Badanie przeprowadzone przez Bright.com, witrynę poszukiwania pracy, wykazało, że kandydaci najprawdopodobniej awansowali w procesie rekrutacji - podobnie jak w przypadku, by zostać wezwanym na rozmowę kwalifikacyjną - jeśli wysłali swoje CV w poniedziałek, a nie jakikolwiek inny dzień.
Witryna podniosła liczbę ponad pół miliona zgłoszeń i stwierdziła, że prawie jedna na trzy osoby, które złożyły podanie w poniedziałek, faktycznie udało się posunąć naprzód.
Z drugiej strony, soboty okazały się najgorszym dniem w tygodniu, w którym można ubiegać się o pracę - tylko około 14% wnioskodawców poruszało się w procesie rekrutacji.
O co chodzi? Chociaż badanie nie oferuje dokładnego wyjaśnienia, Jacob Bollinger, starszy analityk Bright.com, sugeruje ABC News, że aplikacje poniedziałkowe będą częściej rozpatrywane, gdy tydzień jest jeszcze świeży. Ale w miarę upływu czasu wznowienia mogą się gromadzić i po prostu zbierać kurz na biurku osoby rekrutującej.
Oczywiście poszukiwanie pracy sprowadza się nie tylko do sprytnych czasów składania ofert. Aby upewnić się, że wysuwasz swoją najlepszą stopę do przodu, kiedy składasz wniosek - bez względu na dzień tygodnia - usuń te wady ze swojego CV i upewnij się, że dopracowałeś techniki wywiadu, kiedy zostaniesz wezwany.
Więcej od LearnVest
- 5 sposobów na szybkie rozpoczęcie poszukiwania pracy
- Poszukujący pracy wyznać: zapłaciłem duże pieniądze, aby uzyskać koncert
- 6 subtelnych sposobów, w jakie sabotujesz swoje poszukiwanie pracy
