Z pewnością jest czas i miejsce na przegląd CV. Poświęcenie kilku godzin na dokładne oczyszczenie CV jest warte zrobienia przed rozpoczęciem poszukiwania pracy, a nawet raz w roku w celu ulepszenia.
Ale czasami nie masz takiego czasu. Czasami masz tylko kilka minut i chcesz je spędzić na szybkim dopracowaniu swojego CV. Na te czasy przygotowaliśmy ci listę aktualizacji CV, które zajmują tylko kilka minut, ale może to mieć duży wpływ na sprawienie, by twoje CV zabłysło.
Wybierz, ile masz czasu, wybierz (mini) projekt i przygotuj się do wznowienia pracy, by przyciągać wzrok.
1. Przełącz czcionkę
Gotowy, zmień czcionkę swojego CV na Helvetica, Arial lub Times New Roman - innymi słowy, upewnij się, że nie jest trudny do odczytania (lub utknięcia w standardowym Calibri Worda). Użycie wspólnej, czystej czcionki może nie sprawić, że twoje CV będzie najładniejsze, ale sprawi, że będzie bardziej czytelne (i mniej prawdopodobne, że zostanie odrzucone przez systemy śledzenia kandydatów).
2. Usuń „Referencje dostępne na żądanie”
Jeśli chcą referencji, poprosą o nie! Wykorzystaj dodatkową przestrzeń, aby dodać szczegóły na temat swoich umiejętności lub osiągnięć.
3. Usuń cel wznowienia
Ta nudna płyta „Jestem ciężko pracującym profesjonalistą, który chce pracować w przemyśle” jest nieco oczywista - dlaczego miałbyś składać swoje CV? - i zajmuje cenne miejsce.
4. Sprawdzanie pisowni
… i popraw wszelkie błędy.
5. Zapisz to poprawnie
Zapisz swoje CV jako plik PDF, jeśli jest w innym formacie. W ten sposób formatowanie nie zostanie pomieszane, gdy twoje CV zostanie otwarte na innym komputerze. (Aby zobaczyć wyjątki od tej reguły, kliknij tutaj.)
6. Zmień nazwę pliku
Zmień nazwę pliku z „Wznów” na „Wznów” - ułatwia to zatrudnianie menedżerów i zapewnia, że twoje CV nie zgubi się w tłumie.
7. Usuń swój adres.
Jeśli nie jesteś lokalny, osoby rekrutujące mogą nie szukać dalej. Jeśli tak, rekruterzy mogą wziąć pod uwagę czas dojazdu i odmówić, jeśli uznają, że będzie to zbyt długo.
8. Dodaj swój profil LinkedIn
Na jego miejscu dodaj link do swojego profilu LinkedIn, a także wszelkich innych odpowiednich uchwytów mediów społecznościowych (Twitter, jeśli jest profesjonalny, Instagram lub Flickr, jeśli aplikujesz na media społecznościowe lub stanowiska twórcze). Uwaga: nigdy nie dołączaj Facebooka, bez względu na to, jak utrzymujesz go w czystości.
Nie chcesz upuścić całego brzydkiego adresu URL LinkedIn na swoje CV? (Wskazówka: nie powinieneś.) Utwórz niestandardowy adres URL do swojego profilu publicznego, używając po prostu / yourname (lub podobnej, prostej odmiany, jeśli ktoś już ma twoje imię). LinkedIn ma instrukcje na swojej stronie internetowej.
9. Uaktywnij wszystkie hiperłącza
Twoje CV najprawdopodobniej zostanie odczytane na komputerze, więc udostępnienie takich elementów, jak adres e-mail, LinkedIn i inne profile społecznościowe oraz prywatne strony internetowe, które można kliknąć, ułatwi rekruterowi uzyskanie dodatkowych informacji na Twój temat.
10. Usuń niepotrzebne dane
Pomiń wszelkie odniesienia do daty urodzenia, stanu cywilnego lub religii. Ponieważ pracodawcy biorą to pod uwagę przy rozpatrywaniu twojego wniosku (przynajmniej w Stanach Zjednoczonych), nie mogą o to poprosić (a oferowanie go sprawia, że wyglądasz na trochę bladego pojęcia).
