym lub jak bardzo jesteś zmęczony swoją listą rzeczy do zrobienia, nadal ważne jest, aby pojawiać się wcześnie, nosić coś ostrego i unikać Facebooka jak zarazy. Odkryłem, że kiedy działałem jak profesjonalista, nagle poczułem, że moja praca jest o wiele cenniejsza. „Patrząc na rolę” zwiększyło moją pewność siebie, pomogło mi zacząć postrzegać siebie jako wysoce zdolnego współpracownika w zespole - i ostatecznie doprowadziło resztę mojego zespołu do zobaczenia mnie w tym samym świetle- Lisa Habersack, pisarka
-
Pamiętaj, że praca, nawet świetna praca lub fantastyczna kariera, nie nadaje Twojemu życiu sensu, przynajmniej nie sama w sobie. Życie polega na tym, czego się uczysz, kim jesteś lub może się stać, kim kochasz i kogo kochają- Fran Dorf, autor i psychoterapeuta
-
Jeśli kariera, którą wybrałeś, ma nieoczekiwane niedogodności, pociesz się, ponieważ nie ma kariery bez nich- Jane Fonda
Wskazówki 8-15 dotyczące dalszego rozwoju kariery
- Każdego roku lub dwóch poświęć trochę czasu na przemyślenie swojej kariery. Wyjdź i rozgrzej swoją sieć, sprawdź nowe możliwości i dokonaj porównań płac. Podejmujesz mądrzejsze decyzje zawodowe, gdy masz prawdziwe dane. Ponadto, jeśli boisz się lub czujesz się niekomfortowo, prawdopodobnie masz coś niesamowitego! Strach oznacza, że rozwijasz swoją strefę komfortu. Christie Mims, trenerka kariery
-
Nie bój się zabrać głosu na spotkaniu lub umówić się na spotkanie z kolegą lub szefem - niezależnie od tego, czy uzgadniasz szczegóły projektu, czy radzisz sobie z delikatną sytuacją. Jeśli chodzi o wysłuchanie swoich pomysłów lub nawiązanie kontaktu ze współpracownikami, nigdy nie lekceważ potęgi czasu na twarzy i znaczenia komunikacji osobistej- Catherine Straut, zastępca redaktora Elle
-
Niektórzy uważają, że w biurze jest miejsce, w którym można rządzić całą mocą, całym blaskiem. I chociaż powinieneś starać się wywrzeć mocne i genialne wrażenie, od czasu do czasu pytanie lub wyjaśnienie nie pomniejsza twoich umiejętności - ale może pomóc ci przecisnąć się przez trudną sytuację z nienaruszoną reputacją- Sara McCord, redaktorka i redaktorka w The Muza
-
Weź krytykę lub „informację zwrotną” za to, co to jest: podarunek, który sprawi, że będziesz lepszy w tym, co robisz. Nie przejmuj się osobą ani sposobem dostawy. Zamiast tego znajdź samorodki, których można uczyć i przejdź dalej- Michelle Bruno, prezes wydarzeń Bruno Group Signature
-
Wiem. Słyszeliście to tysiące razy: ubieraj się do pracy, którą chcesz, a nie tej, którą masz. Ale myślę, że ta wiadomość wykracza daleko poza ubrania, które nosisz na co dzień: chodzi o to, jak prezentujesz się na spotkaniach i imprezach biurowych, jak współpracujesz z pracownikami zarówno nad, jak i pod sobą, a także jak poważnie podchodzisz do pracy- Adrian Granzella Larssen, Redaktor naczelny w Muse
-
W chaosie jest szansa. Największe przyspieszenie kariery ma miejsce, gdy ktoś wpada w bałagan i robi różnicę - Kristi Hedges, trener przywództwa
-
Pracuj ciężej niż wszyscy pod tobą lub nad tobą. Nic nie nakazuje szanować ponad dobrą etykę pracy. Oznacza to bycie pierwszym na imprezie rano i ostatnim, który wychodzi wieczorem. Nikt nie powiedział, że ten koncert był łatwy. Keith Johnston, konsultant ds. Wydarzeń w Plannerwire
-
