Jeśli kochasz technologię, Bloomberg to miejsce dla Ciebie.
„Jesteśmy firmą technologiczną” - wyjaśnia Hannah Diddams, szef działu danych i analiz danych. „Nasz produkt - terminal Bloomberg - ma swoje korzenie w technologii. W rzeczywistości niektórzy mogliby powiedzieć, że był to pierwszy zakłócacz technologii ”.
Bloomberg wykorzystuje swoją technologię do dostarczania informacji biznesowych, finansowych, wiadomości i spostrzeżeń 300 milionom ludzi na całym świecie.
„Szybkość rozwoju technologii i puls, z jakim Bloomberg przepływa przez jej żyły, jest niczym niesamowitym” - mówi Jeff Fairbanks, odpowiedzialny za każdy rodzaj technologii komunikacyjnej Bloomberga.
Oprócz kochającej technologii, co jeszcze sprawia, że kandydat świetnie się nadaje?
Cóż, powinieneś być chętny do rozwoju. Firma jest bardzo zaangażowana w edukację i oferuje wiele możliwości rozwoju zawodowego.
Diddams zauważa: „Nigdy nie widziałem większego dostępu do szkoleń i narzędzi, które mogą pomóc każdemu z nas stać się lepszym menedżerem lub lepszym członkiem zespołu”.
Powinieneś także być osobą, która kwestionuje status quo. Bloomberg to innowacyjna firma, co oznacza, że idealny członek zespołu nie jest, jak to ujął jeden z menedżerów, „nie boi się zadawać trudnych pytań” i pyta „Czy możemy to zrobić lepiej?”
Wreszcie powinieneś być kreatywnym myślicielem. Elizabeth Pinelli, lider zespołu nowojorskiego zespołu analitycznego ds. Zakupów, mówi: „W Bloomberg wierzymy w różnorodność myśli”. Oznacza to, że promowane są szalone i „dziwne” pomysły - w końcu pomogły szalone i dziwne pomysły uczynić Bloomberg liderem w branży.
Jeśli masz to, czego potrzeba, sprawdź biura Bloomberga, a następnie idź po kolejną pracę.
