Jak długo rekruterzy patrzą na CV? Słyszałem gdziekolwiek od sześciu sekund do 15 - i cokolwiek to jest, to zdecydowanie mniej niż minuta. W rzeczywistości rekruter Gary Nelson uważa, że naprawdę przykuwa uwagę menedżera ds. Zatrudnienia, twoje CV musi nie tylko przejść sześciosekundowy test, ale także test mrugnięcia. Innymi słowy, musi niemal natychmiast przyciągnąć uwagę osoby rekrutującej.
Jak więc zrobić coś takiego? Oto kilka sposobów, aby Twoje CV natychmiast przyciągało wzrok. (I chodźmy dalej i usuńmy to z drogi: nie jest to z kolorową grafiką lub profesjonalnymi strzałami w głowę.)
1. Użyj formatu CV Good Ol '
Częstym błędem, który ludzie popełniają, aby ich CV było nieco bardziej krzykliwe, jest kreatywność w zakresie formatowania. I chociaż czasem jest to w porządku w zawodach bardziej skoncentrowanych na sztuce, generalnie nie chcesz zbyt często mieszać standardowego formatowania CV, ponieważ rekruterom trudniej jest znaleźć to, czego szukają (nie wspominając o sieje spustoszenie w systemach śledzenia kandydatów). Warto pamiętać, że rekruterzy nie przekazują CV, ponieważ jest ładne - wysyłają CV, gdy widzą, że kandydat jest wykwalifikowany. I w końcu, jeśli ktoś nie może znaleźć potrzebnych mu informacji, jest to rzut losowy. (Oto kilka innych rzeczy, które spowodują wyrzucenie twojego CV do kosza).
Upewnij się więc, że twoje umiejętności są widoczne, a nie chowaj je gdzieś nieoczekiwanie. Trzymaj swoje imię i dane kontaktowe na górze, wyróżnij nagłówki sekcji pogrubionym, podkreślonym lub wielkimi literami tekstem, a swoje osiągnięcia wypisz wypunktowane. Chodzi o to, aby ułatwić znalezienie właściwych informacji, aby przekonać ich do przejścia do procesu rekrutacji - a nie do wygrania konkursu na projekt graficzny. (Chyba że masz zamiar zająć się grafiką).
2. Spraw, aby najlepsze rzeczy były głośne i wyraźne
Chociaż nie chcesz zbyt mocno zmieniać formatowania, musisz się upewnić, że najbardziej odpowiednie wrażenia są jak najbliżej szczytu. W mgnieniu oka wiesz, że rekruter patrzy na samą górę twojego CV - nie w połowie strony i na pewno nie gdzieś u dołu.
Co to znaczy? Zastanów się, co jest najważniejsze w zatrudnieniu na każdym stanowisku, o które się ubiegasz, i odpowiednio zmodyfikuj swoje CV. Jeśli jesteś studentem zainteresowanym doradztwem w zakresie zarządzania, umieść sekcję edukacji na górze i upewnij się, że Twój GPA jest na pierwszym miejscu. Jeśli jesteś doświadczonym kierownikiem projektu, na górze CV możesz znaleźć odpowiednie umiejętności w sekcji podsumowania kwalifikacji. A jeśli twoje ostatnie doświadczenie nie jest najbardziej odpowiednie dla poszukiwanej pracy, nadszedł czas, aby utworzyć dostosowaną sekcję doświadczenia, taką jak „Doświadczenie w rozwoju biznesu” lub „Doświadczenie redakcyjne”, która wykracza poza resztę pozycje. Kluczem tutaj jest, aby upewnić się, że ktokolwiek czyta twoje CV, natychmiast otrzymuje wiadomość o tym, co masz do zaoferowania.
3. Używaj nacisku strategicznie
Oprócz upewnienia się, że wszystko jest tam, gdzie się spodziewają, i przeniesienia swoich mocnych stron na szczyt, chcesz również zastanowić się, co jeszcze zostało wyróżnione w swoim CV. Innymi słowy, zastanów się, co chcesz pokazać, a następnie użyj pogrubienia, podkreślenia i kursywy, aby podkreślić te rzeczy.
Na przykład, jeśli masz staż w znanej firmie, takiej jak Facebook, Gucci lub Zappos, prawdopodobnie będziesz chciał wskazać nazwę firmy, a nie tytuł. Alternatywnie, jeśli nosiłeś wiele czapek jako jeden z pierwszych pracowników małego startupu, możesz położyć większy nacisk na swój tytuł zawodowy niż na nazwę firmy. Ponieważ twoje CV jest tylko na pierwszy rzut oka, prawdopodobne jest, że to, co jest pogrubione, będzie tym, na co patrzysz. Upewnij się, że ma to wpływ.
Chociaż twoje CV może być niezapomniane, ponieważ wydrukowałeś je na papierze w kolorze limonki, zaufaj mi - nie to cię dostrzeże. Jeśli wiesz, że kwalifikujesz się na stanowisko, Twoim celem jest ułatwienie rekrutacji znalezienia dowodów na to w CV. Wbrew intuicji, aby przejść test mrugnięcia wznawiającego, trzymaj wszystko tam, gdzie się spodziewamy, przenieś swoje mocne strony na szczyt i nie bój się pochwalić się resztą CV.