Posiadanie mentora w Twojej firmie jest szczególnie cenne - może zidentyfikować możliwości awansu, które możesz przeoczyć, poprowadzić cię przez trudne projekty i pomóc w budowaniu relacji z przełożonymi. Co najważniejsze, jeśli ma wpływ, może zasłużyć na rekomendacje dla specjalnych projektów lub zespołów, których nie wzięto by pod uwagę. I to są czynniki, które utorują drogę do sukcesu w Twojej firmie- Jessica Taylor, pisarka
Wskazówki 16–28 dotyczące doskonałości w karierze zawodowej
- Po raz pierwszy usłyszałem, jak Zig Ziglar wypowiedział to, gdy ludzie rzucili mu wyzwanie w swoim „pozytywnym nastawieniu”: „Możesz zrobić wszystko z pozytywnym nastawieniem lepiej niż z negatywnym.” - Lea McLeod, trenerka kariery
-
Pracuj ciężko i bądź miły dla ludzi. To bardzo proste motto, którym staram się żyć codziennie- Marie Burns, Recruiting Leader at Compete
-
Nigdy nie będzie odpowiedniego momentu na rozmowę, podzielenie się pomysłami lub zaryzykowanie. Poświęć chwilę - nie pozwól, aby przeszkadzały myśli typu „nie czuję się gotowy”. Sprawdź, czy masz najważniejsze rzeczy, czy też przepuści Cię szansa. Nie pozwól, aby idealne przeszkadzało naprawdę, naprawdę dobre- Kathleen Tierney, wiceprezes wykonawczy i dyrektor operacyjny Chubb Insurance
-
Znajdź sposób, aby powiedzieć „tak” rzeczom. Powiedz tak na zaproszeniach do nowego kraju, powiedz tak, aby poznać nowych przyjaciół, powiedz tak, aby nauczyć się czegoś nowego. Tak, masz pierwszą pracę, następną pracę, małżonka, a nawet dzieci. Eric Schmidt, prezes Google
-
Bez względu na wymarzoną pracę prawdopodobnie usłyszysz „nie” wiele razy, zanim osiągniesz swoje cele. Po prostu zaakceptuj to jako fakt. Ale odmawiając przyjęcia tego „nie”, oddzielisz się od stada. Czasami musisz po prostu przetrwać konkurencję i zmęczyć swojego szefa! - Shannon Bream, korespondent Sądu Najwyższego w FOX
-
Wytrwałość i wytrwałość - nic nie przebije. Nawet jeśli twojego talentu jeszcze nie ma, zawsze możesz go rozwinąć do tego, co ostatecznie będzie. Ale ludzie, którzy są wytrwali, wytrwali i napędzani i mają naprawdę jasny, określony cel tego, czego chcą, nic nie może się z tym równać. Nie poddawanie się jest naprawdę ogromne. Catt Sadler, Anchor at E!
-
Proszenie o pomoc nie jest oznaką słabości, jest oznaką siły. Po drodze nikt nie dotarł do miejsca, w którym się znajduje. Nie bój się pytać, a potem pamiętaj o odwzajemnieniu przysługi- Elliott Bell, dyrektor marketingu The Muse
-
Nawet jeśli nie czujesz się całkowicie pewny siebie i swoich umiejętności, ważne jest, aby zaprezentować się inaczej. Oznacza to zmianę języka ciała, aby pokazać pewność siebie. Tak więc, podczas gdy możesz być tak zdenerwowany przed wielkim wywiadem lub spotkaniem, że chcesz zwinąć się w kłębek, oprzyj się pokusie kulenia się lub zmniejszenia się i wejdź z wysoko uniesioną głową- Michele Hoos, pisarz
-
Radzę wszystkim w branży, aby znaleźć mentora i zostać mentorem. Nauczysz się wiele z obu tych doświadczeń i upewnij się, że wykorzystasz te role do tworzenia sieci. Poproś swojego mentora o wprowadzenie i przedstaw osobę, którą prowadzisz, innym osobom - oba zwiększą Twoją widoczność w branży- Mariela McIlwraith, prezes Meeting Change
-
Żyję według zasady 80/20. 80% wpływu można uzyskać przy 20% pracy. To ostatnie 20% zajmuje najwięcej czasu. Wiedzieć, kiedy przestać, a kiedy wszystko jest wystarczająco blisko- Alex Cavoulacos, dyrektor operacyjny w Muse
-
