Jaka jest różnica między przyzwoitym życiorysem a naprawdę gwiezdnym?
Życiorys mordercy to coś więcej niż lista twoich doświadczeń - to pakiet, który pokazuje, kim jesteś i dlaczego jesteś wykwalifikowanym kandydatem na to stanowisko. Przeczytaj więc wskazówki dotyczące tworzenia CV, które zostanie zauważone, a nie wyrzucone do kosza.
1. Znajdź profesjonalną czcionkę
Choć może to wyglądać zabawnie na stronie, teraz nie jest czas na używanie dziwnych czcionek. Jeśli nie pracujesz w obszarze kreatywnym, w którym powinieneś pochwalić się swoim stylem, trzymaj się czegoś klasycznego. Times New Roman to świetny wybór lub wypróbuj czcionkę szeryfową o nieco większej indywidualności, na przykład Book Antiqua lub Lucida Bright.
2. Postaw dobre rzeczy na pierwszym miejscu
Prawdziwym sekretem dobrego CV jest skupienie uwagi czytelnika. W idealnym świecie rekruterzy czytaliby każde słowo w twoim CV. W rzeczywistości tak się rzadko zdarza. Przejrzałem setki CV i choć jestem bardziej skrupulatny niż większość, byłem zaskoczony, jak wiele z nich rzuciłem, ale na dole strony znalazłem coś naprawdę interesującego.
Ponadto największym błędem jest stosowanie porządku chronologicznego. Po co prowadzić z „Opiekunką do dziecka w szkole średniej”, skoro można prowadzić z „Analitykiem planowania strategicznego?”. Nawet odwrócenie kolejności chronologicznej (co jest bardziej powszechne) może nie dać ci elastyczności, na którą chcesz zwrócić uwagę, aby osiągnąć najlepsze i najistotniejsze osiągnięcia.
3. Bądź konkretny
Zwiększyłeś rekrutację? Podaj nam procentowy wzrost. Zebrałeś pieniądze na cele charytatywne? Powiedz nam, ile zebrałeś! Może to zmienić przeciętnie wyglądające doświadczenia w imponujące i przyciągnąć uwagę i pomóc odróżnić Cię od innych kandydatów. Wadą tego jest to, że specyfika może również pogorszyć niektóre osiągnięcia. Jeśli zebrałeś tylko 150 USD, możesz pomyśleć dwa razy, zanim to uwzględnisz - jest mało prawdopodobne, aby zaimponować firmie wartej miliardy dolarów.
Wskazówka: dotyczy to również twoich zajęć. Wzmianka o odpowiednich zajęciach może pomóc w przyciągnięciu uwagi osoby rekrutującej.
4. Zmieniaj czasowniki
Jeśli każda kula w twoim CV zaczyna się od „Odpowiedzialny za”, czytelnicy bardzo szybko się nudzą. Użyj tej poręcznej listy czasowników akcji, aby ją pomieszać!
5. Niech każde słowo się liczy
Jeśli nie jesteś profesorem, który musi wymienić wszystkie książki i artykuły, które kiedykolwiek opublikowałeś, Twoje CV powinno składać się z jednej strony. Chociaż ogranicza to przestrzeń, którą musisz dzielić się swoim doświadczeniem, pomyśl o tym jak o błogosławieństwie w przebraniu: Zmusza cię do skupienia się.
Nie potrzebujesz takiej samej liczby pocisków w ramach każdego doświadczenia. Powinieneś wydawać więcej słów na najbardziej imponujący zestaw doświadczeń. Co więcej, jeśli praca nie jest już aktualna, wyjmij ją! Nie musisz udowadniać, że jesteś zatrudniony od 1997 roku.
Nie możesz dopasować rzeczy na jednej stronie? Obcinaj to dalej. W razie potrzeby możesz grać z marginesami i rozmiarami czcionek, ale nie przesadzaj. Chodzi o to, aby wybrać odpowiednie doświadczenia, a nie je przyciskać. Ponadto gęstsze CV jest trudniejsze do odczytania. Im trudniejsze jest czytanie CV, tym bardziej prawdopodobne jest, że ludzie go przejrzą.
Wskazówka: Możesz zmniejszyć rozmiar czcionki odstępu między tekstem bez utraty czytelności
6. Korekta
Błędy gramatyczne lub ortograficzne w CV mogą być różnicą między stosem „zachowaj” a stosem „śmieci”. W najlepszym razie wyglądasz niechlujnie. Wystarczająco powiedziane.
7. PDF, PDF, PDF
Ten jest prosty: pliki PDF wyglądają tak samo na dowolnym komputerze. Z drugiej strony dokumenty Worda mogą wyświetlać się z dziwacznym formatowaniem lub rozlewać się na drugą stronę, jeśli są otwierane w innej wersji Worda lub na komputerze PC lub Mac. Upewnij się, że firmy zobaczą to, co chciałeś.
