Pewnego dnia przyszło mi do głowy, gdy wgryzłem się w domowe ciastko od mojego współpracownika, jak daleko zaszliśmy. Pamiętam dni, w których pieczenie na urodziny kolegi lub przynoszenie partii ciastek bez okazji uważano za kiepską praktykę, ponieważ sugerowało (szczególnie dla kobiet), że masz czas na rękach. Zamiast pracować więcej godzin lub kreatywnie myśleć w wolnym czasie, byłeś głęboko w skorupie ciasta, dając ludziom powód, aby postrzegać cię nie jako osobę profesjonalną, ale tylko domową - a przynajmniej mało ambitną. Tak się cieszę, że pomysł uciekł.
Zastanawiałem się jednak, jakie inne porady dotyczące kariery są całkowicie nieaktualne? Jakie tajemne sugestie możemy odrzucić? Mogę wymyślić co najmniej pięć z mojej głowy:
1. Zachowaj prywatność
Co za przestarzała rada. Jesteś całym człowiekiem, twój przełożony jest całym człowiekiem, i dlatego oboje macie życie poza pracą, którą wykonujesz. Dlaczego warto się powstrzymywać, dzieląc się szczegółami na temat swojego życia osobistego, może być dobrą rzeczą?
2. Udawaj, że nie potrzebujesz pomocy
Dawno temu przestrzegano tej rady. Było to mniej więcej w czasie, gdy wypowiedziałeś jedno słowo na temat przerwy wakacyjnej lub wizyty twojej siostry w długi weekend. Ale teraz? Tak długo, jak nie wyświetlasz na swoich platformach niczego szalenie nieodpowiedniego ani nie mówisz bzdur o swoim menedżerze, firmie, dyrektorze generalnym, to całkiem naturalne, że zaprzyjaźniasz się, śledzisz, na przykład komentujesz strony w mediach społecznościowych. Wraca do tego, że każdy jest całym człowiekiem.
4. Zachowaj oddzielną równowagę między pracą a życiem prywatnym
Teoretycznie rozumiem, gdzie pojawiła się ta dychotomia, ale w prawdziwym życiu to po prostu nie ma sensu. Czuję dreszczyk emocji, gdy inspiruję się pomysłem, gdy idę rano z psem. Wyciągam telefon i zapisuję notatkę, aby nie ryzykować zapomnienia, kiedy nakłaniam mózg do zapamiętywania go dopiero po dotarciu do biurka. Nie zamierzam też ignorować e-maila mojego partnera o planowanym przyjęciu tylko dlatego, że jestem na czasie. Sztywne wytyczenie granicy między pracą a życiem, które są w tak oczywisty sposób powiązane, tylko utrudni rzeczy.
5. Nigdy nie kwestionuj uprawnień
A jednak, jeśli uważasz, że szacunek dla przeciwnika jest odgrywaniem większego dobra organizacji, powinieneś być co najmniej w połowie drogi do przeszkody w mówieniu o swoich przekonaniach. Twój menedżer, jeśli jest dobrym człowiekiem, który dba o Twój rozwój i sukces firmy, naprawdę chce, abyś ćwiczył.
Podobnie jak w przypadku wielu dobrych intencji udzielanych przez dziesięciolecia, bardzo ważne jest, aby sceptycznie spojrzeć na porady dotyczące kariery w starym stylu. Niektóre z nich, możesz znaleźć, nadal dotyczą ciebie, podczas gdy inne części, z radością odrzucisz na rzecz mniej archaicznych profesjonalnych porad.
