Jedzenie może być świetnym źródłem więzi i koleżeństwa w biurze. Bez względu na to, gdzie pracujesz i jaka jest Twoja praca, wszyscy muszą jeść - a jedzenie w grupie to nie tylko więcej zabawy, ale może również zwiększyć produktywność i morale.
Nawet jeśli w twoim biurze nie ma pełno smakoszy, jedzenie może być świetnym fundamentem dla wzmocnienia kultury Twojej firmy. Tak więc, niezależnie od tego, czy kierujesz własnym zespołem, czy biuro potrzebuje trochę więcej zabawy, oto kilka pomysłów skoncentrowanych na jedzeniu, na początek.
1. Zorganizuj lodówkę społecznościową
Cotygodniowe spotkanie z lodami to słodki sposób na zgromadzenie wszystkich i nagrodzenie członków zespołu za ich ciężką pracę. Środy to świetny dzień, aby to zrobić - zabawne wydarzenie, na które czeka się w Dniu Humpa, może pobudzić nawet najbardziej znużonych duchów w środku tygodnia. Możesz sprawić, by wszyscy przynieśli swój ulubiony smak i polewę, a następnie bawili się mieszając i dopasowując. Martwisz się o gigantyczny przypływ cukru? Zamiast tego spróbuj jogurtowego batonu.
2. Zjedz obiad
Wyjście z biura to świetny sposób na doładowanie w środku dnia, więc wybierz jeden dzień tygodnia, aby cały zespół poszedł do lokalnej restauracji na lunch. Każdy może na zmianę wybierać, gdzie się udać, co pozwoli zachować świeżość, a także pozwoli pracownikom dzielić się ulubionymi miejscami dla smakoszy. Lub dodaj dodatkowy impuls do procesu decyzyjnego: włóż kilka nazwisk restauracji do kapelusza i pozwól losowi zdecydować, gdzie twoja grupa zje obiad tego dnia.
3. Podążaj za ciężarówką z jedzeniem
Nie masz czasu na pełnoprawny posiłek? Spróbuj szybkiej podróży do najbliższej ciężarówki z jedzeniem. Zapewni każdemu tylko niewielką porcję świeżego powietrza, ćwiczeń i koleżeństwa, których potrzebują, aby przerwać dzień. Możesz także wybrać ulubioną ciężarówkę i ustawić ją jako misję, aby znaleźć ją raz w tygodniu. Ponieważ ciężarówki z jedzeniem zawsze zmieniają zarówno swoje lokalizacje, jak i menu, organizowanie regularnych „grup” ciężarówek z jedzeniem to świetny sposób, aby utrzymać swój zespół na nogach. Za pomocą Twittera możesz śledzić swoją ciężarówkę i okazywać swoją miłość, tweetując o swoich kulinarnych przygodach.
4. Wybierz się na wycieczkę po targu rolnika
Jeśli masz szczęście, że w pobliżu biura znajduje się targ rolników, rozważ zorganizowanie małej wycieczki w teren. Jest to dobry sposób, aby każdy mógł nabrać świeżego powietrza, ćwiczeń i słońca - i wszyscy będą zachwyceni, że będą mogli zrobić małe zakupy w środku dnia. Ponadto rozmowy ze współpracownikami - a także lokalnymi dostawcami - to świetny sposób na zaimprowizowane połączenie sieciowe.
5. Mieć Potluck
Potlucks to szczególnie zabawny sposób na zebranie ludzi, ponieważ każdy musi się zaangażować. Współpraca przy posiłku przypomina trochę współpracę przy prezentacji dla dużego klienta - poza tym jest o wiele mniej stresująca i sprawia więcej radości.
Spróbuj zorganizować swoją zabawkę wokół tematu (pomyśl o potrawach z jajek na Wielkanoc lub fuzję azjatycką), aby uzyskać kreatywne soki ludzi, lub przygotuj się na lekką rywalizację (np. Kto może zrobić najlepszą sałatkę z makaronem?) .
6. Zamów lunch
Jeśli zarządzasz zespołem, rozważ dostarczenie lunchu lub kolacji do biura w czasie stresującego kryzysu. Chociaż kuszenie będzie pozwalać wszystkim jeść przy biurkach podczas pracy, upewnij się, że członkowie zespołu oderwają się od komputerów i usiądą razem, aby jeść jako zespół (nie sprawdzaj również Blackberry!).
Podczas gdy samo jedzenie zapewni niezbędne paliwo do dotrzymywania terminów, przerwa w pracy pomoże wszystkim być szczęśliwszym i bardziej produktywnym, gdy usiądą przy swoich biurkach.
7. Zgłaszaj się na ochotnika do zupy kuchennej lub zorganizuj jedzenie
Wreszcie, jeśli możesz wydostać swój zespół z biura na kilka godzin, dlaczego nie zorganizować dnia dla wolontariuszy w kuchni zupowej lub zebrać konserwy do spiżarni z jedzeniem? Wolontariat w grupie to świetny sposób na budowanie ducha zespołu, a pomoc tym, którzy mają mniej szczęścia, sprawi, że cały zespół będzie wdzięczny za to, co ma.
