Myślisz, że utknąłeś w rutynie kariery?
Dobra wiadomość jest taka, że koleiny kariery są łatwe do wykrycia. W każdy poniedziałek rano w żołądku czuje się chory, zazdrość, gdy przyjaciółka dostaje nową pracę, którą jest podekscytowana, i tendencja do szybkiej zmiany tematu, gdy ktoś pyta cię, jak zarabiasz na życie.
Złe wiadomości? Koleiny kariery są znacznie trudniejsze do naprawienia. Możesz nawet nie wiedzieć dokładnie, dlaczego jesteś tak nieszczęśliwy, nie mówiąc już o tym, jak rozwiązać problem.
Chociaż może się wydawać, że utknąłeś w niekończącym się zawieszeniu kariery, twój czas jest cenny i nie musisz marnować go na brak motywacji, niedocenianie lub po prostu niezadowolenie. Stworzyliśmy więc prosty, czterotygodniowy plan, który wprowadzi cię na ścieżkę doskonalenia kariery. Pomyśl tylko - za miesiąc możesz być na dobrej drodze do pracy, którą naprawdę lubisz.
Zanim zagłębimy się w plan z tygodnia na tydzień, oto krótka wskazówka, aby uczynić twój czas tak produktywnym, jak to możliwe: Zaplanuj czas na doskonalenie kariery i trzymaj się go.
Będziemy koncentrować się na jednym zadaniu tygodniowo, więc pamiętaj, aby przeznaczyć kilka kawałków czasu na jego realizację (i zobowiązać się do zachowania tych dat ze sobą, nawet jeśli twoi przyjaciele chcą zjeść obiad lub bieżnia woła twoje imię) !). Już za miesiąc, ty i twoja kariera, będziecie naprawdę zadowoleni.
Tydzień 1: Zidentyfikuj problem
Poświęć pierwszy tydzień na skupienie się na tym, co kryje się za twoim niezadowoleniem. Jasne, że nie lubisz swojej pracy, ale co konkretnie Cię niepokoi? Czy masz zbyt dużo czasu na rękach, czy biegasz w nieładzie od 10 godzin? Być może utknąłeś w polu, które Cię nie interesuje lub masz dość długich dojazdów do najmniej lubianej części miasta. Ważne jest, aby być jak najbardziej konkretnym i uczciwym.
Oprócz identyfikowania dużych zmian, które chcesz wprowadzić, spędzaj czas pod koniec każdego dnia, notując rzeczy, których nie lubisz w bieżącej pracy, a także rzeczy, które robisz. Pomoże ci to zawęzić to, czego szukać - a czego unikać - podczas następnego ruchu.
Tydzień 2: Badania, badania, badania
To będzie najbardziej pracochłonny tydzień, ponieważ dowiesz się, jakie potencjalne miejsca pracy lub zmiany kariery będą odpowiednie. Możesz wydłużyć ten proces do dwóch lub trzech tygodni, szczególnie jeśli chcesz dokonać dużej zmiany.
W każdym razie Twoim celem jest poszukiwanie pozycji i miejsc, które wykorzystają to, co lubisz w obecnej roli, unikając rzeczy, które ci się nie podobają. Zacznij przeglądać oferty pracy i firmy w swojej dziedzinie. Czy coś brzmi tak, jakby spełniało kryteria „świetnej pracy”? (Hej, możesz nawet zdać sobie sprawę, że nie potrzebujesz nowej pracy, musisz tylko ulepszyć kilka aspektów swojej obecnej pozycji).
A może chcesz pomyśleć o kompletnym przeglądzie kariery, takim jak powrót do szkoły lub zmiana kariery. Jeśli tak jest, poświęć trochę czasu na przemyślenie swoich zainteresowań, hobby i pasji. Czy jest coś, co uwielbiasz robić, czego możesz szukać w pracy? Nie bój się myśleć nieszablonowo i odkrywać pomysły, które mogą być dużym odejściem od twojej obecnej kariery.
Moja przyjaciółka miała tradycyjną pracę biurową, ale zdała sobie sprawę, że jej ulubioną częścią dnia było wyjście z pracy i udanie się na siłownię. Obecnie jest osobistym trenerem w niepełnym wymiarze godzin i ma nadzieję, że ostatecznie porzuci świat korporacyjny na zawsze i wyszkoli klientów pięć dni w tygodniu.
