Pomimo faktu, że menedżerowie ds. Rekrutacji proszą teraz o różnorodne materiały aplikacyjne, wznowienia są nadal niezwykle ważną częścią tego procesu. A ponieważ są tak ważne, ludzie zwykle czują potrzebę używania staromodnego, szczudłego, a nawet kliszowego języka podczas ich pisania.
Chociaż może to nie wydawać się wielkim problemem, poświęć chwilę, aby pamiętać, że twoje CV jest tylko jednym z wielu, które są sprawdzane pod kątem stanowiska, często razy, przez tylko jedną osobę. Jeśli osoba, która go czyta, nie rozumie, co próbujesz przekazać, lub jest lekko zirytowana twoimi puszystymi słowami lub otrzymuje déjà vu z podobnego CV, masz problem. Pamiętaj, że zadaniem menedżera ds. Rekrutacji jest przeglądanie CV, a nie czytanie między wierszami i rozszyfrowywanie tego, co czyni cię wyjątkowym.
Aby upewnić się, że nie cierpisz na język, w którym twoje CV zostanie umieszczone na stosie „nie”, usuń te sześć słów ze swojego CV.
1. „Wykorzystane”
Wszyscy to robimy. Coś w słowie „używanie” wydaje się zbyt proste, a próżna próba nadania naszej pracy większego znaczenia, zamiast tego używamy słowa „wykorzystuj”. Przejdźmy od razu do rzeczy: to nie działa. Wróć do podstaw. Albo powinienem powiedzieć, użyj podstaw. Jeśli chcesz, aby pociski CV były imponujące, określ swoje wyniki w tej samej linii. Nie używaj kwiecistego języka, który nic nie znaczy.
2. „Wspomagane”
Na drugim końcu spektrum czasami osoby poszukujące pracy będą nieco zbyt skromne, jeśli chodzi o wymienianie ich osiągnięć. Jednym ze sposobów, w jaki to robią, jest nadużywanie słowa „wspomagane”, gdy tak naprawdę mają na myśli „współpracujący” lub „przyczynili się”. Nie sprzedawaj się krótko, sprawiając wrażenie, jakbyś przynosił kawę, podczas gdy wszyscy w zespole robili prawdziwe praca. Weź kredyt, jeśli to z twojego powodu.
3. „Odpowiedzialny za”
Są to słowa, które znajdziesz w (złym) opisie pracy. To nie są słowa, które powinny znajdować się w twoim CV. Oprócz nudy użycie słowa „odpowiedzialny za” uniemożliwia ci spisanie swoich osiągnięć. Napraw to, używając aktywnych i określonych czasowników na początku swoich kul. „Zaproponowana i wdrożona nowa procedura…” brzmi o wiele lepiej niż „Odpowiedzialny za utrzymanie…”
4. „Pracował”
Zwróć uwagę na to, jak w poprzednim akapicie powiedziałem „aktywny i konkretny”. Specyficzne dla swoich czasowników jest ważne, ponieważ twoim celem jest namalowanie obrazu dla osoby, która je czyta. Słowo „działało” tak naprawdę tego nie robi. To jest po prostu zbyt niejasne. Unikaj tego i idź z czymś bardziej precyzyjnym, takim jak „wyliczony”, „ułatwiony”, „podwojony”, „uruchomiony”, „zredukowany” i tak dalej. Dostajesz obraz.
5. „Coś”
To nie jest tak naprawdę słowo, ale wszystko, co kończy się na -ly, to zazwyczaj przysłówek - a przysłówki są prawie zawsze zbędne w życiorysie (a niektórzy twierdziliby, że większość pisze). Nie masz dużo miejsca i nie dodają dużo, szczególnie jeśli używasz właściwego czasownika. Zamiast tego wytnij mózg, aby znaleźć idealny czasownik. (Lub przejrzyj ich listę 185). Ma to znacznie większy wpływ.
6. „Cel”
Pozwól mi wyjaśnić. Jeśli słowo „cel” pojawia się w jednym z twoich pocisków, prawdopodobnie jest to w porządku. To, przed czym chcę przestrzec, to umieszczenie go w swoich podtytułach. Jest to tak staromodne, jak to tylko możliwe. W nowoczesnym CV nie ma takiej potrzeby. Jeśli chcesz mieć jakąś sekcję wprowadzającą do swojego CV, rozważ podsumowanie. Oto więcej na temat pisania.
Okej, więc technicznie było to siedem słów (lub więcej, jeśli policzysz nieskończoną liczbę przysłówków). To była długa droga do wyjaśnienia, jak ważne jest wybranie odpowiednich czasowników do wznowienia punktów. Nie chcesz poświęcać jasności i być niepotrzebnie skomplikowanym, ale nie chcesz też zbytnio upraszczać i stać się zbyt niejasnym. A jeśli uważasz, że mój nacisk na wybór czasownika jest nieco przesadzony, zastanów się: Które słowa w twoim życiorysie możesz zagwarantować, że rekruter lub menedżer ds. Zatrudnienia przeczyta, gdy przejrzą setki CV? Oprócz nazwy firmy i stanowiska będzie to początek każdej kuli. Więc zwróć ich uwagę, używając silnych, mocnych, specyficznych słów, które wyróżniają Cię.
