Istnieje wiele korzyści konsultacyjnych, o których prawie wszyscy wiedzą, słuchając przyjaciół w branży (lub, powiedzmy szczerze, oglądając Up in the Air ): dodatki podróżnicze (i punkty), dobra płaca, ładne kolory.
Ale istnieje wiele mniej znanych powodów, dla których warto pracować w doradztwie - które mogą mieć nieco więcej znaczenia niż moola. Jeśli czujesz się jak na ogrodzeniu, zapoznaj się z tymi pięcioma potencjalnie lepszymi przyczynami do zbadania, wyboru lub pozostania w konsultacji.
1. Pominiesz linię C-Suite
Wiele osób pracuje przez całe życie, aby wspiąć się po drabinie korporacyjnej i rozpocząć pracę nad strategicznymi problemami w całej firmie. Istnieje bardzo niewiele zawodów lub możliwości, w których można pominąć lata wykonywania codziennych obowiązków i przejść od razu do pracy nad rozwiązaniem tych problemów.
Chociaż możesz jeszcze nie być CEO (jeszcze!), Konsulting stanowi wyjątkową okazję do ćwiczenia strategii i uzyskania dostępu do tego rodzaju myślenia. Niezależnie od tego, czy pozostajesz konsultantem, wiedza o tym, co utrzymuje starszych liderów w nocy - i wiedza, że możesz im pomóc w rozwiązaniu tych problemów - to ogromny powód, aby zająć się tą dziedziną.
2. Możesz spróbować dużo
Słyszę tę zaletę, że cały czas dołączam do grona konsultantów z naszych nowych pracowników. Często, kiedy ludzie kończą studia, nie są pewni, a czasem celowo nie chcą wybrać, do jakiej dziedziny kariery lub branży chcą się dostać.
Ze względu na charakter różnorodnych i często zmieniających się projektów konsulting pozwala osobom, które wybierają karierę, na szybkie wypróbowanie branż, obszarów funkcjonalnych, a nawet geografii, aby zobaczyć, co im się najbardziej podoba. Nawet jeśli jesteś pewien konkretnej branży, konsulting daje ci szansę zobaczenia różnych kultur firmy i poznania ludzi w firmie, co może być ogromnym krokiem w wyborze miejsca, w którym możesz odnieść sukces w następnej karierze. A jeśli zdecydujesz się pozostać w konsultingu? Jest tak wiele obszarów ćwiczeń i nisz, że wszyscy wydają się znaleźć miejsce, które im idealnie pasuje.
3. Otrzymasz prawie natychmiastową sieć
Dołączenie do firmy konsultingowej jest jednym z najszybszych i najskuteczniejszych sposobów na zbudowanie rozległej i wartościowej sieci. Z jednej strony będziesz pracować z wieloma klientami i interesariuszami w trakcie różnych projektów. Pozwoli ci to budować relacje między wieloma organizacjami (z zazwyczaj osobami w starszym wieku), które mogą przekształcić się w oferty pracy, inne zadania konsultacyjne, a nawet w mentoring.
Z drugiej strony praca w doradztwie pozwoli ci pracować z osobami, które mają wiele takich samych cech (to jak zebranie osobowości typu A). Kiedy Twoi byli koledzy przechodzą na inne ścieżki kariery (patrz: konsultacje dotyczące strategii wyjścia), będziesz mieć szczególną więź, która będzie trwała przez wiele lat (pamiętasz ten projekt, w którym pracowałeś szalone godziny w małej sali konferencyjnej?). Duża sieć, którą zbudujesz, prawdopodobnie obejmie miasta, firmy i poziomy starszeństwa - i jest zdecydowanie jednym z najlepszych powodów do pracy w konsultingu.
4. Szybko zostaniesz ekspertem
Trening i szybkość, z jaką uczysz się w konsultingu, jest niezrównana. Oczywiście istnieje wiele formalnych programów szkoleniowych, z których można skorzystać (których nie można zminimalizować), ale będziesz także mógł uczyć się w pracy. Ponieważ projekty są realizowane w szybkim tempie i zazwyczaj pracujesz w zespołach, możesz szybko uczyć się od tych, którzy są bardziej doświadczeni i okażą się „szybkimi ekspertami” we wszystkich dziedzinach; Mam wrażenie, że zdobyłem mistrzostwo w różnych obszarach, od opracowywania wskaźników KPI obejmujących całą organizację, poprzez przeprowadzanie wywiadów z zainteresowanymi stronami, po ocenę potencjalnych oszczędności, które firmy mogą osiągnąć dzięki kontraktom łańcucha dostaw w ciągu zaledwie kilku lat.
Od konsultantów oczekuje się również wyprzedzania trendów, więc nie tylko będziesz czytać o dużych trendach makro w branży lub wpływających na swojego klienta, ale także będziesz kwestionować i omawiać te trendy z innymi osobami, z którymi współpracujesz.
5. Będziesz mieć więcej możliwości rozwoju
Konsulting ma pewną hierarchię, ale ma też ogromny podtekst szans i wyników opartych na zasługach. Jeśli jesteś świetny w tym, co robisz, zostaniesz nagrodzony i - w przeciwieństwie do wielu innych prac - nie musisz czekać na odejście szefa, aby przejść dalej.
Możesz także poprosić o role „rozciągające”, w których budujesz zestaw umiejętności poza swoim poziomem. Widziałem, jak bardzo młodsi ludzie stają się „zawodnikami” i zdobywają miejsce przy stole z partnerami, wszystko w oparciu o posiadane możliwości, wiarygodność i zaufanie.
Tak, konsultacje mają swoje wady, ale nie są pozbawione wielu możliwości uczenia się, rozwoju i rozwoju zawodowego. (Och, i tak - częste mile lotnicze również są całkiem miłe.)