Posiadanie silnej sieci zwiększa wartość pracownika. Innymi słowy, im więcej ludzi mogę zasięgnąć pomocy, tym bardziej jestem cenny - Hannah Morgan, założycielka kariery Sherpy
-
Rób, co mówisz, że zamierzasz zrobić- Danielle LaPorte, przedsiębiorca
-
Jedną z najważniejszych rzeczy, które znalazłem, jest znaczenie grania na swoje mocne strony. Myślę, że często uczymy się w szkole, że jeśli dostaniesz literę A + z matematyki i C-, powinieneś skupić swój czas i uwagę na poprawianiu matematyki. W świecie pracy jest przeciwnie; koncentrując się na rzeczach, w których jesteś najsilniejszy, z czasem staniesz się ekspertem. Zlecając swoje słabości innym osobom, które przodują w tych obszarach, będziesz w stanie lepiej je wyeliminować. Starając się być świetnym we wszystkim, możesz rozprzestrzeniać się cienko i powstrzymywać cię przed osiągnięciem pełnego potencjału w najsilniejszych obszarach- Ryan Kahn, trener kariery
Wskazówki 29-37 na temat rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej
- Myślę, że najważniejszą rzeczą, o której należy pamiętać, jest to, że wiele osób ma wiele pomysłów, które chcieliby przekształcić w firmy - ale jeśli twoje pomysły nie zamieniają się w rzeczywiste pieniądze, to nie możesz zamienić w biznes. Musisz być w stanie generować przychody przede wszystkim. Wiele osób ma koncepcyjne pomysły i koncepcyjne marzenia, a ty musisz po prostu odróżnić hobby od pasji od tego, co naprawdę możesz przekształcić w biznes- Emily Cavalier, założycielka Midnight Brunch
-
Bez względu na to, co robisz, przejdziesz. Co cię nie zabije, to cię wzmocni. Nie mówią ci, że to cię prawie zabija- Tyler Arnold, założyciel SimplySocial Inc.
-
Sugeruję zachowanie należytej staranności w odniesieniu do rynku i docelowych odbiorców. Zaplanuj kroki, które należy podjąć, aby zacząć i nokautuj je jeden po drugim. Jeśli masz problemy z osiągnięciem tych celów lub nie znasz następnego kroku, musisz znaleźć partnera biznesowego, który pomoże- Kevin Lonergan, współzałożyciel Buttendz
-
Chciałbym wiedzieć, że mądrzejsza, a nie cięższa praca jest niezbędna do przetrwania jako przedsiębiorca. Możesz pracować ciężko w korporacyjnym świecie, ale nie będziesz długo utrzymywać własności małej firmy bez inteligentnej pracy - Andrew Schrage, partner i redaktor naczelny Money Crashers Personal Finance
-
Nie pozwól, aby strach był powodem, dla którego nie otworzyłeś nowej firmy. Kiedy kiedykolwiek czułeś się w pełni gotowy do zrobienia czegoś tak ważnego w swoim życiu? Wszystko, co możesz zrobić, to przygotować jak najwięcej po ludzku, wiedzieć, że zrobiłeś wszystko, co możliwe, aby Twoje dziecko zabłysło, i wysłać je na świat- Megan Broussar, założyciel ProfessionGal
-
Pamiętasz wszystkie historie, które słyszałeś o tym, jak odnoszący największe sukcesy przedsiębiorcy na świecie dotarli tam, gdzie są teraz? Cóż, większość z nich zaczynała od różnych miejsc pracy, zainteresowań i kwot w banku. Jedyną wspólną cechą było nieustępliwe zobowiązanie do robienia wszystkiego, co trzeba było zrobić, aby ich marzenie stało się rzeczywistością- Danielle Mund, Life Coach
-
Jeśli poważnie myślisz o budowie wspaniałej, trwałej firmy, musisz być gotów poświęcić niektóre rzeczy. Wakacje w pierwszym roku prawdopodobnie będą jedną z tych rzeczy, więc weź je zanim zaczniesz! - Ronnie Castro, założyciel Porch
-
