Jesteśmy rekruterami. Och, historie, które mamy. Jednym z moich ulubionych (który, zapewniam cię, w tamtym czasie nie był ulubieńcem), jest ten, w którym mój klient - kierownik działu HR - zadzwonił, aby powiedzieć mi, jak mi poszło właśnie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Spodziewałem się świetnej recenzji.
Oto, co mam zamiast tego:
„Po prostu nie wiemy, co z tym zrobić: wszedł w dużym kowbojskim kapeluszu. To było bardzo nieoczekiwane. Zaprosiłem go do przechowywania go w naszej garderobie, podczas gdy spotykał się z różnymi ludźmi, a on stanowczo odmówił. Powiedział, że nigdy tego nie zdejmuje. Nie nacisnęliśmy. ”
Nie nacisnęli tego. Nie zatrudnili go również. Wygląda na to, że ludzie w tej północnoamerykańskiej siedzibie globalnej firmy z branży automatyzacji byli tak wstrząśnięci kapeluszem i postawą mojego kandydata, że był toast prawie przed rozpoczęciem rozmów.
To niesprawiedliwe, prawda? Być może. Im szybciej zdasz sobie sprawę, że twój wygląd mówi o tobie akapity, zanim podczas rozmowy zostanie wypowiedziane słowo, tym lepiej będziesz przygotowany, aby akapity te działały na twoją korzyść.
Czego zatem absolutnie, pozytywnie nigdy nie powinieneś stawić się na rozmowę w lub z? Oto pięć faux pasów, których można ominąć.
1. Nosisz odzież wykonaną lub opatrzoną logo konkursu
Ten wydaje się oczywisty, ale najwyraźniej nie jest. Mieszkając w Portland w stanie Oregon, mam wielu kumpli, którzy pracują w światowej siedzibie Nike. Zaskoczyłaby Cię liczba kandydatów, którzy przechadzają się na rozmowę kwalifikacyjną (w ich „atletycznych biurach”) w butach Adidas lub koszulkach Under Armour. W wielu firmach te wyświetlacze są odzieżowym odpowiednikiem „walczących słów”. Unikaj za wszelką cenę.
W rzeczywistości unikaj logo na stroju wywiadu. Uprość to - i szykowne, modne, zapinane na guziki, niski klucz lub cokolwiek innego słowo najlepiej opisuje kulturę firmy.
2. Nosisz odzież, która nie pasuje do kultury firmy
Mówiąc o kulturze firmy, ważne jest, aby ubierać się tak, jak ją rozumiesz. Jeśli wejdziesz do zakładu produkcyjnego, który wygląda, jakbyś był gotowy na Wall Street, to bardziej niż prawdopodobne, że będziesz wyglądał jak obolały kciuk. Podobnie, jeśli konserwatywna korporacja sugeruje „swobodny biznes”, prawdopodobnie nie mają na myśli „chodź w dżinsach”.
Jednym z powodów, dla których dostajesz ofertę pracy, jest to, że twoi przyszli koledzy czują, że będziesz pasować do stawu (tj. Baw się dobrze pracując obok i idź do happy hour). Najlepiej przestudiuj, co noszą ich ludzie, i idź o jeden stopień wyżej - nie 15. W razie wątpliwości poproś o pomoc osobę koordynującą rozmowę. (Lub zapoznaj się z naszym przewodnikiem po prześladowaniu firmowych profili w mediach społecznościowych, aby wybrać idealny strój do rozmowy kwalifikacyjnej).
3. Nosisz coś, co sprawia, że wyglądasz, jakbyś ledwo próbował
Ta kategoria obejmuje wszystkie pomarszczone koszule, poplamione spodnie, podarte buty, pas, który widać lepsze czasy, nieogoloną twarz, wyroby pończosznicze z zaczepami lub coś, co pasuje ci pięć lat temu, zanim zyskałeś (lub stracił) te 20 funtów. Ludzie zatrudniają ludzi, którym zależy. Wygląda na to, że ci zależy. To tak proste, jak wyjęcie żelazka poprzedniej nocy. W końcu twój ankieter nie poświęca czasu na rozmowę z tobą; przynajmniej możesz zrobić, to spojrzeć razem.
4. Nosisz kupę perfum (lub, co gorsza, zero dezodorantów)
Jesteś po to, aby przekonać odbiorców, że możesz wykonać tę pracę, że jesteś sympatyczny i że będziesz doskonałym dodatkiem do zespołu. Nie jesteś po to, by uwieść swojego przyszłego szefa miksturą miłosną, a twoją kartą telefoniczną nie powinna być Eau de Locker Room. Upewnij się, że twój zapach jest lekki, a gra w dezodorant silna.
5. Nosisz negatywne nastawienie lub złe wibracje
Czy jesteś kimś, kto nosi jej emocje na rękawie? Cóż, jeśli twoje emocje obejmują gniew, irytację, pesymizm, niepokój lub panikę, weź głęboki oddech przed wejściem do drzwi. Nikt nie jest ci winien pracy, ani nie wybierze cię lepiej niż konkurencja, jeśli wejdziesz z zauważalnym chipem.
W pewnym sensie wywiady są jak bycie na pokazie. Kiedy nadchodzi czas na scenę, musisz być gotowy do występu. Jeśli zamrożenie i zrobienie złego pierwszego wrażenia jest częstym problemem podczas wywiadu (nawet jeśli zazwyczaj jesteś niesamowity), przeczytaj, w jaki sposób zwiększyć pewność siebie, zanim wejdziesz do drzwi.
I na pewno, chyba że walczysz o pracę jako dłoń na ranczo lub roadie z muzyką country, zostaw kowbojski kapelusz w domu.
