Nasza misja tutaj w Muse jest prosta: pomóc ci znaleźć wymarzoną pracę. I nie ma nic, co kochamy bardziej niż słyszenie o tym, kiedy to robisz!
Dzisiaj rozmawialiśmy z Megan Glynn, która po ponad dziesięciu latach pracy w dużych firmach handlowych zdecydowała, że chce znaleźć szansę w mniejszym przedsiębiorstwie. Obecnie pracuje jako dyrektor ds. Pozyskiwania klientów i marketingu wzrostu w Knot Standard, tworząc i realizując strategiczne kampanie marketingowe, które będą wspierać i promować markę.
Przeczytaj poniżej, aby dowiedzieć się więcej o historii Glynn, a następnie sprawdź biura Knot Standard i zobacz, jak możesz zorganizować swój własny wspaniały koncert.
Co robiłeś, zanim dostałeś nową pracę?
Przez 10 lat pracowałem w Macy's - zacząłem w dziale męskim i skończyłem w rejestrze ślubów i prezentów, gdzie odpowiadałem za marketing i wydarzenia (i zacząłem pracować na Paradzie Dnia Dziękczynienia Macy!). Po Macy's pomogłem w staraniach o otwarcie nowych sklepów w Saks OFF 5.
Czego szukałeś w pracy?
Po kilku latach w branży detalicznej wiedziałem, że to dla mnie właściwa dziedzina. Ale zdecydowałem, że zamiast kontynuować pracę dla dużych detalistów, chciałbym pracować dla startupu lub mniejszej firmy, ponieważ czułem, że da mi to możliwość bezpośredniego oddziaływania na co dzień. Szukałem również firmy o świetnej kulturze, ponieważ praca jest o wiele lepsza, gdy jesteś w pobliżu wspaniałych ludzi.
Co przyciągnęło Cię do Knot Standard, gdy znalazłeś go w The Muse?
Knot Standard była firmą, na którą czekałem - i nawet o tym nie wiedziałem! Ma wyjątkowy i niesamowity produkt, a opis pracy zawiera wszystkie rzeczy, które chciałbym zrobić więcej w poprzednich pracach.
Jaka jest twoja ulubiona część pracy w tej firmie?
Zespół jest nie tylko wyjątkowo inteligentny, ale wszyscy naprawdę kochają to, co robią. Każdy, z kim do tej pory się kontaktowałem, chce wykonać świetną robotę i jest bardzo dumny z tego biznesu. To naprawdę ekscytujące widzieć grupę ludzi na tej samej stronie i chcieć, aby inni się wyróżnili.
Poza tym wspaniale jest codziennie widzieć facetów w nowych garniturach!
Co zaskakuje większość ludzi w pracy w Knot Standard?
Właśnie wprowadziliśmy się do nowego salonu i wszystko było na pokładzie ze wszystkich poziomów - każda osoba podwinęła rękawy i naprawdę zbudowała ten salon, aby był pięknym miejscem, w którym jest dzisiaj! Fajnie jest wiedzieć, że dosłownie przyczyniłeś się do stworzenia tego miejsca takim, jakim jest.
Dowiedz się więcej o Knot Standard
Czy jest coś z Muse, co pomogło ci w poszukiwaniu pracy?
Kiedy korzystałem z innych stron w poszukiwaniu pracy, nie mogłem znaleźć ofert odpowiadających mojemu poziomowi doświadczenia. Z The Muse było inaczej. Byłem w stanie znaleźć odpowiednie rodzaje pracy, ponieważ mogłem sortować według poziomu doświadczenia.
Ponadto, dzięki migawce biur i pracowników, którzy tam pracują, cały proces był bardziej zachęcający.
Czy jest coś szczególnego, co zrobiłeś podczas procesu aplikacyjnego, co według ciebie pomogło Ci się wyróżnić i znaleźć pracę?
Upewniłem się, że w moim życiorysie miałem słowa kluczowe, które były dostosowane do pracy na podstawie mojego doświadczenia z opisu stanowiska, o które się ubiegałem - więc podczas czytania było łatwo zeskanować, że miałem odpowiednie doświadczenie. Ponadto upewniłem się, że mój list motywacyjny nie jest ogólny - chciałem, aby moja osobowość i doświadczenie świeciły, aby mogli zobaczyć, jak będę idealny do tej roli!
Jaką radę miałbyś dla kogoś, kto chce pracy takiej jak Twoja lub która właśnie utknęła w trudnym poszukiwaniu pracy?
Nie ograniczaj się do pozostawania na jednym pasie i bądź naprawdę szczery wobec siebie, co chcesz wykorzystać przy następnej okazji. Bądź w stanie określić, na które aspekty jesteś skłonny pójść na kompromis i które są niezbędne, abyś mógł się rozwijać i rozwijać.
Większość dnia spędzasz na pracy, więc powinieneś ją pokochać. Znalezienie odpowiedniej pracy może się nie zdarzyć z dnia na dzień, więc kluczem jest także cierpliwość podczas poszukiwania pracy.
