Czy możesz podsumować podstawowe wartości firmy, dla której pracujesz, w trzech lub czterech słowach? Nie jest to łatwe - ale jeśli możesz to zrobić, to znak, że Twoja firma z powodzeniem zdefiniowała swoją kulturę i zasady przewodnie.
Na przykład wartości Apple można sprowadzić do „własności”, „prostoty”, „odwagi” i „współpracy”.
Jak powiedział Steve Jobs: „Wykonanie czegoś prostego, prawdziwe zrozumienie podstawowych wyzwań i wymyślenie eleganckich rozwiązań wymaga dużo pracy”.
Sprawdź podstawowe wartości siedmiu najlepszych firm technologicznych, czytając infografikę poniżej, a następnie zacznij myśleć o podstawowych wartościach Twojej obecnej firmy, o tym, w jaki sposób pokrywają się one z twoimi, a jeśli to nakładanie się (lub jej brak) wpływa na to, co czujesz do swojego praca.
