Może znalazłeś swoją wymarzoną firmę, ale ma ona ponad trzy stany. Może zawsze chciałeś przeprowadzić się do Nowego Jorku ze swojego rodzinnego miasta na Zachodnim Wybrzeżu. A może szukasz koncertu, który przybliży Cię do rodziny w całym kraju.
W każdym razie w dzisiejszej gospodarce wysoce prawdopodobne jest, że idealna oferta pracy pojawi się w innym mieście lub państwie. Znam to z pierwszej ręki z doświadczenia w poszukiwaniu pracy w Teksasie w Kalifornii, a następnie w poszukiwaniu pracy w Teksasie w Kalifornii - oba były strategicznymi krokami, które pozwoliły mi zrobić kolejny krok w mojej karierze.
Szukając mojej obecnej pozycji, zauważyłem, że niektóre firmy nie były zachwycone, ale inne nawet się nie wzdrygały, oferując pakiety relokacyjne. Cztery miesiące później znalazłem pracę i przeprowadziłem się oficjalnie do Mountain View w Kalifornii. Oto kilka rzeczy, których nauczyłem się o nawigacji w poszukiwaniu pracy.
Wcześniejsze przeniesienie adresu
Niektórzy kandydaci obawiają się powiedzieć rekruterowi, że nie są lokalni, ponieważ obawiają się, że ich podanie zostanie natychmiast odrzucone. I pewnie, że tak się może stać - ale jeśli tak jest, to prawdopodobnie i tak by się kiedyś zdarzyło!
Otrzymałem pozytywne odpowiedzi, odnosząc się do mojego ruchu na wczesnym etapie procesu - w liście motywacyjnym. Natalie, przedstawiciel handlowy, któremu udało się zabezpieczyć pozycje w celu przeniesienia się z Oregonu do Kalifornii, zgadza się. „Zwięźle wyjaśnij swoje pragnienie przeprowadzki w liście motywacyjnym” - zaleca. „To rozwiązuje problemy związane z faktem, że jesteś kandydatem spoza stanu i pokazuje menedżerowi lub rekruterowi, że poważnie podchodzisz do przeprowadzki”.
Mów o korzeniach i sieciach
Spodziewaj się, że większość osób rekrutujących i menedżerów ds. Zatrudnienia będzie zadawać pytania na temat chęci przeprowadzki, aby upewnić się, że naprawdę chcesz mieszkać w ich mieście na długi dystans. Kiedy to robią, wspaniale jest rozmawiać o wszelkich korzeniach i sieciach w mieście - swojej rodzinie, związku, stażu na studiach, sieciach, w których jesteś częścią. Posiadanie konkretnego powodu do przeprowadzki do miasta, innego niż praca, wykaże stabilność i pomoże uspokoić pracodawców.
Pamiętaj również, że korzenie i sieci nie muszą być fizyczne. Czynniki takie jak chęć bycia blisko centrum swojej branży (np. Przeprowadzka do Doliny Krzemowej w celu zaangażowania się w technologię lub Nowy Jork w branży modowej lub bankowości inwestycyjnej) mogą potwierdzić chęć pozostania w tej lokalizacji przez długi czas.
Zapytaj o wprowadzenie
Jest to prawdą we wszystkich sytuacjach związanych z poszukiwaniem pracy, ale jest to szczególnie ważne, gdy wyszukujesz zdalnie. Ponieważ zatrudnienie zdalnego kandydata jest zwykle droższe i niepewne, poproś osoby kontaktowe o zapoznanie się z potencjalnymi pracodawcami. I staraj się być otwarty na możliwości, które nie do końca wydają się idealnym dopasowaniem, ale które mogą pomóc Ci postawić stopę w drzwiach. „Miałem niesamowity sukces w rozmowach kwalifikacyjnych na stanowiska, dla których zostałem zbytnio wykwalifikowany, ale ostatecznie otworzyły mi się drzwi w innych lokalizacjach lub na wyższym poziomie” - mówi Natalie.
