Przygotowując się do rozmowy, prawdopodobnie skupiasz się na trudnych pytaniach, na które będziesz musiał stawić czoła, dokładnych odpowiedziach udzielonych przez ciebie, a także na profesjonalnych, ale nieco dowcipnych anegdotach, które opowiesz. W końcu o to właśnie chodzi w tym wywiadzie - i (miejmy nadzieję) szybko przejdzie do listu ofertowego.
Ale zanim jeszcze zdołasz udzielić tych nieskazitelnie przemyślanych odpowiedzi, będziesz już mieć wszystko na oku, oceniając swój potencjał dopasowania do pracy i firmy. Od momentu wejścia do drzwi panuje presja: musisz zrobić gwiezdne pierwsze wrażenie.
Zanim przejdziesz do następnego wywiadu, zapoznaj się z tymi ośmioma wskazówkami, aby upewnić się, że prezentujesz się we właściwym świetle i przygotujesz się na jak najbardziej udany wywiad.
1. Pokaż się na czas
Słyszeliście to milion razy: „Jeśli jesteś wcześnie, jesteś na czas; jeśli zdążysz na czas, spóźnisz się. ”Punktualność powinna być czymś oczywistym - szczególnie, gdy twoja wymarzona praca jest na linii. Ale bez względu na to, ile razy to słyszałeś, warto jeszcze raz wspomnieć: pokaż się na czas.
Spóźniony? Zadzwoń jak najszybciej, aby poinformować ankieterów. Docenią to o wiele bardziej niż jeśli zaoferujesz kiepską wymówkę po tym, jak czekali już 30 minut.
2. Ubierz część
Twój wygląd prawdopodobnie nie będzie podstawą ostatecznej decyzji ankietera - ale z pewnością może odegrać rolę w tym, jak po raz pierwszy jesteś postrzegany. Kiedy pojawisz się w starannie wyprasowanym garniturze i butach bez szorowania z teczką, zobaczysz, że jesteś profesjonalny i dobrze skomponowany.
Z drugiej strony, jeśli jesteś ubrany o kilka rzędów bardziej swobodnie niż wszyscy inni w biurze, żonglując teczką, torebką, parasolem i stosem życiorysów, prawdopodobnie nie będziesz odczuwać tego samego poczucia profesjonalizm.
3. Bring Only the Essentials
Konieczne może być wstrząśnięcie kofeiny, aby przygotować się na zbliżające się spotkanie, ale nie zabieraj papierowego kubka do biura, aby dokończyć kilka ostatnich łyków. Jasne, to nie wydaje się wielka sprawa (kto nie pije kawy w miejscu pracy?) - ale prawdopodobnie nie chcesz, aby Twoja pierwsza interakcja z potencjalnym pracodawcą (lub nawet recepcjonistą) była czymś podobnym z „Hej, masz tam kosz na śmieci?”
To samo dotyczy innych nieistotnych rzeczy, takich jak batonik muesli, który zmywasz, lub guma, o której zapomniałeś wypluć. Mogą nie być pocałunkiem śmierci - ale nie wystawią cię w jak najkorzystniejszym świetle.
4. Bądź miły dla recepcjonistki
Osoba w recepcji może nie być kierownikiem ds. Rekrutacji - ale to nie znaczy, że jej wrażenie na tobie nie ma znaczenia. W rzeczywistości niektóre firmy proszą swoich pracowników recepcji o zgłoszenie zachowania rozmówców, którzy wchodzą przez drzwi. I to prawdopodobnie odgrywa rolę w ostatecznej decyzji o zatrudnieniu - dlatego ważne jest, aby traktować tę osobę, tak jak traktujesz swojego ankietera.
5. Odłóż telefon
Naturalną tendencją jest wyciąganie smartfona za każdym razem, gdy musisz czekać: w kolejce w sklepie spożywczym, podczas reklam, podczas gdy czekasz, aż automat wyda dietetyczną colę - otrzymasz zdjęcie.
Ale jeśli czekasz w holu, nie używaj automatycznie telefonu. Zamiast tego poświęć trochę czasu na przejrzenie swojego CV (lub Przewodnika przygotowawczego All-in-One) i przemyśl, co chcesz przekazać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wtedy, kiedy twój ankieter pojawi się na ekranie, nie będziesz zaskoczony, wyłączając Angry Birds i wpychając telefon z powrotem do teczki.
6. Miej wszystko w porządku, uporządkowane i dostępne
Możesz być pewien, że w ciągu pierwszych kilku minut spotkania ankieter poprosi o kopię zaktualizowanego CV. Ale jeśli będziesz musiał przekopać się przez torbę obok opakowań z cukierkami, ładowarek do telefonów i starych rachunków, będziesz wyglądać na trochę niezorganizowanego.
Aby zrobić pierwsze wrażenie, wszystko, czego potrzebujesz, powinno być uporządkowane i łatwo dostępne: powinieneś móc wyciągnąć swoje CV, referencje, a nawet długopis (taki, który nie jest całkowicie zniekształcony) na polecenie. Im mniej musisz przeszukać swoją torbę, tym lepiej.
7. Wykonaj pierwszy ruch
Kiedy jesteś gościem w biurze potencjalnego pracodawcy, prawdopodobnie spodziewasz się, że zrobią pierwszy krok, jeśli chodzi o wprowadzenie. I chociaż może się to okazać prawdą, nie obawiaj się najpierw wyciągnąć ręki na ten wstępny uścisk dłoni. Za pomocą tego małego gestu przekazujesz, że jesteś podekscytowany, że możesz tam być, gotowy do wzięcia udziału w rozmowie, pewny siebie i pewny siebie.
8. Znajdź połączenie
Po dokonaniu wstępnych wstępów utrwal swoje gwiezdne wrażenie, nawiązując kontakt z ankieterą. Nie musi to być coś dużego - po prostu wspólność, która wpędzi stopę w drzwi i rozpocznie rozmowę w klimacie tego, co może po prostu zadziałać.
Może stopień wiszący na jego ścianie biurowej wywołuje to połączenie („Och, poszedłeś na University of Florida? Ja też jestem Gator!”) Lub nagrodę na jej półce z książkami („W zeszłym roku prowadziłem maraton w Bostonie) też. Jak się masz? ”).
Nie widzisz nic wartego rozmowy? Zagłęb się w małą rozmowę nieco głębiej: jak długo ankieter mieszkał w okolicy? Skąd on lub ona się przeprowadziła? Narysuj szczegóły, które wprowadzą cię w „wejście” („Och, przeprowadziłeś się z Atlanty? Mieszkałem tam kilka lat temu - czy ruch na 285 nie jest najgorszy?”). To nie musi być poważny związek… ale znalezienie jednej rzeczy na czacie, zanim zabiorę się do pracy, uspokoi was oboje.
Same te wskazówki mogą nie dać ci pracy, ale z pewnością mogą cię zbliżyć. Kiedy zaczniesz rozmowę na właściwej stopie, będziesz w stanie bez problemu stawić czoła trudnym pytaniom. To może być klucz do nowej pracy.
