„Dzięki za pomoc w dostosowaniu mojego CV” - powiedział wesoło mój przyjaciel. „Teraz muszę tylko znaleźć list motywacyjny, którego użyłem przy ostatnim podaniu o pracę, i trochę go poprawić.”
„Nieeeee!” Powiedziałem. „Nie ma sensu poświęcać tyle czasu na dostosowanie CV do każdej aplikacji, jeśli zamierzasz użyć wypełnionego pustego listu motywacyjnego.”
Skończyliśmy siedzieć razem przez kolejne 30 minut i wymyśliliśmy nowy, który podkreślił, jak świetnie pasuje - nie tylko do roli, ale i do firmy. I chociaż pół godziny to inwestycja czasowa, jest absolutnie tego warta, jeśli dostaniesz pracę. (Co zrobił mój przyjaciel.)
Zastanawiasz się, jak dostosować własny list motywacyjny? Sprawdź szablon listu motywacyjnego poniżej.
W geście pozdrowienia
Większość osób poszukujących pracy już o tym wie, ale na wszelki wypadek: należy zawsze kierować list motywacyjny do konkretnej osoby. To pokazuje, że chcesz przeprowadzić badania. Dodatkowo, zobaczenie „Drogiego Johna Doe” zrobi wrażenie na czytającej go osobie (nawet jeśli nie jest ona Johnem Doe) znacznie bardziej niż „Dla kogo może to dotyczyć”.
Jeśli ogłoszenie o pracę nie zawiera nazwiska, poszukaj menedżera ds. Rekrutacji w firmie. Brak szczęścia? Wyszukaj osobę odpowiedzialną za dział, do którego aplikujesz. Jeśli nadal się rzucasz, wypróbuj te zaawansowane techniki.
W pierwszym akapicie
Pierwsza część listu motywacyjnego to idealna okazja, aby powiedzieć kierownikowi ds. Rekrutacji, że rozumiesz, co czyni tę organizację i pracę wyjątkowymi. Chciałbym zacząć od:
Jestem podekscytowany, aby złożyć wniosek .
Następnie zaczynam od wyjaśnienia.
Na przykład:
Jestem podekscytowany ubieganiem się o stanowisko Analityka Sprzedaży. TravelClick stał się liderem branży hotelarskiej, zawsze koncentrując się na swoich klientach - niezależnie od tego, czy są to wielkie światowe marki, czy lokalne hotele. Wasze zaangażowanie w zadowolenie klientów jest czymś, o co zawsze dążyłem w swojej własnej karierze. Chciałbym przekazać to poświęcenie, wraz z moimi odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem, twojej nagradzanej firmie.
Jeśli masz problemy z tą sekcją, przejrzyj witrynę firmy, profile w mediach społecznościowych, konta pracownicze LinkedIn i tak dalej, aby skupić się na kluczowych powodach, dla których chcesz tę pracę i byłby w niej dobry. Oczywiście wszyscy potrzebujemy pensji, ale powinieneś być w stanie wyjaśnić, dlaczego jesteś szczególnie entuzjastycznie nastawiony do tej okazji. (Och, i upewnij się, że opisujesz, jak możesz pomóc firmie, a nie jak firma może ci pomóc!)
Aby uzyskać więcej pomysłów, zapoznaj się z przykładami przyciągających uwagę linii otwierających list motywacyjny.
W twoim ciele akapity
Następne dwa akapity powinny opisywać najważniejsze role, umiejętności, których się nauczyłeś, i doświadczenia, które z nich czerpałeś oraz sposób, w jaki zastosujesz te umiejętności i wiedzę na tym stanowisku. Wiem, to brzmi trochę przerażająco, więc podzielmy to.
Format
Pierwsza linia jest bardzo prosta:
W tym czasie pracowałem jak dla.
W następnych kilku zdaniach mów o konkretnych obowiązkach na tym stanowisku, które są najbliższe obowiązkom na tym stanowisku.
Ponieważ byłem odpowiedzialny za.
Lub:
W tej roli pracowałem nad kilkoma projektami, w tym.
Ważne jest, aby nie zwracać tutaj CV; chcesz raczej wziąć ze swojego CV najbardziej odpowiednie doświadczenia, rozwinąć je i opisać, dlaczego są tak przydatne w tym zadaniu.
