Spotkanie znaczącej osoby w biurze nie jest wcale takie rzadkie. I choć byłoby miło, gdyby wszystkie związki działały idealnie - jak mówi przysłowie, trzeba pocałować kilka żab.
Co się dzieje, kiedy ty i twój partner w randce z kostką decydujecie się na swoje odrębne drogi?
Radzenie sobie z opadem - 10 godzin dziennie, pięć dni w tygodniu przed biurem pełnym bezpośrednich raportów, szefów i rówieśników - może wydawać się zbyt przerażające, aby przeżyć. Ale jeśli właśnie zerwałeś z kimś, z kim pracujesz, nie oznacza to, że musisz zacząć odkurzać swoje CV.
Z odrobiną perspektywy, szczerą (choć grzeczną) dyskusją i odrobiną sprytu złagodzisz ból i potencjalną niezręczność sytuacji - i nie musisz ryzykować poświęcenia swojej reputacji lub wydajności w pracy, zarówno. Te kroki pomogą ci przejść przez to.
Zdobądź Pre-nup
Wiem, że to nie małżeństwo, ale główny zobowiązany jest taki sam. Jeśli zaczynasz dzielić z kolegą więcej niż spinacze i maszyny do kopiowania, musisz porozmawiać. Nie musisz sporządzać umowy prawnej ani nic, ale omówienie, jak oboje możecie zareagować po rozpadzie, pomoże wam obojgu przygotować się - na wszelki wypadek.
Na przykład mam tendencję do trochę - powiedzmy - sarkastycznej po kuflu piwa lub dwóch z kolegami pod koniec złego dnia. Ostatnim razem, gdy spotykałem się ze współpracownikiem, mieliśmy serca do serca, zanim oficjalnie zostaliśmy parą i zgodziliśmy się, że unikniemy się nawzajem w szczęśliwych godzinach pracy, jeśli się zerwiemy. To też była dobra rzecz - ponieważ ostatecznie zerwaliśmy, a unikanie się nawzajem podczas tych wypadów po rozpadzie pomogło upewnić się, że żadne z nas nie powiedziało czegoś, czego żałujemy, ani nie zrobiło sceny przed naszymi kolegami.
Wiem, że to nie jest romantyczne i może wydawać się nieco pesymistyczne na początku związku. Ale uczciwa ocena najgorszego scenariusza może pomóc obojgu w ustaleniu, jak poradzić sobie z trudną sytuacją przy odrobinie mniej kłopotliwej konfrontacji - i pomóc uniknąć poczucia „muszę teraz znaleźć nową pracę”, jeśli związek się kończy.
Wykreśl swój kurs
Zanim zacząłem spotykać się ze współpracownikiem, pracowaliśmy razem przez prawie rok. Wcześniej wątpię, czy pamiętam, czy był w pracy danego dnia, nie mówiąc już o kolorze jego koszuli. Ale kiedy zaczęliśmy się spotykać? Nagle oboje mieliśmy tę supermocę, w której zawsze wydawało się, że dostroiliśmy się do tego, gdzie była druga.
Jest to świetne, gdy umawiasz się na randki i cieszysz się, że widzisz swoją drugą połówkę. Ale po rozpadzie? Nie tak bardzo.
Po niefortunnym spotkaniu z byłym w kuchni w biurze podczas „naszej” przerwy na kawę, zdecydowałem, że płacz przed moimi bezpośrednimi raportami prawdopodobnie nie zrobił wiele dla ustalenia mojej wiarygodności. Zebrałem więc swoją odwagę, ugryzłem się w język i kontynuowałem swój dzień, robiąc wszystko dokładnie tak, jak zawsze, pamiętając, gdzie jestem za każdym razem, kiedy na niego wpadam i kiedy.
Uzbrojony w te informacje, wykreśliłem swoje potencjalne niebezpieczne strefy i odpowiednio dostosowałem swój harmonogram. Zamiast wychodzić codziennie na lunch o 12:15, zacząłem chodzić o 11:50. Moja droga do damskiego pokoju - która była nie tylko najkrótszą ścieżką, ale wcześniej była świetną strategią flirtowania - również się zmieniła.
Pod koniec pierwszego tygodnia po zerwaniu prawie całkowicie wyeliminowałem kontakt z nim. Oczywiście zmiana godziny porannej kawy nie usunęła go z pamięci - ale kilka prostych zmian przeszło długą drogę, aby zminimalizować częstotliwość jego występowania w pracy, i znacznie zmniejszyło mój potencjał do zawstydzającego krachu w biurze .
Wezwij posiłki
Mimo to, chociaż byłem całkiem dobry w planowaniu ruchu, nie można było go całkowicie uniknąć. Oboje byliśmy menedżerami i musieliśmy uczestniczyć w cotygodniowych spotkaniach zarządu. Nasze pierwsze spotkanie po rozpadzie było katastrofą. Oboje byliśmy zajęci i skończyliśmy jako ostatnie dwa, które przyjechały, pozostały tylko dwa krzesła - tuż obok siebie. Oboje byliśmy tak niekomfortowi i rozproszeni; Nie wydaje mi się, żeby któreś z nas słyszało słowo wypowiedziane przez całą godzinę.
Przysięgając, że nigdy więcej się nie powtórzę, zrobiłem dwa proste kroki, aby uniknąć przyszłych bliskich spotkań: przybyłem wcześnie i przyniosłem posiłki.
Kilka minut przed naszym spotkaniem zebrałem jednego lub dwóch kolegów z kierownictwa, żeby napić się kawy, zanim udamy się do sali konferencyjnej. Kiedy przyjechałem, miałem przynajmniej jedną inną osobę wybraną do siedzenia obok i kogoś, na kim mógłbym skupić moją uwagę, aby nie wpatrywać się w drzwi, kiedy on wszedł.
Lekcja jest następująca: dzięki kilku subtelnym taktykom możesz być razem w tym samym pokoju, zachowując się jak zwykle, profesjonalny, opanowany ja.
Udawaj, że Twój szef patrzy
Nie wiem o tobie, ale kiedy wiem, że duże peruki patrzą, upewniam się, że zachowuję się najlepiej. A po zerwaniu z facetem w sześcianie za rogiem chciałem mieć pewność, że nie pozwolę, aby moje emocje wykorzystały to, co najlepsze w biurze. Udawałem, że mój szef obserwował każdy mój ruch.
Wyobrażając sobie, że moja obserwatorka mnie obserwuje - co było łatwe do zrobienia, ponieważ mogła być całkowicie możliwa - łatwo było mi zachować spokój i zachować cywilność. W rezultacie nigdy nie straciłem spokoju, bez względu na to, czy ktoś go ogląda, czy nie.
Nie ma w nim cukru - zerwanie jest do kitu. Ale jeśli musisz to zrobić, a dzieje się tak z kolegą, nie musi to przerodzić się w telenowelę. Dzięki uczciwej rozmowie i sprytnemu planowaniu możesz przejść przez rozpad biura, nie tracąc ani jednego kroku - lub przynajmniej sprawić, że będzie tak wyglądać dla wszystkich innych.