11. Pozbądź się tego roku grad
Jeśli masz więcej niż trzy lata po studiach, usuń rok ukończenia studiów. Osoby rekrutujące naprawdę chcą wiedzieć, że masz dyplom, i nie chcesz, aby przypadkowo dyskryminowały Cię w zależności od wieku.
12. Przenieś swoją edukację
Podczas gdy to robisz, zrób trochę zmiany i przenieś edukację w dół poniżej swoich doświadczeń. O ile nie jesteś ostatnim absolwentem, są szanse, że Twoje ostatnie jedno lub dwa miejsca pracy są ważniejsze i istotne dla uzyskania pracy.
13. Udostępnij
Aby poprawić czytelność, zwiększ odstępy między wierszami (zwane także wiodącymi) do co najmniej 120% rozmiaru czcionki. Aby to zrobić w programie Word, przejdź do Format i wybierz Akapit. W menu rozwijanym w obszarze Odstępy między liniami wybierz Dokładnie i ustaw odstęp na dwa punkty powyżej rozmiaru czcionki (czyli 12, jeśli czcionka ma 10 punktów).
14. Zmniejsz swoje marże
Potrzebujesz trochę więcej miejsca do pracy? Zmniejsz górny i dolny margines do 0, 5 ”, a marginesy boczne do nie mniej niż 0, 75”. Dzięki temu twoje CV będzie czyste i czytelne, ale da ci więcej miejsca na rozmowę o tym, co masz.
15. Zostaw szkołę średnią
Usuń wszystko, co dotyczy szkoły średniej, chyba że ukończyłeś rok studiów lub potrzebujesz zebrać swoje CV i zrobiłeś coś bardzo istotnego (i niesamowitego) w latach liceum.
16. Zaktualizuj sekcję umiejętności
Dodaj wszelkie nowe umiejętności, które zdobyłeś, i usuń wszystko, co jest trochę przestarzałe (nikt nie chce słyszeć, że masz już Microsoft Word - oczekują tego).
17. Zerwij swoje umiejętności
Jeśli masz wiele umiejętności związanych ze stanowiskiem - powiedzmy, języka obcego, oprogramowania i umiejętności przywódczych - spróbuj przełamać jedną z tych sekcji i wymienić ją samodzielnie („Umiejętności językowe” lub „Umiejętności programowe”).
18. Podwójnie sprawdź formatowanie
Upewnij się, że formatowanie jest spójne w całym CV. Chcesz, aby wszystkie nagłówki były w tym samym stylu, wszystkie wcięcia były wyrównane, wszystkie punkty wypunktowania były dopasowane i tym podobne. Nie chcesz, aby styl wyglądał niechlujnie!
19. Usuń akronimy
Znajdź dowolne akronimy i wpisz pełną nazwę tytułu, certyfikatu lub organizacji. Powinieneś dołączyć oba, przynajmniej za pierwszym razem, aby upewnić się, że osoba rekrutująca wie o czym mówisz, a więc system śledzenia kandydatów wybierze ją bez względu na to, jakiego formatu szuka. Na przykład: Certified Public Accountant (CPA).
20. Pozbądź się rozpraszającego designu
O ile nie jesteś projektantem ani nie przesyłasz (starannie przygotowanego) CV, usuń wszelkie zdjęcia lub elementy wizualne. W bardziej tradycyjnym życiorysie na ogół odwracają uwagę od dostępnych informacji (i mogą mylić systemy śledzenia kandydatów).
21. Obejdź swoje luki
Jeśli masz kilka miesięcy przerwy w historii pracy, zamień zwykłe daty początkowe i końcowe dla każdego stanowiska tylko na lata (np. 2010-2012).
22. Wykonaj zamianę czasownika
Zamień kilka nudnych czasowników na te mocniejsze (i interesujące). Sprawdź naszą listę czasowników czynności do wznowienia, jeśli potrzebujesz inspiracji.