Jeszcze ważniejsze jest sprowadzenie go do poprzedniej linii, omawiając, w jaki sposób wykorzystasz to, czego nauczyłeś się z tych doświadczeń na tym stanowisku.
Oto cała sprawa:
Przez ostatnie trzy lata pracowałem jako kierownik techniczny produktu w firmie Blue Duck, gdzie opracowałem ponad 30 funkcji wysokiego poziomu, które obejmowały żądania klientów, potrzeby użytkowników oraz możliwości zespołu projektowego i produktowego z terminem i budżetem żąda. Równoważenie tak wielu potrzeb było często trudne i nauczyłem się, jak znaleźć rozwiązanie, które zaspokoi maksymalną liczbę interesariuszy. Jako menedżer produktu wykorzystam tę wiedzę, aby zapewnić, że dostarczamy innowacyjne rozwiązania, które działały dla naszych klientów i ich użytkowników, pozostając na czas i w ramach budżetu.
Wybieranie przykładów
Zastanawiasz się, skąd wiesz, które miejsca pracy i kwalifikacje wyróżnić?
Twoja obecna lub najnowsza pozycja powinna zazwyczaj znajdować się w liście motywacyjnym (chyba że był to bardzo krótki okres czasu lub wcale nie jest podobny do tego, o który się ubiegasz). Aby znaleźć swój drugi przykład, wróć do opisu stanowiska i zaznacz trzy rzeczy, o które proszą, i które wydają się najważniejsze - ponieważ w środku nie można było cię zatrudnić, gdybyś ich nie miał. Może to znajomość niszowej dziedziny, świetne umiejętności pisania lub talent przywódczy.
Niezależnie od trzech wyróżnionych elementów, upewnij się, że zostały odzwierciedlone w liście motywacyjnym. Wybierz doświadczenie zawodowe, w którym wykorzystałeś te cechy. A jeśli nie masz umiejętności, których szukają, skorzystaj z najbliższego przykładu, jaki masz.
W twoim zamknięciu
Większość ludzi używa ostatniego akapitu, mówiąc w zasadzie: „Dzięki za czytanie, nie mogę się doczekać, aby usłyszeć”. Ale to marnowanie cennej nieruchomości! Podobnie jak reszta listu motywacyjnego, zamknięcie powinno być spersonalizowane.
Po pierwsze, jeśli chcesz proaktywnie odpowiedzieć na potencjalny problem, oto dobre miejsce, aby to zrobić. Załóżmy, że obecnie mieszkasz w Atlancie, ale chcesz pracować w Portland. Na koniec jedno zdanie wyjaśniające, że się przeprowadzasz, na przykład: „Przeprowadzam się do Portland w maju i nie mogę się doczekać pracy w mieście”. Ta linia pokazuje czytelnikowi, że w pełni przeczytałeś opis stanowiska oraz lokalizację (lub relokację) nie będzie problemu.
Być może nie masz wystarczających kwalifikacji na to stanowisko. Nigdy nie powinieneś mówić: „Wiem, że nie jestem tak wykwalifikowany jak inni kandydaci, ale…” Możesz jednak powiedzieć: „Moje doświadczenie w połączeniu z moją pasją do Twojej firmy i tą rolą sprawiłoby, że jestem wyjątkowo wykwalifikowany do zajęcia się . ”Kończąc na mocnej nucie i podkreśleniu, dlaczego twoje nieoczekiwane doświadczenie jest tak naprawdę atutem, uspokoi umysł menedżera ds. Zatrudnienia. (Więcej na ten temat tutaj.)
Alternatywnie możesz użyć zamknięcia, aby wzmocnić swoje silne zainteresowanie pracą.
Na przykład możesz napisać:
Ponownie nacisk TravelClick na obsługę klienta wywarł na mnie ogromne wrażenie. Byłbym podekscytowany pracą w organizacji, w której każdy pracownik - od stażysty po dyrektora generalnego - dba o ludzi, którym pomaga.
Dziękuję za Twój czas,
Aja Frost
Nie ma wątpliwości, że zredagowanie niestandardowego listu motywacyjnego dla każdej aplikacji zajmuje więcej czasu niż zmiana nazwy firmy w puszce. Ale jeśli zależy ci na zdobyciu pracy (i mam nadzieję, że tak, ponieważ poświęcasz czas na ubieganie się o nią), spersonalizowanie każdego z nich jest dobrym rozwiązaniem.
