Rozwiązania związane z karierą należą do najpopularniejszych - w tym roku znajdziesz nową pracę, dostaniesz podwyżkę lub odkryjesz swoją pasję! Ale wraz z upływem roku łatwo jest poczuć się przytłoczonym tymi wielkimi celami i pozwolić im spaść na dalszy plan.
Dobre wieści? Osiągnięcie tych wielkich, ogólnych celów polega na robieniu małych, wykonalnych kroków do przodu. W tym duchu jest siedem rzeczy, które możesz zrobić - począwszy od dzisiaj - aby skierować się w kierunku swoich snów, bez względu na to, jakie (lub jak duże) są.
1. Zadaj sobie jedno trudne pytanie
Czasami pytania, na które najbardziej potrzebujesz odpowiedzi, to te, których odkładasz na później. Na przykład: „Dlaczego chcę zmienić pracę?”; „Jakich trzech słów użyłby mój kierownik do opisania mojej etyki pracy?”; lub „Jaki jest mój kolega w sytuacji, w której staram się awansować, by postępować inaczej lub lepiej niż ja?”
Nawet jeśli odpowiedź nie jest taka, jakiej się spodziewałeś, jest to ważny punkt wyjścia, gdy planujesz kolejne kroki - i konieczny.
2. Poszukaj modelu roli kariery
Oto kilka dobrych wiadomości: bez względu na to, co chcesz osiągnąć - zamianę pól, wprowadzanie innowacji, wygranie promocji - zostało to osiągnięte wcześniej i prawdopodobnie przez kogoś, kto był znacznie mniej kreatywny niż ty. Pomyśl o sprawdzonej metodzie i zacznij od tego.
Jakieś świetne miejsca do odkrywania, jak ludzie dotarli z punktu A do punktu B? Przeglądaj profile w The Muse lub Career Contessa lub przeszukuj LinkedIn, aby znaleźć osoby z ofertami pracy, które Twoim zdaniem wyglądają interesująco i zobaczyć, jak dostały się tam, gdzie są dzisiaj. Ich ścieżki mogą dać ci wyobrażenie, gdzie iść dalej.
3. Znajdź sponsora kariery
Bez względu na to, dokąd chcesz się udać, poszukaj ludzi, którzy będą wspierać Twoją podróż. Cały czas mówię ludziom: Sponsorzy kariery są ważniejsi niż mentorzy kariery.
Jaka jest różnica? Mentorzy mogą odegrać kluczową rolę w nauce nowych umiejętności. Ale sponsorzy kariery zwracają uwagę na twoje najlepsze interesy i mogą pomóc ci w przyspieszeniu kariery. Gdy pracują w Twojej firmie, sponsorzy kariery mogą pomóc Ci w poruszaniu się po polityce biurowej lub zachęcić Cię do otrzymania promocji lub podwyżki. Zewnętrzny sponsor kariery to osoba, która dzieli się szansami na rozwój kariery lub doradza, jak zostać wschodzącą gwiazdą w branży. Oto kilka sposobów, aby dziś zacząć korzystać z radaru sponsora.
4. Dąż do doskonałości
Kiedy jesteś niezadowolony z pracy lub myślisz o skoku na statek do pracy w nowej firmie, nierzadko spada wydajność. Ale wykonywanie takiej pracy nie jest dobre dla ciebie, twojego szefa ani twoich perspektyw na następną pracę. Przeciętna praca przyczynia się do negatywnych uczuć, bezbarwnego wznawiania i ogólnego „blaszkowego” podejścia do twojej kariery. Alternatywnie, wykraczanie poza to, aby zaoferować wyjątkową pracę, zapewni doskonałość w każdym aspekcie kariery i życia - tak, nawet w poszukiwaniu pracy. (Pomyśl tylko o wszystkich punktach, które możesz dodać do swojego CV!)
5. Zostań ekspertem
W porządku jest wybieranie, które zadania chcesz wykonywać bardziej intensywnie. Tworzenie marki osobistej za pośrednictwem mediów społecznościowych staje się coraz łatwiejsze, a wiedza specjalistyczna jest bardziej widoczna niż kiedykolwiek. Ludzie zwracają się do ekspertów, gdy są problemy do rozwiązania, więc jeśli ustawisz się jako autorytet, możliwości zaczną cię szukać.
Szukasz łatwego sposobu na rozpoczęcie budowania swojej reputacji jako eksperta w pracy? Szukaj obszarów, w których możesz wykorzystać swoje unikalne umiejętności. Następnie zgłaszaj się na projekty, które pozwolą ci wykorzystać te umiejętności i się nimi pochwalić. Na przykład, jeśli chcesz zostać ekspertem w dziedzinie brandingu, rozważ pokazanie swojemu kierownikowi osobistej witryny. Następnie zapytaj, czy możesz wykorzystać swoje umiejętności. Po udanym współudziale w kilku zadaniach będziesz mieć na uwadze, gdy omawiane są podobne projekty.
6. Ubieraj się do pracy, którą chcesz
Gdy rozwijasz swoje CV, zastanów się nad wzmocnieniem swoich strojów. Słyszeliście już tę radę, ale jeśli nie wzięliście jej sobie do serca, czas zaakceptować, że ludzie oceniają książki po okładkach. Wykonanie pierwszego wrażenia zajmuje tylko trzy do pięciu sekund. I choć możesz chcieć, aby opinie były oparte na twojej inteligencji lub doświadczeniu, większość badań pokazuje, że pierwsze wrażenia są kształtowane przez to, co można zobaczyć lub usłyszeć w tych pierwszych kilku sekundach.
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, zacznij budować dopracowaną, profesjonalną garderobę, którą będą szanować koledzy, klienci i klienci. Wyśle do twojego szefa wiadomość (i kontakty, które spotykasz poza pracą), że powinieneś poważnie potraktować nowe możliwości.
7. Bądź realistą
Wiele osób zakłada, że po znalezieniu odpowiedniej pracy pokochają każdy jej aspekt. Niestety tak się nie stanie. Nawet jeśli znalazłeś swoją wymarzoną pracę, nazywa się to pracą i masz za to wynagrodzenie z konkretnego powodu! Sztuczka polega na tym, aby dowiedzieć się, które części kochasz - a także części, których tak bardzo nie lubisz - a następnie wymyślić sposoby, aby sprawić, by te obrzydliwe były bardziej zabawne.
Nie pozwól, aby strach przed wyruszeniem w wielki, przerażający cel Cię powstrzymał. Jeśli czujesz, że jesteś zbyt zajęty, zamierzam rzucić Ci wyzwanie, abyś poświęcił 30 minut na dzień, by zrobić jeden mały krok. Może to wydawać się niewielkim, nieistotnym czasem, ale codzienne 30 minut będzie stanowić ogromną różnicę w ciągu roku!