23. Teraz zrób przymiotnik
Zamień kilka ogólnych przymiotników lub tytułów (słowa takie jak „zorientowany na szczegóły” lub „doświadczony” są nadużywane i nie mówią wiele rekruterowi) z mocniejszym językiem, który lepiej opisuje twoje bardziej wyjątkowe mocne strony.
24. Popraw poprawnie swoje promocje
Przepracowałeś wiele prac w tej samej organizacji? Dowiedz się, jak wymienić je bezpośrednio w CV, a następnie zaktualizuj go jako taki.
25. Pozostaw historię w przeszłości
Z reguły powinieneś pokazywać tylko ostatnie 10–15 lat swojej historii kariery i uwzględniać tylko doświadczenie związane ze stanowiskami, na które aplikujesz. Więc jeśli masz coś naprawdę datowanego lub losowego, usuń go i użyj spacji, aby zebrać inne sekcje lub dodać coś bardziej odpowiedniego.
26. Poszukaj sierocych słów
Przejdź przez wiersz i zanotuj wszelkie sieroce słowa (pojedyncze słowa pozostawione same w wierszu). Zobacz, jak możesz edytować poprzednią linię, aby zmieściła się - dzięki czemu Twoje CV wygląda na czystsze i otwiera dodatkowe linie, abyś mógł robić inne rzeczy.
27. Zrób to Skimmable
Ułatw przeglądanie dokumentu, dodając linie podziału między sekcjami. Instrukcje znajdują się w sekcji trzeciej tego doskonałego przewodnika.
28. Użyj cyfr
Dołącz jakieś liczby do swojego CV? Przejdź i zmień je wszystkie na postać liczbową, zamiast wypisać (tj. 30% zamiast trzydziestu procent). Nawet małe liczby, które są często wypowiadane, powinny być zapisywane numerycznie - to sprawia, że pojawiają się w recenzencie i oszczędzają miejsce.
29. Przeczytaj to na głos.
Pomoże to nie tylko uchwycić błędy ortograficzne lub gramatyczne, ale pomoże także zauważyć, że zdania brzmią niezręcznie lub trudno je zrozumieć.
30. Sprawdź górę
Spójrz na swoje CV „powyżej zakładki”. Innymi słowy, spójrz uważnie na górną trzecią część twojego CV - część, która pojawi się na ekranie, gdy menedżer ds. Rekrutacji kliknie „otwórz” w tym pliku PDF. To właśnie zrobi pierwsze wrażenie - upewnij się, że służy on jako hak, który sprawia, że menedżer ds. Rekrutacji chętnie.
31. Skróć swoje pociski
Upewnij się, że masz nie więcej niż sześć do siedmiu punktów kulowych dla dowolnej pozycji. Jeśli zrobisz? Wytnij i skondensuj. Bez względu na to, jak długo pracujesz i jak dobre są twoje kule, osoba rekrutująca po prostu ich nie przebije.
32. Zidentyfikuj swoją narrację
Prześlij swoje CV osobie, która nie zna cię dobrze, i popatrz przez 30 sekund. Następnie zapytaj: Jakie są trzy najbardziej niezapomniane rzeczy? Jaka jest narracja? Przekaż tę opinię i zastanów się, jak możesz dostosować swoje CV, aby zbliżyć się do żądanego miejsca.
33. Użyj chmury słów
Podobnie upuść swoje CV w generatorze chmury słów i sprawdź, które słowa kluczowe się pojawiają. Jeśli najbardziej znaczące nie są tym, co chcesz zapamiętać, lub jeśli istnieją ważne słowa, których nie ma, zastanów się, jak możesz ulepszyć swoje CV, aby to wyjaśnić.
34. Kwantyfikuj wszystko
Przejrzyj swoje punkty i dodaj jak najwięcej liczb i wartości procentowych, aby oszacować swoją pracę. Ile osób zostało dotkniętych? O ile procent przekroczyłeś swoje cele? (I tak, oszacowanie jest OK, o ile można to z grubsza udowodnić.)
