Czy zakochałeś się w technologii, ale utknąłeś w ślepej uliczce bez gadżetów i kodu? A może masz dużo pracy technicznej do wykonania, ale twój szef i współpracownicy jeszcze nie określili Cię jako „specjalistę od technologii”.
Nie rozpaczaj! Im bardziej Twoi koledzy zobaczą, że trafiasz do edytora tekstu lub czytasz tematy techniczne, tym bardziej zaczną do Ciebie kierować pytania techniczne. Technika jest dziś wszędzie, a to oznacza, że możesz zrobić dla niej miejsce w prawie każdej pracy. Oto trzy proste kroki.
1. Wybierz
Zanim zaczniesz pracować w roli bardziej technicznej, musisz dowiedzieć się, co chcesz zrobić. Pamiętaj, że praca w technologii to nie tylko bycie programistą lub inżynierem. Nadal możesz korzystać z niektórych umiejętności kodowania w marketingu, komunikacji, operacjach, finansach, a nawet zarządzaniu.
Podczas następnej przerwy na kawę zapytaj niektórych współpracowników o techniczne aspekty ich pracy. Będziesz zaskoczony, jak naprawdę wszechobecna jest technologia, i mam nadzieję, że dostaniesz także pomysły na niektóre obszary, które chcesz wypróbować. (Wciąż tkwisz w poszukiwaniu inspiracji? Sprawdź tę infografikę.)
Lub dowiedz się, jakie obszary technologii wymagają uwagi w Twojej firmie i zobacz, gdzie możesz wypełnić pustkę. Rozejrzyj się - jakiego oprogramowania i sprzętu używasz w pracy? Jaka jest strona Twojej firmy? Czy jest aktywny w mediach społecznościowych? Być może szablon e-maila mógłby użyć odświeżacza, lub witryna WordPress wymaga remontu. To są wszystkie miejsca, w których możesz zaangażować się w cyfrową stronę swojej pracy.
2. Naucz się tego
Teraz, gdy wiesz, jaki obszar techniki Cię interesuje, czas zastanowić się, jak to zrobić. Ale nie panikuj - nie musisz zapisywać się na studia i popadać w ogromne długi. W rzeczywistości jednym z najlepszych sposobów na podniesienie swoich umiejętności cyfrowych jest studiowanie online, co możesz zrobić zawsze i wszędzie, gdy pasuje to do twojego harmonogramu!
Jeśli naprawdę masz ochotę na czas, możesz rozpocząć naukę w ciągu zaledwie kilku minut dziennie - podczas dojazdów do pracy lub nawet podczas spaceru z psem - za pomocą czytników RSS, podcastów, a nawet Twittera. (Sprawdź tutaj kilka zalecanych zasobów).
Skorzystaj także z uczenia się w prawdziwym życiu. Czy dowiedziałeś się o interesujących zadaniach technicznych, które wykonuje twój kolega? Zaproś ją na lunch - twoja uczta oczywiście! - aby dowiedzieć się, jak nauczyła się swoich umiejętności technicznych. Każdy uwielbia rozmawiać o sobie i swoich obszarach specjalizacji. A jeśli ona jest na to gotowa, możesz nawet zaoferować jej pomoc w czymś, w czym jesteś dobry, w zamian za „śledzenie” jej przez około godzinę.
Sprawdź także lokalne grupy techniczne. Jeśli mieszkasz w większym mieście, na pewno znajdziesz takie, które pasują do Twojego obszaru zainteresowań - marketing cyfrowy, media społecznościowe, JavaScript, a nawet WordPress. Możesz też poszukać ogólnych organizacji, szukając w Google „kobiet w branży”, „hakerów” lub „kodujących” grup w Twojej okolicy. I nie bój się dołączyć do grupy, nawet jeśli nie jest to dokładnie ten obszar, którego szukasz. Na pewno nawiążesz świetne kontakty (którzy mogą mieć kontakty w obszarze, który Cię interesuje) i dużo się dowiesz. I kto wie? Możesz nawet odkryć inną pasję.
3. Zrób to
Gdy zaczniesz doskonalić swoje umiejętności, nadszedł czas, aby stać się prawdziwym i zrobić to! Spróbuj zacząć od małej. Nauczyłeś się trochę HTML i CSS? Oferta wzbogacenia biuletynu pracowniczego Twojej firmy. Opanowałeś tajemnicę idealnego zdjęcia z profilu na Twitterze? Pomóż zaktualizować konto swojej firmy. Lub wymyśl zupełnie nowy projekt - na przykład budowanie aplikacji do zrobienia w Ruby dla swojego zespołu, projektowanie nowego szablonu marketingu e-mailowego, a nawet tworzenie lepszej wersji szablonu budżetu działu w dokumentach Google - a następnie wykonaj to!
Innym świetnym sposobem na zgięcie nowych mięśni cyfrowych jest przetestowanie technologii firmy. Jeśli studiujesz UX, przeczesuj stronę internetową i przedstaw sugestie z punktu widzenia użytkownika. Jeśli chcesz zająć się kodowaniem, poinformuj programistów, że chciałbyś wypróbować wersję beta nowej aplikacji mobilnej swojej firmy i przekaż swoją opinię. Testując rzeczy, będziesz robił trzy kluczowe rzeczy: dowiadujesz się więcej o technologii, pomagasz swojej firmie i pochwalasz swoje nowe umiejętności technologiczne. (Podpowiedź, szefie!)
Wreszcie, pamiętaj, aby udostępnić swój projekt swojemu kierownikowi, gdy będzie gotowy. Na pewno będzie pod wrażeniem i prawdopodobnie ponownie rozważy, pozwalając ci podjąć pracę, która ostatecznie doprowadzi cię do pracy technicznej, o której marzysz.
A jeśli nie? Jeśli Twoja firma nie jest tak entuzjastycznie nastawiona do tego, że wypróbowujesz nowe umiejętności techniczne w pracy, to nie ma powodu, dla którego nie możesz spróbować podjąć pracy na boku!
