Znalazłeś idealną pracę, twoje CV i referencje są ułożone w linii i gotowe do pracy, a teraz jest tylko jedna rzecz stojąca między tobą i naciśnięcie „wyślij” w aplikacji: przerażający list motywacyjny.
Bardzo niewiele osób naprawdę lubi pisać listy motywacyjne (a jeśli tak, to proszę podzielić się swoimi sekretami). Nawet jeśli znasz podstawy (jedna strona, 4-6 akapitów), trudno jest dokładnie przeanalizować, czego dokładnie szuka pracodawca i jak to przełożyć na kilkaset świetlistych słów.
Ale nie tylko listy motywacyjne są nieuniknione, ale są również niezwykle ważne - jest to jedyna przestrzeń, którą masz poza swoim CV, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie. Więc jeśli chcesz dostać pracę, powinieneś poświęcić temu listowi uwagę, na jaką zasługuje. Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami i wyróżnij swój następny list motywacyjny od reszty stosu.
1. Bądź wszystkim
Pewien doradca zawodowy powiedział mi kiedyś: „nie mów, co firma może dla ciebie zrobić, powiedz, co możesz zrobić dla firmy”. Chociaż na pewno chcesz wyjaśnić, dlaczego interesujesz się danym stanowiskiem, najlepiej wydać większość listu opisującego, jak będziesz aktywem dla firmy.
Nawet kiedy mówisz o tym, dlaczego wykonujesz tę pracę, wypowiedz ją w sposób, który podkreśla Twoją pasję do tego, co robi organizacja. Jeśli powiesz: „Jestem zaangażowany w tę dziedzinę od czterech lat dzięki moim doświadczeniom w…”, brzmi to znacznie lepiej niż „byłby to świetny krok dla mojej kariery”. W końcu nie są zatrudniając cię, aby ci pomóc - oni zatrudniają cię, aby im pomóc.
2. Bądź naśladowcą
Chociaż wiem, że masz wiele osiągnięć i umiejętności - i chcesz dzielić się nimi wszystkimi - nie każde doświadczenie będzie odpowiednie dla każdej pozycji. Więc skąd wiesz, co zatrzymać, a co na bloku do krojenia?
Oto sekret: kiedy pracodawcy tworzą opis stanowiska, jest to zasadniczo lista kontrolna rzeczy, których szukają u pracownika. Tak więc w liście motywacyjnym chcesz zaznaczyć tyle pól wyboru, ile to możliwe.
Aby ułatwić pracodawcy sprawdzenie, że masz to, czego szuka, naśladuj opis stanowiska - oczywiście nie słowo w słowo, ale znajdując rzeczy, których szuka firma, i podkreślając konkretne przykłady jak je masz. Pomoże Ci to skoncentrować się na naprawdę ważnych poświadczeniach - i pomoże pracodawcy skoncentrować się na tym, dlaczego idealnie pasujesz do pracy.
3. Skoncentruj się na umiejętnościach
Większość osób ma CV, które opiera się na wykonywanych przez nich pracach, a nie na ich umiejętnościach. Zmień więc swój list w okazję do podkreślenia 2-4 swoich odpowiednich umiejętności. Zbuduj każdy akapit wokół jednej z umiejętności, które wybrałeś do podkreślenia, a następnie napisz 2-3 zdania na temat tego, jak konkretnie pokazują to Twoje doświadczenia.
Znów nie musisz się martwić o wszystko, a nawet koniecznie o chronologię. Dzięki tej strategii unikniesz powtarzania swojego CV - maksymalnie wykorzystasz przestrzeń, którą masz w liście motywacyjnym i nie będziesz marnować czasu potencjalnego pracodawcy.
4. Bądź konkretny
Podobnie jak twoje CV, chcesz, aby Twój list był bardzo konkretny, gdy mówisz o swoich osiągnięciach. Podaj im fakty, liczby i liczby. Powiedz im, ile zebrałeś pieniędzy, ile osób zorganizowałeś i jak duże i imponujące są twoje osiągnięcia. (Jedyne zastrzeżenie: jeśli Twoje liczby nie są wystarczająco duże, aby wywrzeć wrażenie na firmie, pomiń je).
5. Bądź sobą
Pisząc list motywacyjny, pamiętaj, że menedżer ds. Zatrudnienia prawdopodobnie będzie czytał dużo z nich (i prawdopodobnie nie lubi czytać ich o wiele bardziej niż lubisz je pisać). Tak więc, chcąc uczynić ten list profesjonalnym, chcesz również umieścić w nim trochę swojej osobowości.
Nigdy nie powinieneś przekraczać linii profesjonalizmu, ale stworzenie interesującego listu w jakimś kolorze przyciągnie wzrok ludzi i sprawi, że pomyślą: „wow, to byłaby fajna osoba do pracy”. I to może wystarczyć wyróżnia cię spośród wszystkich innych wykwalifikowanych kandydatów.
Dobra wiadomość jest taka, że im więcej piszesz, tym łatwiej. I chociaż nigdy nie możesz wymieniać listów motywacyjnych jako jednej z ulubionych czynności, z tymi wskazówkami i odrobiną pracy, będziesz na dobrej drodze do pisania świetnych listów - i, co ważniejsze, kończenia wywiadów.
