W The Muse spędzamy dużo czasu rozmawiając o karierze. Niezależnie od tego, czy chcesz go uruchomić, zmienić, czy ulepszyć, pomyśleliśmy o tym wszystkim. Prawdopodobnie nie jest więc zaskoczeniem, że spędzamy mnóstwo czasu, czytając o tym, jak możemy iść dalej własnymi ścieżkami.
Poniżej nasz zespół dzieli się siedmioma swoimi ulubionymi ostatnimi czytaniami i wyjaśnia, w jaki sposób ich wybory pomogły im (nawet) lepiej wykonywać swoją pracę.
1. Dot skomplikowane: rozplątanie naszych przewodowych żyć przez Randi Zuckerberga
Jessica Huang, Account ExecutiveObecnie czytam Dot. Skomplikowane przez Randi Zuckerberg. Uwielbiam czytać o jej spojrzeniu na równowagę technologiczno-życiową i opowieści o początkach Facebooka. Jest to idealne rozwiązanie dla każdego, kto chce dowiedzieć się więcej o historii firmy i dla każdego, kto pragnie zrozumieć, w jaki sposób technologia zmienia sposób interakcji między ludźmi.
2. Głęboka praca: zasady skoncentrowanego sukcesu w rozproszonym świecie autorstwa Cal Newport
Shahzad Ahsan, Menedżer generowania popytuCelem książki jest lepsze zrozumienie, w jaki sposób rozprasza nas i płytkie zadania odbierają nam nasze większe projekty - głęboką pracę, strategiczne myślenie, nowe pomysły - do których jesteśmy naprawdę zaangażowani.
To, co Newport nazywa „głęboką pracą”, jest przeciwieństwem środowiska, które domyślnie mamy w większości biur. Książka dotyczy budowania powtarzalnych rytuałów w celu przezwyciężenia tych niedociągnięć, z praktycznymi metodami, takimi jak blokowanie czasu, ustalone harmonogramowanie, systematyczne odmawianie różnych obowiązków i jak najlepiej wykorzystać swój nieświadomy umysł. (Szybka wskazówka: pozwól mu oddychać zamiast wyciągać ekran.)
3. Pytania dotyczące władzy: buduj relacje, zdobywaj nowe interesy i wpływaj na innych autorstwa Andrew Sobela i Jerolda Panasa
Daniel Ratner, Account ExecutiveW tej chwili skupiam się na doskonaleniu umiejętności lepszego zrozumienia klientów i poprowadzenia ich do zrozumienia, że chcą i potrzebują. Ta książka zwięźle omawia wnikliwe i oryginalne pytania, aby przyspieszyć rozmowę biznesową lub jak poprawić osobistą relację. Jest łatwy do odczytania i niezwykle praktyczny.
4. Zmieniająca życie magia sprzątania: japońska sztuka usuwania zanieczyszczeń i organizowania przez Marie Kondo
Jena Viviano, Account ExecutiveNie jest to tradycyjna książka o karierze, ale uważam, że ma ona zastosowanie zarówno w mojej karierze, jak i życiu. Osobiście zawsze czuję się zagubiony i przytłoczony wszystkimi rzeczami, które muszę zrobić. Ta książka uczy mnie, że poprzez odtajnianie moich fizycznych rzeczy, tworzę więcej miejsca na rzeczy, które mają znaczenie.
Podobnie, ma wiele dobrych samokontroli pozytywnego myślenia na temat uporządkowania twojego stanu psychicznego. Tworząc przestrzeń w swoim życiu fizycznym, uwalniasz przestrzeń mentalną, aby realizować rzeczy, które kochasz i dla których zostały stworzone!
5. Ukryta perswazja: psychologiczne taktyki i sztuczki, aby wygrać grę Kevin Hogan i James Speakman
Dara Meyer, Account ExecutivePolecono mi to, gdy prosiłem o świetną lekturę sprzedaży, która pomogłaby mi poprawić rolę w Muse. Jednym z najlepszych rzeczy, jakie dostałem, było to, jak zmienić „nie” w „tak”, koncentrując się na praktycznych narzędziach, które działają. Jedną rzeczą, którą powiem po przeczytaniu wielu książek o sprzedaży, jest to, że nie są one przeznaczone tylko dla osób zajmujących się sprzedażą. Po przeczytaniu Daniela Pinka To Sell Is Human (kolejna świetna lektura), zdajesz sobie sprawę, że wszyscy, w taki czy inny sposób, sprzedają i mogą skorzystać z tych książek.
6. Kompas Zen autorstwa Seung Sahna
Chris Ryan, Data ScientistWydaje się to stycznie istotne, ponieważ widzę uważność, a czasem medytację, wspominając wiele w poradach dotyczących kariery lub pisaniu o rozwoju osobistym. Ale w tych pismach bezpośrednie odniesienia do buddyzmu czasami są odfiltrowywane, aby powstrzymać ludzi przed odwróceniem się. Nie sądzę, żeby to zawsze było konieczne i ogólnie uważam, że bardziej „niefiltrowany” materiał źródłowy jest o wiele bardziej pomocny w rozwoju osobistym i bardzo istotny w życiu codziennym.
7. Przygotowany do działania: jak budować kultury o najwyższej wydajności dzięki nauce o całkowitej motywacji Neela Doshi i Lindsay McGregor
Lindsay Moroney, szef sztabuStosuje dane i mierniki do nieuchwytnego i trudnego do zmierzenia znaczenia kultury firmowej. W miarę powiększania się Muse, im więcej rozumiemy, jak rozwija się nasza kultura, tym lepiej będziemy przygotowani, aby ją wzmocnić i przyciągać napędzanych i wydajnych Muserów.
Dołącz do nas w Muse - Zatrudniamy!
Jakie są twoje ulubione teksty zorientowane na karierę? Daj mi znać na Twitterze.