Doświadczeni zawodowo przyjaciele, byli koledzy, profesorowie college'u i profesjonalni mentorzy również mogą być świetnymi zasobami, gdy próbujesz odnowić swoją karierę. Poinformuj ich, czego szukasz, i zapytaj, czy mają jakieś rekomendacje. Porady kogoś, kto cię zna (i twój lokalny rynek pracy), mogą być bardziej korzystne niż 50 wyszukiwań w Google.
Tydzień 3: Utwórz plan gry
W tym tygodniu chodzi o wybranie celu i stworzenie planu gry, aby go osiągnąć.
Po pierwsze, zastanów się, w jakim kierunku naprawdę chcesz podążać: Spójrz na wszystkie swoje opcje i zobacz, które ekscytują cię najbardziej lub wydają się najbardziej realne w tym momencie twojego życia. Być może masz kilka potencjalnych celów, i to jest w porządku - po prostu wykonaj tę część procesu dla każdego z nich.
Po wybraniu celu zacznij planować, co musisz zrobić, aby go osiągnąć. Powiedzmy na przykład, że jesteś specjalistą od PR pracującym obecnie w małej agencji, a Twoim celem jest znalezienie pracy w jednej z trzech najlepszych firm w Twoim mieście w ciągu sześciu miesięcy.
Twój plan gry może wyglądać mniej więcej tak:
- Oceń moje umiejętności. Czy mam wszystko, czego potrzebuję, aby zakwalifikować się na stanowiska Account Executive w dużych firmach, czy powinienem zapisać się na zajęcia lub podjąć projekty pro bono, aby uzyskać więcej doświadczenia?
- Zaktualizuj moje CV, portfolio i profil LinkedIn, aby odzwierciedlić moją najnowszą i największą pracę i osiągnięcia.
- Przeglądaj LinkedIn i wysyłaj wiadomości e-mail do mojej sieci, aby sprawdzić, czy mam kontakty w firmach, które mogą wyrazić dla mnie dobre słowo. Ustaw daty kawy dla każdego z tych kontaktów.
- Sprawdź otwarte pozycje w każdej firmie. Przygotuj ukierunkowane listy motywacyjne i wnioski dla każdej firmy i złóż wniosek.
- Weź udział w co najmniej jednym wydarzeniu sieciowym w tygodniu, aby nawiązać nowe połączenia w tych firmach.
Oczywiście plan gry dla każdego będzie wyglądał inaczej. Chodzi o to, że możesz osiągnąć prawie każde zadanie - nawet tak duże, jak wylądowanie nowego koncertu - przez rozbicie go na małe, łatwe do opanowania brania.
Tydzień 4: Rozpocznij
Teraz nadszedł czas, aby piłka rzuciła się na twój plan kariery.
W trzecim tygodniu wymieniłeś wszystkie zadania, które musisz ukończyć, aby osiągnąć swój cel. Teraz nadszedł czas, aby wyjść z kalendarza i faktycznie zaplanować te kroki.
W zależności od tego, ile masz wolnego czasu (i jak rozpaczliwie chcesz wydostać się z obecnej koleiny), możesz spróbować zrealizować część swojego planu gry co dwa lub trzy dni, co tydzień lub co drugi tydzień. Zapisywanie tego, co chcesz osiągnąć w swoim kalendarzu, może wydawać się głupie lub żmudne, ale dzięki temu będziesz odpowiedzialny za osiągnięcie swojego celu.
Oczywiście osiągnięcie wszystkich części „planu gry” może zająć tygodnie, a nawet miesiące. Kluczem jest upewnienie się, że wyznaczasz sobie możliwe do osiągnięcia cele, a następnie zobowiązujesz się do ich osiągnięcia.
Nie pozwól sobie stracić tempa podczas tej części procesu i kontynuuj marnowanie czasu na osiągnięcie tygodniowych lub codziennych celów. Przypomnij sobie, dlaczego tak ciężko pracujesz - na przykład zdjęcie wymarzonego biura lub motywacyjną notatkę dla siebie - w pobliżu, aby skoncentrować się na tym, co próbujesz osiągnąć.
Po zakończeniu tego czterotygodniowego programu zadbaj o zasłużone poklepanie po plecach. W ciągu jednego miesiąca zrobiłeś to, czego niektórzy ludzie nigdy nie osiągnęli - postaw się na ścieżce kariery, która jest naprawdę dla Ciebie odpowiednia.
