Czy pracujesz dla szefa, który sprawia, że każdy dzień w pracy jest nieszczęśliwy? To jest do bani. Wiem, byłem tam. Wracasz do domu czując się wyczerpanym, sfrustrowanym i zdesperowanym po kieliszku wina (czy możesz powiedzieć, że mówię z doświadczenia?). I prawdopodobnie wydaje się, że nic nie możesz zrobić, aby poprawić swoją pozycję. Twoi współpracownicy się zgadzają, ten szef to pestki, ale co możesz zrobić? Wciągnijcie to i przetrwajcie, wydaje się, że jest to wzajemny sentyment.
Po pierwsze, nie jesteś sam w takim odczuciu. Prawie wszyscy w pewnym momencie pracują dla osoby, z którą nie spotykają się oko w oko. I choć w tej chwili nie chcesz tego słyszeć, praca dla kogoś, kto jest trudny, pomaga ci na dłuższą metę. Nie tylko budujesz odporność - jedną z najważniejszych cech długofalowego sukcesu - ale także uczysz się, czego nie robić, gdy nadejdzie czas, abyś był odpowiedzialny.
Tak więc, jeśli zastanawiasz się, co możesz zrobić, aby uczynić wszystko jeszcze trochę lepszym (lub przynajmniej znośnym), mamy siedem różnych artykułów z różnych perspektyw dotyczących radzenia sobie z okropnym menedżerem.
1. 3 osobowości Bad Boss - i jak sobie z nimi radzić
Radzenie sobie z kimś, kto rzuca światło reflektorów i bierze całą zasługę? A może masz menedżera, który zawsze mówi „nie”, bez względu na to, jak innowacyjny jest Twój pomysł? Oto jak to zrobić.
2. Jak radzić sobie z werbalnie obraźliwym szefem, który przecina linię
Radzenie sobie z wzywaniem nazwisk, upadkami lub gorzej? To zachowanie absolutnie niewybaczalne, ale niestety tak się dzieje. Wykonaj następujące kroki.
3. Co robić, gdy nienawidzisz swojego szefa, ale kochasz swoją pracę
A dla tych, którzy mają coś pozytywnego w życiu zawodowym - pracę, którą kochają - ale okropnego szefa z tym związanego, to jest dla ciebie.
4. 3 profesjonalne sposoby zarządzania szefem, który nie rozumie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
Poznaj różnicę między tym, że przełożony ma wobec ciebie wysokie oczekiwania, a nieuzasadnionym i nierealistycznym - tam, gdzie jesteś skazany na porażkę.
5. Przedstawione bez sarkazmu: 3 lekcje, których nauczyłem się od szefa mikromanowania
Praca pod mikromanagerem nie jest frustrująca, ale z drugiej strony uczy, dlaczego małe rzeczy mają znaczenie.
6. Czego nauczyłem się od mojego pierwszego (i najgorszego) szefa
Możesz się wiele nauczyć od okropnego menedżera - nawet tego, który cię poniża i używa tylko negatywnej motywacji.
7. 7 rzeczy, których nigdy nie weźmiesz za coś przyznanego po pracy dla okropnego szefa
Chociaż możesz nie być na etapie „wdzięczności”, jakim jest pokonanie nieszczęśliwego lidera, to doświadczenie ostatecznie sprawi, że twoje przyszłe środowiska pracy będą wyglądać o wiele lepiej.
Kiedy masz do czynienia ze złym szefem, najprawdopodobniej czujesz się zestresowany. Czasami przełożeni przechodzą dalej, ale nie jest to gwarantowane. A jak długo naprawdę chcesz czekać na poprawę sytuacji?
Jeśli jesteś naprawdę nieszczęśliwy, zamiast kciuka i czekania na zmianę, rozważ podjęcie kroków niezbędnych do wyjścia. Zacznij przeglądać swoje CV i zacznij myśleć o swoich opcjach.
A jeśli (lub kiedy) znajdziesz się w pokoju z następnym potencjalnym szefem, wypatruj czerwonych flag, które pokazują, że ten menedżer może nie być lepszy od twojego ostatniego.
