Punktacja oferty oznacza, że udało ci się przejść najtrudniejszą część poszukiwania pracy. Wszystkie aplikacje, badania i podziękowania się opłaciły - gratulacje!
Ale jeszcze nie koniec stresu. Teraz pojawia się ważna decyzja: czy przyjąć stanowisko, czy nie. Skąd wiesz, czy jest to właściwa praca dla Ciebie? A co, jeśli musisz wybrać jedną z dwóch atrakcyjnych ofert?
Ważenie dziesiątek zalet i wad może być przytłaczające, dlatego oto najważniejsze czynniki, o których należy pamiętać, podejmując tak bardzo ważną decyzję.
1. Ludzie
Nie, moim numerem jeden nie są pieniądze - to ludzie. Twój szef, zespół i współpracownicy, którzy będą cię otaczać każdego dnia, mają kluczowe znaczenie dla szczęścia i sukcesu w pracy. Jasne, że trudno jest osądzać ludzi po krótkim spotkaniu, ale zastanów się, jak cię traktowali podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Czy byli przyjaźni? Czy zadawali pytania osobiste, a także profesjonalne? Czy oddzwonili na czas?
Odpowiedzi na te pytania mogą odzwierciedlać, w jaki sposób twoi współpracownicy i przełożeni będą traktować cię jak pracownika. Niedawno przeprowadziłem wywiad z firmą, która nie oddzwoniła przez kilka tygodni po naszym pięciominutowym wywiadzie na temat szybkości. Kiedy w końcu dostałem telefon zwrotny, przeprowadziliśmy 10-minutową rozmowę, a potem złożyli mi ofertę. Czy ktoś, kto jest gotowy cię zatrudnić po 15 minutach, naprawdę zastanawia się, jak dobrze wpasujesz się w zespół? Prawdopodobnie nie.
2. Środowisko
Sprawdź zalety i wady pracy dla korporacji, agencji, organizacji non-profit lub startupu. Są to bardzo różne środowiska i ważne jest, aby zdecydować, w którym chcesz się rozwijać. Jeśli jesteś indywidualnym pracownikiem, który lubi strukturę i konkurencję, ścieżka korporacyjna może być dla Ciebie. Jeśli potrzebujesz szybkiego środowiska, które jest nowe każdego dnia, agencja lub startup może być dobrym wyborem.
Należy również wziąć pod uwagę fizyczną lokalizację. Długie dojazdy lub brak opcji na lunch mogą obniżyć twoje codzienne podejście. Nie ma nic gorszego niż chodzenie do nieszczęśliwego środowiska pracy każdego ranka - a nawet gorzej, zabieranie ze sobą tego nieszczęścia do domu.
3. Korzyści
Posiadanie wspaniałego pakietu świadczeń jest ważne z więcej niż oczywistych powodów. Jeśli firma oferuje swoim pracownikom dodatkowe świadczenia, takie jak opieka zdrowotna, dentystyczna, emerytury i elastyczne plany wydatków, może to oznaczać, że są konkurencyjne i dobrze sobie radzą finansowo. Jeśli miejsce nie oferuje pakietu świadczeń, może to być spowodowane tym, że są małe, ale może również oznaczać, że walczą jako firma.
Nawet jeśli korzyści nie są dla Ciebie zbyt ważne, praca w firmie bez nich jest czymś, co należy dokładnie rozważyć. Byłem tam, zrobiłem to i z mojego doświadczenia nie wskazywało to na sukces firmy.
4. Stabilność
Wiele organizacji jest w stanie zaimponować swoją przeszłą pracą lub obecnymi zyskami, ale poświęca trochę czasu na badanie ostatnich sukcesów firmy i działań związanych z zatrudnieniem. Czy działał stabilnie w tym szalonym klimacie gospodarczym? Jeśli tak, prawdopodobnie szukasz stabilnej pracy. Jeśli nie, bądź ostrożny: możesz wejść do niebezpiecznego środowiska i pracy, która może zniknąć w ciągu roku.
5. Pieniądze
Patrząc na ofertę pracy lub porównując dwie, często najbardziej kuszące jest wybranie pieniędzy, ale niekoniecznie jest to właściwe podejście. Zabierz to ode mnie - wziąłem pracę za te pieniądze i nienawidziłem ich, i zdecydowałem się na znaczną obniżkę wynagrodzeń, aby pracować w miejscu, które kocham. Dowiedziałem się, że wynagrodzenie to tylko niewielka część mojego szczęścia w pracy.
Zastanów się, z jaką pensją możesz żyć, a także jaka kwota sprawi, że oferta pracy stanie się nieodparta, i pamiętaj o tych liczbach (i oczywiście negocjuj!). Pomyśl więcej o potencjale całego pakietu, a mniej o liczbach na miesięcznej wypłacie.
6. Twoje jelita
Wreszcie, po rozważeniu ważnych czynników, poświęć czas na wysłuchanie tego, co mówi ci jelito. Ludzie często mówią, kiedy kupują dom, „kiedy wejdziesz do niego, poczujesz to”. Ta sama rada tutaj: jeśli wyjdziesz z rozmowy i wszystko będzie w porządku (lub źle), zwróć na to uwagę uczucie.
