Skip to main content

Przygotuj swoje wyszukiwanie w profilu LinkedIn w 30 minut - muza

Jak zrobić dobry profil na Linkedinie? Sekrety od specjalisty. (Kwiecień 2025)

Jak zrobić dobry profil na Linkedinie? Sekrety od specjalisty. (Kwiecień 2025)
Anonim

W końcu to rozgryzłeś. Wiesz (przynajmniej ze specyfiką gry w piłkę), jak ma wyglądać Twoja następna praca, jak się czujesz. To świetny początek. Aby uczynić to jeszcze lepszym, zaktualizowałeś swoje CV i przygotowałeś je do dostosowania w razie potrzeby.

Co masz teraz zrobić ze swoim profilem LinkedIn?

Możliwe, że będziesz chciał dokonać kilku szybkich aktualizacji, aby Twój profil przedstawiał Cię jako jasne i oczywiste dopasowanie do rodzaju ról, które obecnie obserwujesz. Zastanawiasz się, kiedy, do cholery, wcisniesz to w swoje zajęte, wymagające życie? Nie obawiaj się, możesz dokonać znacznego postępu w zaledwie 30 minut.

Minuty od 1 do 15: Edytuj (lub utwórz) swoje podsumowanie, aby było zgodne z twoją grupą docelową

Jeśli w ogóle nie masz podsumowania LinkedIn, potrzebujesz go. Niektórzy rekruterzy poruszają się tak szybko po profilach, że jeśli nie złapiesz ich gałek ocznych za pomocą solidnego podsumowania, nie będą czytać dalej. A jeśli masz, ale nie przedstawia cię jako utalentowanego, powinieneś dokonać szybkich zmian.

Najważniejsze jest określenie swoich mocnych stron i doświadczeń, które są zgodne z podstawowymi rezultatami wykonywanych prac. Jak rozpoznać, które są najważniejsze? Zdobądź od trzech do czterech opisów stanowisk, które wydają Ci się bardzo interesujące. Ustaw je obok siebie i dowiedz się, jakie są najczęstsze wymagania (wskazówka: prawdopodobnie pojawią się w co najmniej dwóch z tych opisów stanowisk).

Czy wszyscy wzywają do zdolności kierowania zespołami wielofunkcyjnymi, żonglowania wieloma priorytetami jednocześnie lub prezentowania złożonych danych starszym liderom? Następnie napisz i edytuj podsumowanie w sposób, który przedstawia twoje mocne strony w tych właśnie rzeczach (choć nie kłam. Wiem, że nie muszę ci tego mówić).

Spróbuj także osadzić w tym streszczeniu kilka najczęstszych kluczowych terminów, nie czyniąc go obrzydliwym lekturą dla ludzi. Chcesz znaleźć równowagę między upychaniem słów kluczowych a ciekawą lekturą dla swoich odbiorców. A jeśli walczysz na tym froncie, te pięć szablonów streszczenia LinkedIn powinno załatwić sprawę.

Od 15 do 20 minut: zmień nagłówek

Możesz nawet nie wiedzieć, że możesz zmienić nagłówek, który pojawia się pod Twoim nazwiskiem w profilu LinkedIn. Ale możesz i powinieneś.

Jeśli nic nie zrobisz z nagłówkiem, LinkedIn zawsze domyślnie przeczyta w następujący sposób: „Aktualny tytuł na nazwisko aktualnego pracodawcy”. Masz jednak 120 znaków, aby zrobić nagłówek, co chcesz.

To, co chcesz zrobić, to uczynić go zarówno algorytmicznie silnym (LinkedIn waży nagłówek dość mocno pod względem SEO), jak i przekonującą lekturą dla ludzkiego recenzenta. Jak to robisz?

