Jeśli kiedykolwiek pomyślałeś o pracy dla startupu, prawdopodobnie już wiesz, że internowanie to świetny sposób na zdobycie doświadczenia. Myślisz, że możesz chcieć pracować w modzie, edtech lub zdrowiu? Stażysta w odpowiedniej firmie, aby zobaczyć, jak to naprawdę jest z dnia na dzień. (Trudno oddzielić fakt od fikcji w filmach takich jak The Devil Wears Prada czy The Social Network ).
Ale chociaż zawsze dobrze jest patrzeć na swój staż pod względem zdobywania doświadczenia i budowania swojego CV, staż, który masz po ukończeniu pierwszego roku studiów lub ukończenia studiów, może mieć dodatkową korzyść - uzyskanie pracy na pełny etat.
Oczywiście przejście od stażysty do pełnego etatu na starcie niekoniecznie jest prostym procesem. Po pierwsze, nie ma gwarancji, że stanowisko w pełnym wymiarze czasu pracy zostanie otwarte po ukończeniu studiów lub ukończeniu trzymiesięcznego zobowiązania. Wiele start-upów ma tylko jedną osobę zajmującą się marketingiem, jedną osobę odpowiedzialną za produkt, jedną osobę ze społeczności itd., Więc jeśli poszukiwana pozycja jest już zajęta, możesz nie mieć szczęścia. Co więcej, może zająć trochę manewru, aby ustawić się tak, abyś był spokojny, gdy zadanie się otworzy.
Ale dobrą wiadomością jest to, że nie tylko można przejść od stażu do pełnego etatu, to dzieje się cały czas. Oto trzy rzeczy, o których należy pamiętać.
Pozostań w trakcie roku szkolnego
Jeśli szukasz pracy po ukończeniu studiów, jesteś w lepszej pozycji, jeśli możesz być w biurze, przyczyniając się do dnia, w którym chcesz pełnoetatowej roli, niż jesteś, jeśli nie byłeś w biuro przez 6-8 miesięcy. Nawet jeśli trwa to 5 lub 10 godzin tygodniowo, pokazanie, że angażujesz się w zespół (nie wspominając o możliwości zrównoważenia szkoły i pracy) jest świetnym znakiem.
Nasza szefowa marketingu w InstaEDU dostała swoją pierwszą pracę po studiach (w muzeum) w ten sposób. Po zakończeniu pełnoetatowego letniego stażu marketingowego zapytała, czy mogłaby pracować przez cały rok szkolny przez kilka godzin w tygodniu, prowadząc biuletyn elektroniczny i opracowując treść strony. Z czasem przyjęła wystarczającą odpowiedzialność i miała wystarczającą wiedzę instytucjonalną, że dla organizacji ważne było, by pozostała po ukończeniu studiów. Podobnie, właśnie rozszerzyliśmy ofertę pełnego etatu na stażystę zeszłego lata, który był w stanie kontynuować pracę przez cały rok szkolny.
Jeśli twój kampus nie znajduje się w tym samym obszarze co staż, nadal masz opcje. Jedną z zalet staży dla początkujących jest to, że większość tego, nad czym będziesz pracować, można prawdopodobnie wykonać zdalnie. Zaoferuj pozostanie jako wirtualny stażysta, pisanie postów na blogu, praca jako ambasador kampusu lub kontakt z potencjalnymi klientami za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Równowaga między stażem a większą odpowiedzialnością
Najlepsi stażyści to ci, którzy wiedzą, gdzie mogą wnieść swój wkład, o czym chcą dowiedzieć się więcej i kiedy poprosić o większą odpowiedzialność. Innymi słowy, ci, którzy są naprawdę podekscytowani możliwościami w firmie. (I nie ma nic bardziej frustrującego niż spojrzenie na komputer stażysty i zobaczenie, że on lub ona spędza cały dzień na Facebooku - kiedy ostatni przydzielony projekt jest nietknięty.)
W start-upach zawsze jest więcej do zrobienia. Jeśli więc jest jakiś obszar działalności, o którym chcesz dowiedzieć się więcej, umiejętność, którą chcesz zdobyć, lub projekt, na który masz świetny pomysł, nie bój się wskoczyć i wnieść swój wkład. Nawet zasugerowanie nowego projektu lub zadania, które jest nieco poza twoją strefą komfortu, pokazuje, że chcesz rosnąć w swojej roli i że nie boisz się nosić wielu różnych czapek. Uważaj, aby nie wziąć na siebie więcej, niż jesteś w stanie znieść, ale wiedz, że przejęcie odpowiedzialności i nurkowanie w nowych obszarach firmy - zwłaszcza tych, w których możesz zabłysnąć - to świetny sposób, aby pokazać, w jaki sposób możesz przyczynić się jako pracownik pełnoetatowy.
Bądź uczciwy w swoich celach
W InstaEDU jesteśmy małą firmą, więc możemy mieć tylko jedną lub dwie otwarte pozycje w danym momencie. To powiedziawszy, jeśli stażysta szczerze chce, aby jego stanowisko stało się pracą na pełen etat, możemy o tym pamiętać podczas stażu. W przypadku, gdy stanowisko się otworzy, bardziej prawdopodobne będzie skontaktowanie się z moim byłym stażystą, jeśli wiem, że on lub ona jest zainteresowana.
Oświadczenie: Nie poruszaj tego w rozmowie o staż - poczekaj, aż dostaniesz pracę (i ją zabijesz). Wspaniale jest mieć ambicje, ale podczas rozmowy kwalifikacyjnej Twoim celem powinno być zdobycie stażu - a nie praca, która może, ale nie musi.
