Kiedy tworzysz swoje CV, niektóre rzeczy są dość oczywiste. Tak, podaj swoje staże. Tak, podaj stopień i rok ukończenia studiów. Ale kiedy miniesz podstawy, sprawy stają się nieco bardziej mętne.
Co powinieneś zrobić, jeśli twój GPA nie jest najlepszy? Co z tymi trzema semestrami, które pracowałeś w księgarni kampusowej? Czy to ważne, że byłeś MVP w najlepszym zespole Frisbee w twoim akademiku?
Irytujące jest, że odpowiedź na wszystkie te pytania brzmi: „To zależy”. Oto przewodnik, który powinien ci pomóc.
Twój GPA
Zostaw
… Jeśli jest powyżej 3.0. Pozostawienie GPA poza CV może czasem sprawiać wrażenie, że jest niższe niż w rzeczywistości, szczególnie jeśli aplikujesz w branży, takiej jak finanse lub konsulting, która zazwyczaj oczekuje, że ta liczba pojawi się w CV kandydata. Nie jest to jednak z pewnością trudna zasada i świetne pytanie, które należy poruszyć w wywiadowym spotkaniu informacyjnym.
Usunąć to
… Jeśli to tak naprawdę nie wyświadcza ci przysług. Ale ponownie, porozmawiaj na ten temat następnym razem, gdy będziesz na spotkaniu przy kawie i zapytaj, co menedżerowie ds. Zatrudnienia myślą o tej liczbie. Możesz także rozważyć skorzystanie z centrum kariery w college'u, aby uzyskać odpowiedź na Twoje pytania.
Twoje prace w niepełnym wymiarze godzin
Keep Onm On
… Jeśli dotyczą one stanowiska, na które aplikujesz, lub masz trochę wolnego miejsca, które chcesz wypełnić. Praca w niepełnym wymiarze godzin, nawet jeśli nie jest najbardziej odpowiednia z punktu widzenia branży, może wykazać pracodawcom pozytywne i pożądane cechy, z których najbardziej oczywistą jest umiejętność pogodzenia wielu obowiązków. Powiedzmy, że przez kilka semestrów pracowałeś w księgarni w kampusie i awansowałeś na kierownika sklepu; może to pochwalić twoje zaangażowanie, a nawet zdolność do zarządzania innymi.
Usuń ich
… Jeśli zajmą miejsce, które można wykorzystać bardziej efektywnie. Chociaż każda praca ma pewne umiejętności, które można podkreślić, jeśli zużywasz dużo cennego miejsca na dostosowanie swojej pracy w jadalni kampusu zamiast dodawania kilku dodatkowych kul w ramach staży, powinieneś ponownie rozważyć.
Twoje zajęcia pozalekcyjne
Keep Onm On
… Jeśli są istotne lub stanowiły znaczącą część twojego doświadczenia w college'u. Praktyki są świetne, ale ponieważ jesteś prawie na dole drabiny, nie zawsze będziesz w stanie oprzeć się na tych doświadczeniach, odpowiadając na pytania. Jeśli na przykład zapytano Cię o czas, w którym wykazałeś się przywództwem, być może będziesz musiał odwołać się do swoich programów nauczania - i to jest całkowicie w porządku. Dołącz je, aby miało to sens, kiedy ostatecznie porozmawiasz o nich w wywiadzie. Ponadto są świetnym sposobem na nawiązanie połączenia z ankieciem. Kto wie? Może on lub ona jest również świetny w ostatecznym Frisbee.
Usuń ich
… Jeśli tak naprawdę nie masz o nich wiele do powiedzenia. Wszystko w twoim CV jest uczciwą grą podczas wywiadu. Nie dołączaj do zajęć pozalekcyjnych, jeśli wszystko, co możesz o nich powiedzieć, to to, że byłeś kiedyś na wydarzeniu lub byłeś członkiem. Możesz także usunąć wszelkie działania, które mogą zostać uznane za kontrowersyjne. Jeśli na przykład greckie życie w twojej szkole spotkało się ostatnio z złą prasą, być może najlepiej to przerwać.
Ostatecznie twoje CV będzie dla ciebie szczególne. Prawdopodobnie będziesz musiał podjąć trudne decyzje dotyczące tego, co zatrzymać, a co wyciąć. Powiedziawszy to, dopóki przesyłasz dostosowaną (poprawioną!) Wersję do każdej pozycji z ilościowymi punktorami, jesteś na dobrej drodze.
