Praktyki są niesamowitym sposobem na zdobycie odpowiedniego doświadczenia w życiorysie podczas nauki w szkole, nawet jeśli nie widujesz się w tej konkretnej firmie po ukończeniu szkoły. To powiedziawszy, są coraz częściej wykorzystywane jako lejek do rekrutacji w pełnym wymiarze godzin, więc zrozumiałe jest, że chcesz być bardziej wybredny w kwestii stażu, na który zdecydujesz się wybrać.
Co więc powinieneś zrobić, jeśli dostaniesz całkiem dobrą ofertę stażu, ale nadal masz nadzieję na telefon od wymarzonej firmy?
Oto, jak żonglować terminem jednej oferty, czekając na kolejną decyzję, a także przykładowy list z informacją o rekrutacji firmy.
1. Wyjaśnij swoje osobiste powody, dla których potrzebujesz przedłużenia
Po pierwsze: pamiętaj, że prosisz firmę o przemyślenie i dostosowanie się do twoich celów, więc powinieneś zrobić to samo. Innymi słowy, nie proś o przedłużenie terminu tylko ze względu na jego wagę, zwłaszcza jeśli masz pewność, że skorzystasz z oferty.
Jeśli tak nie jest, nadszedł czas, aby dowiedzieć się, dlaczego potrzebujesz rozszerzenia. Czy chcesz poznać więcej członków zespołu, aby dowiedzieć się więcej o swojej roli lub kulturze firmy? Czy rozważasz inne staże? Czy jest jakiś konkretny projekt, w którym chcesz uczestniczyć? Wiedza, dlaczego chcesz rozszerzyć, wpłynie na twoją komunikację z rekrutującym.
2. Zapoznaj się z zasadami obowiązującymi w Twojej uczelni
Większość uniwersytetów ma polityki pracodawców, które chronią ich studentów przed firmami oferującymi eksplodujące oferty (oferty z terminem odpowiedzi krótszym niż 24 godziny) lub inne złe zachowania pracodawców. Zasady różnią się w zależności od uczelni, ale wielu będzie miało zalecenia dotyczące terminów ofert od jednego tygodnia do kilku miesięcy i można je znaleźć na stronie internetowej uczelni dotyczącej usług kariery.
Pracodawców zachęca się do przestrzegania takich zasad, aby zapobiec pogorszeniu ich relacji rekrutacyjnych z uniwersytetem. Ponieważ takie zasady różnią się w zależności od szkoły, może to ostatecznie zależeć od Ciebie, aby poinformować firmę o zaleceniach oraz o tym, dlaczego osobiście potrzebujesz więcej czasu.
Nawet jeśli twój uniwersytet nie ma polityki pracodawcy, realia bycia studentem i konieczności pogodzenia wielu obowiązków nie zostaną utracone przez osobę rekrutującą, z którą pracujesz. Niezależnie od tego, na jakim uniwersytecie uczęszczasz, firma powinna być gotowa zaoferować co najmniej tydzień na zastanowienie się nad ofertą, jeśli nie dwa tygodnie na oferty złożone w semestrze wiosennym, a nawet dłużej na oferty złożone jesienią.
3. Porozmawiaj ze swoim rekrutującym
Uzbrojeni w powody, dla których potrzebujesz rozszerzenia i zasady obowiązujące w Twojej szkole w terminach, pora porozmawiać z twoim rekruterem. Podobnie jak w przypadku każdego rodzaju negocjacji najlepsza jest rozmowa, ale jeśli zaplanowanie rozmowy telefonicznej ostatecznie zajmie zbyt dużo czasu, a termin zbliża się bardzo szybko, wystarczy e-mail.
W rozmowie lub przez e-mail zacznij od podekscytowania ofertą i tego, co lubiłeś lub czego się nauczyłeś podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Następnie wyjaśnij, o czym nadal myślisz, i poproś o przedłużenie (w razie potrzeby zgodnie z wytycznymi dla Twojego uniwersytetu). A co najważniejsze, zakończ się łaskawie.
Przykładowy szablon
Oprócz rozszerzenia swojej oferty, powinieneś również spróbować przyspieszyć wszelkie inne aplikacje, które pozostały. (Powiadomienie innych firm, że masz inną ofertę i musisz odpowiedzieć tak szybko, jak to możliwe, powinno załatwić sprawę).
Wreszcie, gdy prosisz o przedłużenie, upewnij się, że nie czekasz do dnia terminu, aby poprosić o przedłużenie - zrób to jak najwcześniej. Kluczem do udanej interakcji z twoim rekruterem jest bycie świadomym wyzwań, jakie twoja prośba może przedstawić pracodawcy. Utrzymuj kanały komunikacji otwarte i zrób wszystko, aby proces ten był dla nich jak najłatwiejszy. W końcu o to prosisz.
