Dropbox zaczynał jako rozwiązanie do przechowywania plików i współpracy. Obecnie firma jest używana przez setki milionów firm i osób prywatnych. Ale według Giancarlo Lionetti, szefa cyfrowego generowania popytu, dopiero się zaczyna.
„Zaczynamy budować historię - nie tylko wokół magazynu, ale także wokół wydajności - i to wyraża się w naszych produktach i funkcjach”, mówi.
Oznacza to, że zespół ma możliwość pracy nad niesamowitymi projektami. Kate Taylor, która kieruje zespołem ds. Rozwoju sprzedaży, współpracowała z uniwersytetami podczas turnieju March Madness NCAA, aby zbadać, w jaki sposób Dropbox można wykorzystać do dystrybucji harmonogramów lub udostępniania planów gry zespołowej.
„Chcemy ludzi, którzy są namiętni - ponieważ wszyscy z nas są”, mówi Taylor. „Rozpoznajemy ludzi, którzy ciężko pracują”.
A w Dropbox wszystko odbywa się z pasją. Na przykład firma mogłaby zaoferować swoim pracownikom najnowocześniejszą kuchnię i na tym poprzestać - nie ma w tym nic złego! Ale Dropboxers są traktowani trzema pysznymi posiłkami dziennie, pięć dni w tygodniu, przygotowywanymi przez szefa kuchni, który traktuje innowacje równie poważnie. (Jest nawet bułka południowa i wózek z herbatą. Bo kto nie chce bułki południowej?)
Dropbox ma kilka salonów, ale w biurach znajduje się także sala muzyczna - co daje członkom zespołu szansę na jamowanie, gdy tylko potrzebują przerwy. Na miejscu jest też niesamowita siłownia.
Ale bez względu na to, ile korzyści ma Dropbox lub imponujące kamienie milowe, jakie osiąga, podstawowe wartości firmy pozostają niezmienne.
„Podczas gdy firma się rozwijała, istnieją fundamentalne rzeczy, które pozostają wierne naszej kulturze - takie jak bycie szczęśliwym, bezczelnym i załatwianie spraw” - wyjaśnia Angela Chiang, współpracownik ds. Finansów strategicznych.
Gotowy, aby uderzyć wózek Scone? Sprawdź biura Dropbox, a następnie przejdź do następnej pracy.