I nie zatrzymuj się u potencjalnych pracodawców - poproś o przedstawienie znajomych i współpracowników Twoich kontaktów. Rozmawiaj i spotykaj jak najwięcej ludzi w swoim nowym mieście, jak możesz, co nie tylko przyczynia się do twoich korzeni i sieci, ale także, mam nadzieję, ustawia cię tak, abyś miał ludzi, z którymi możesz spędzać czas po przeprowadzce.
Bądź elastyczny
Istnieje więcej problemów logistycznych podczas zdalnego poszukiwania pracy, więc bądź przygotowany na dostosowanie się do różnych ustawień i terminów rozmów kwalifikacyjnych. Sarah, konsultantka, która przeprowadziła się z Teksasu do Wirginii, wspomina swoje doświadczenia z wywiadami telefonicznymi i Skype. „To było moje pierwsze doświadczenie ze Skype'em i, szczerze mówiąc, bardziej denerwujące niż same wywiady!”
Jej rada na temat przeprowadzenia wirtualnego wywiadu? „Ważne było, aby znaleźć odpowiednie tło w moim domu na rozmowę kwalifikacyjną (nie chciałem, żeby widziały mój telewizor lub kuchnię w tle!). Ponadto twój strój na rozmowę przez Skype jest równie ważny, jak strój, który nosisz na rozmowę twarzą w twarz. Byłem zaskoczony, kiedy dowiedziałem się o liczbie osób, które nie nosiły garniturów ani innych odpowiednich strojów podczas wywiadu. Musisz dołożyć wszelkich starań, aby ludzie chcieli cię, ponieważ jesteś w sytuacji „poza zasięgiem wzroku, bez zmysłu”. ”
Fizyczna obecność
Szczerze mówiąc, nie ma lepszego sposobu na udowodnienie, że poważnie podchodzisz do miejsca niż fizyczna obecność. Postaraj się spędzić tydzień w nowej lokalizacji lub odbyć kilka krótkich podróży w ciągu kilku miesięcy, aby zaplanować wywiady, poznać kontakty i zwiedzać mieszkania. Podczas poszukiwania pracy w Teksasie postanowiłem spędzić sześć tygodni w okolicy. Miałem szczęście zatrzymać rodzinę, a przedłużony pobyt pozwolił mi zaplanować rozmowy w ostatniej chwili, uczestniczyć w wydarzeniach związanych z nawiązywaniem kontaktów z lokalnymi kontaktami i pokazać pracodawcom moje zaangażowanie w powrót do okolicy.
Osobiste wizyty w firmach pomogą ci lepiej poznać środowisko pracy. „Główną wadą, którą znalazłem w wywiadach przeprowadzonych przez Skype, jest to, że nie miałem możliwości zwiedzania korporacji ani interakcji z kimkolwiek innym niż osobami, z którymi przeprowadzałem wywiady”, mówi Sarah. „Część kultury korporacji zostaje utracona przez potencjalnego wnioskodawcę, gdy rozmowy są przeprowadzane zdalnie”.
Po zaplanowaniu podróży skontaktuj się z rekruterami i menedżerami ds. Rekrutacji, którzy poinformują ich, że jesteś w okolicy i chętnie spotkamy się z nimi osobiście.
Wreszcie, jeśli nie masz dużo szczęścia w polowaniu na odległość i jesteś w 100% pewien, że chcesz mieszkać w określonym mieście, być może warto skoczyć i się przenieść. Gdy już tam będziesz, możesz naprawdę rzucić się na ziemię.
Znalezienie pracy w innym mieście lub państwie może być trudne, ale charakter pracy się zmienia, a pracodawcy zdają sobie sprawę, że ich najlepsi kandydaci mogą nie być lokalni. Celując we właściwe pozycje i wkładając dodatkowy wysiłek, szybko zapakujesz swoje torby i znajdziesz się w nowej pracy!
Szukasz nowego koncertu? Sprawdź te firmy, które teraz zatrudniają!