Oto przykład: Powiedzmy, że jesteś specjalistą od marketingu, który chce pracować jako strateg ds. Treści w kolejnej roli. W takim razie warto rozważyć zmianę nagłówka w ten sposób:

Przed: Marketing Associate w XYZ Company

Po: Marketing Associate | Specjalista ds. Treści | Copywriter | Pomagam firmom budować marki, angażować odbiorców i zwiększać przychody

Minuty od 20 do 25: zaktualizuj i uporządkuj swoje umiejętności

Wróćmy do trzech do czterech opisów stanowisk, które właśnie sprawdziłeś. Jakie są najczęstsze umiejętności i kwalifikacje, o które się wzywają? Czy masz doświadczenie w tych sprawach? Zakładając, że tak, upewnij się, że są one nie tylko uwzględnione w sekcji umiejętności i rekomendacji Twojego profilu, ale pojawiają się wysoko na liście. LinkedIn zawsze będzie domyślnie ustawiać kolejność, w której Twoje umiejętności będą wyświetlane jako „najwięcej rekomendacji do najmniej rekomendacji”, ale możesz je przeciągać i upuszczać w dowolnej kolejności w trybie edycji.

Umieść najpopularniejsze i najbardziej istotne na górze. I odwrotnie, jeśli masz zaprezentowane jakieś umiejętności, które tak naprawdę nie mają sensu, biorąc pod uwagę rolę, którą teraz pełnisz, z pewnością możesz usunąć nieistotne umiejętności. LinkedIn zezwala na maksymalnie 50. Chociaż niekoniecznie musisz zalać profil wszystkimi 50, skorzystaj z tej sekcji, aby uzyskać pełną przewagę, aby Twój profil był bogaty w terminy ważniejsze dla Twojej przyszłej roli lub przyszłej branży.

Minuty 25 do 30: Sprawdź pisownię i sprawdź cały profil

LinkedIn nie sprawia, że ​​sprawdzanie pisowni jest dziecinnie proste, ale absolutnie musisz sprawdzić swój profil. Liczy się nieskazitelna pisownia. Często kopiuję i wklejam całe sekcje profilu do dokumentu Worda i uruchamiam tam sprawdzanie pisowni. Dla mnie jest to najprostszy i najdokładniejszy sposób, aby upewnić się, że mam rację.

Jednak nie tylko pisownia sprawi, że będziesz wyglądać źle. Powinieneś również sprawdzić, czy nie ma innych błędów, które odwracają uwagę zatrudniających menedżerów. Niezależnie od tego, czego używasz, pamiętaj, aby to zrobić. Te proste błędy zakwasią nawet najbardziej genialny, dobrze wykonany profil.

Poczekaj - zanim zaczniesz

Jeśli jesteś ukrytym poszukującym pracy, musisz zachować ostrożność, wprowadzając nawet szybkie zmiany w profilu LinkedIn. Czemu? Ponieważ większość z nas ma co najmniej kilka kontaktów, którzy są obecnymi kolegami, klientami lub szefami. Jeśli osoby te zobaczą alerty we własnych kanałach wiadomości LinkedIn, że wprowadzasz wiele zmian w swoim profilu LinkedIn (np. „Kelly Smith zaktualizowała swoje doświadczenie” lub „Kelly Smith dodała podsumowanie”), mogą się zastanawiać, aż do. Zanim przejdziesz do edycji, upewnij się, że wyłączyłeś transmisje z aktywności. Zapobiegnie to wysyłaniu większości alertów do Twojej sieci.

Chcesz wiedzieć, gdzie to jest? Najedź myszką na małego awatara w prawym górnym rogu ekranu. Z menu rozwijanego wybierz Prywatność i ustawienia, następnie Kontrola prywatności, a następnie Włącz / Wyłącz transmisje swojej aktywności.

Na tym ekranie odznacz to pole i rozpocznij 30-minutową sesję zasilania.

Jeśli zamierzasz pobiegać do nowej pracy lub przynajmniej chcesz, aby rekruterzy lub zatrudnieni menedżerowie znaleźli cię do ról, które lubisz, upewnij się, że Twój LinkedIn jest w kolejce. Trzydzieści minut na zoptymalizowanie profilu LinkedIn w celu skierowania Cię w stronę miejsc pracy, które chcesz znaleźć, prawdopodobnie zajmie pół godziny niesamowicie dobrze wydane.

Aha, a jeśli naprawdę szybko sobie z tym poradzisz: poświęć kilka dodatkowych minut, aby Twój profil był bardziej atrakcyjny wizualnie, dodając odpowiednie media, przesyłając zdjęcie w tle i upewniając się, że używasz najlepszego możliwego strzału w głowę.