35. Wyraź swoją korzyść
Wybierz kilka stwierdzeń, aby pójść o krok dalej, i dodaj korzyści, jakie przyniosła twojemu szefowi lub firmie. Czyniąc to, wyraźnie informujesz nie tylko o swoich możliwościach, ale także o bezpośrednich korzyściach, jakie pracodawca uzyska dzięki zatrudnieniu.
36. Rozważ dodanie sekcji kwalifikacji
Być może zamiast już usuniętego „Celu kariery?” Powinna to być sekcja składająca się z sześciu zdań (lub wypunktowana), która zwięźle przedstawia śmietankę twoich osiągnięć, głównych umiejętności i ważnych doświadczeń. W ten sposób uspokajasz każdy system śledzenia kandydatów za pomocą słów kluczowych i dajesz menedżerowi ds. Rekrutacji soczyste, ważne elementy na samej górze.
37. Zaktualizuj nagłówek, aby był popowy
Nie musisz mieć dużej wiedzy projektowej, aby nagłówek wyglądał elegancko i przyciągał wzrok osoby rekrutującej. (Wskazówka: użyj tego samego nagłówka w CV i liście motywacyjnym, aby Twoja „osobista marka” wyglądała naprawdę dobrze.)
38. Wypełnij
Chcesz wypełnić więcej miejsca w swoim życiorysie lub poczuć, że nie masz nic przeciwko temu? Nie ma prawa, które mówi, że możesz włożyć wyłącznie CV na pełen etat lub pracę zarobkową. Tak więc, jeśli uczestniczyłeś w dużej roli wolontariusza, pracowałeś w niepełnym wymiarze godzin, pracowałeś freelancer lub blogowałeś? Dodaj kilka z tych rzeczy jako własne „miejsca pracy” w swojej chronologii kariery.
39. Lub Wytnij
Jeśli potrzebujesz więcej miejsca na wznowieniu, sprawdź i sprawdź, czy którakolwiek z twoich decyzji dotyczących formatowania zajmuje niepotrzebne miejsce. Czy nagłówek zajmuje zbyt dużo na górze? Czy masz jakieś dodatkowe przerwy w linii, których tak naprawdę nie potrzebujesz? Majstruj przy formatowaniu i zobacz, ile miejsca możesz otworzyć (bez wznowienia wyglądania na zatłoczonego lub bałaganu).
40. Spraw, aby Twoje pociski miały sens
Spójrz na każdy punkt kuli i upewnij się, że jest zrozumiały dla przeciętnego człowieka. Pamiętaj, że pierwszą osobą, która zobaczy twoje CV, może być osoba rekrutująca, asystent, a nawet dyrektor wysokiego szczebla - i chcesz mieć pewność, że jest czytelny, odpowiedni i interesujący dla nich wszystkich.
41. Użyj szablonu CV
Pobierz darmowy szablon CV, aby wyglądać wyjątkowo dopracowany.
42. Zaktualizuj wszystkie swoje role
Upewnij się, że cała zawartość Twojego CV została zaktualizowana. Dodaj wszystkie otrzymane nagrody, nowe umiejętności, które wykorzystałeś, artykuły, które opublikowałeś, lub cokolwiek innego, co zrobiłeś.
43. Przekaż słowo
Przejdź do swojego profilu LinkedIn i dokonaj wszelkich aktualizacji właśnie dokonanych w CV w sekcjach podsumowania i obsługi.
44. Poproś znajomego o pomoc
Wyślij wiadomość e-mail do trzech swoich znajomych lub kontaktów zawodowych z prośbą (ładnie!) O sprawdzenie ich CV. Być może będziesz w stanie zdobyć trochę inspiracji (lub nawet pomóc).
45. Zabierz tam to dziecko
Znajdź wspaniałą pracę do złożenia aplikacji w jednej z naszych firm partnerskich, a następnie zacznij od listu motywacyjnego z naszym łatwym do naśladowania przewodnikiem.
CHCESZ SWOJEGO WZNOWIENIA, BY POMÓC OTRZYMAĆ PRACĘ?
Oczywiście, że tak.
Zatrudnij trenera CV już dziś