Jeśli jesteś podobny do mnie i śledzisz wielu odpowiednich ludzi biznesu, często widzisz tweety, takie jak „5 rzeczy, których należy unikać przy zakładaniu firmy” lub podobne posty. Możesz je nawet przeczytać. Ale o to chodzi: nic z tego nie ma znaczenia. Każda podróż jest inna. Żadne dwie rzeczy nie działają dokładnie tak samo. Popełnisz błędy. Przyjmij fakt, że popełniłeś błąd, ucz się na nim, przejdź dalej i nigdy go nie powtarzaj- John Jackovin, założyciel Bawte
-
Bądź pewny siebie, nie wątp w siebie i idź na całość. Jeśli masz pewność, że jest taka szansa, musisz z całego serca w nią wierzyć - twój zespół nie odniesie sukcesu, chyba że jesteś … Kellee Khalil, założyciel Loverly
Wskazówki 38-45 dotyczące robienia tego, co kochasz
- Nie przejmuj się. Nie pobijaj się. Prawdopodobnie będzie to przerażające lub niewygodne, ale zawsze będziesz musiał dokonać nowego wyboru, jeśli ten nie zadziała- Steve Errey, trener kariery
-
„Twój czas jest ograniczony, więc nie marnuj go na życie kogoś innego … miej odwagę podążać za własnym sercem i intuicją. W jakiś sposób już wiedzą, kim naprawdę chcesz się stać. ”Te słowa, wypowiedziane przez Steve'a Jobsa podczas jego przemówienia w Stanford w 2005 roku, regularnie mnie prowadzą- Michael Terrell, założyciel Terrell Leadership Group
-
Posiadanie ewoluującej listy rzeczy do zrobienia lub ścieżki kariery sprzecznej z logiką jest w 100% OK. Po latach zazdrościć starannie zdefiniowanym karierom moich przyjaciół doszedłem do wniosku, że nigdy nie byłem tak okablowany … Kiedy przestałem walczyć o to, kim jestem, i rozluźniłem się na myśl, że inaczej jest okej, wszystkie możliwości przede mną były ekscytujące, nie stresujące. Uwielbiam to, co robię teraz, ale wiem też, że prawdopodobnie będę miał wiele karier przez całe życie- Kacey Crawford, trener kariery
-
Kiedy potrzebujesz odwagi, by być odważnym, po prostu zadaj sobie pytanie: „Co najgorszego może się wydarzyć?”. Kiedy masz odpowiedź, zapytaj: „Czy mogę z tym żyć?”. Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, zrób skok. ! - Cindy Bates, wiceprezes ds. Małych i średnich firm w firmie Microsoft
-
Jeśli naprawdę chcesz wiedzieć, gdzie leży twoje przeznaczenie, spójrz na to, gdzie poświęcasz swój czas. Czas jest najcenniejszym zasobem, którego nie posiadasz. Być może jeszcze nie zdajesz sobie z tego sprawy, ale sposób, w jaki wykorzystujesz swój czas lub go nie wykorzystasz, będzie najlepszym wyznacznikiem tego, dokąd zaprowadzi cię Twoja przyszłość … Nie podążaj za swoimi pasjami, podążaj za wysiłkiem. Doprowadzi cię do twoich pasji i sukcesu, niezależnie od tego, jak to określisz- Mark Cuban, przedsiębiorca
-
Ostatecznie tak naprawdę nie będziesz wiedział, co lubisz robić, dopóki nie ugryziesz kuli. Dopóki nie spróbujesz, to tak naprawdę spekulacja. Tak więc, niezależnie od tego, czy zrobisz mały krok, jak zapisanie się na zajęcia, czy zanurzysz się w przedsiębiorczości, zakasaj rękawy i zrób to . Nigdy się nie dowiesz, dopóki nie spróbujesz- Ruth Zive, Writer
-
Jedynym sposobem na wykonanie świetnej pracy jest kochanie tego, co robisz. Jeśli jeszcze go nie znalazłeś, szukaj dalej. Nie uspokój się. Steve Jobs
-
Życie jest zbyt krótkie, aby utknąć w pracy, której nienawidzisz - Kathryn Minshew, CEO The Muse
INSPIRUJESZ ZNALEŹĆ PRACĘ, KTÓRĄ KOCHASZ?
Trener kariery może sprawić, że skok nie będzie tak przerażający.
POZNAJ NASZE TRENERY WYSZUKIWANIA PRACY