Kiedy Carlos Perez zapisał się do West Point w 1985 roku, nie miał pojęcia, że skończy służyć przez prawie trzy dekady.
Chociaż chciał służyć swojemu narodowi, głównym powodem, dla którego został kadetem, było to, że chciał iść na studia. Nie był pewien, czy on lub jego rodzice mogliby go sfinansować, więc West Point - który zapewniłby mu światowej klasy edukację i szansę pomocy ojczyźnie - był najlepszym wyborem. I chociaż akademia wymagała od niego, aby po ukończeniu studiów spędził pięć lat na aktywnej służbie, Perez pozostał aktywny przez około 27 lat.
„Znalazłem ciągły świat możliwości”, dzieli się. „Wciąż więc zostaję”.
W ciągu tych trzech dekad Perez rozlokował się w Iraku, Bośni i Afganistanie. Uczył także ekonomii i rachunkowości finansowej w West Point i uzyskał dwa stopnie magisterskie - MBA w Stanford i jeden w zakresie strategii zasobów narodowych na Uniwersytecie Obrony Narodowej.
Jednak około czterech lat temu postanowił przejść na emeryturę. Po osiągnięciu stopnia pełnego pułkownika poczuł, że nadszedł czas, aby przejść do czegoś nowego. Jedynym problemem było ustalenie, co to będzie.
Kiedy jesteś w wojsku, Perez wyjaśnia: „dobrze wiesz, jakie szanse czekają na ciebie, ponieważ ścieżki kariery są zazwyczaj dość dobrze określone. To był pierwszy raz od dłuższego czasu, kiedy to, co stało się dla mnie dalej, było całkowicie otwarte. ”To było zniechęcające, ale ekscytujące, i nie mógł się doczekać kolejnej kariery.
Na szczęście każda gałąź - armia, marynarka wojenna, siły powietrzne, żołnierze piechoty morskiej i straż przybrzeżna - zapewnia pomoc w przejściu członków powracających do świata cywilnego. Oferują seminaria i warsztaty na temat pisania, technik wywiadów, zrozumienia korzyści dla weteranów i nie tylko.
„Odegrał kluczową rolę w rozpoczęciu mojego przejścia” - dzieli się.
Pod koniec poszukiwania pracy zawęził swoje wybory do trzech ról - koncertu konsultacyjnego, roli cywilnej Departamentu Obrony oraz swojej obecnej pracy jako dyrektor operacyjny i asystent sekretarza Stowarzyszenia Wzajemnej Pomocy Amerykańskich Sił Zbrojnych, organizacji non-profit który zapewnia usługi finansowe (takie jak ubezpieczenie na życie) dla aktywnych członków wojska, weteranów i ich rodzin. Wybrał AAFMAA, ponieważ „to firma oparta na wartościach, która utrzymuje mnie powiązana ze społecznością wojskową”.
Czytaj dalej, aby uzyskać porady Pereza dla weteranów powracających do świata cywilnego.
Jakie są najważniejsze umiejętności, które według weterana można przenieść z wojska do miejsca pracy?
Co najmniej większość zapewnia doskonałe umiejętności przywódcze w zakresie organizacji. I rozwiązują problemy - mają doświadczenie w rozwiązywaniu złożonych, niejednoznacznych problemów, często w obcych kulturach. Ta zdolność do działania w warunkach niepewności i znalezienia rozwiązania ma bezpośrednie zastosowanie do wyzwań, przed którymi stoi każda firma.
Poza tym, że są świetnymi liderami, znają również wartość pracy w zespole, aby osiągnąć cel. Rzadko jeden czyn wykonuje się sam, aby osiągnąć cel wojskowy.
Jaki jest jeden przykład tego, jak wykorzystujesz swoje doświadczenie wojskowe w pracy?
Wszystkie gałęzie służby mają ramy dla wojskowego procesu decyzyjnego zwanego Wojskowym Procesem Podejmowania Decyzji (MDMP). Mówiąc ogólnie, jest to proces rozwiązywania problemów, w którym podejmuje się wyznaczoną misję i rozwija kierunek działania po przeanalizowaniu zamiarów centrali, faktów, założeń, ograniczeń, ograniczeń, dostępnych zasobów i kilku innych przedmiotów. Korzystam z tego procesu regularnie, nawet jeśli nieformalnie, przy podejmowaniu decyzji dotyczących pracy. Jest to świetny sposób na zebranie informacji, ich analizę i podjęcie decyzji po rozważeniu różnych alternatyw.
Jak pracodawcy mogą ułatwić przejście dla weteranów?
Weterani są biegli w przekładaniu intencji przełożonego na możliwe do zrealizowania plany. Jeśli je zatrudnisz, pamiętaj, aby podzielić się tym, jak praca, którą będą wykonywać, pasuje do dużego obrazu, szczególnie jeśli branża lub sektor są dla nich nowi.
Ponadto weterani są przyzwyczajeni do uzyskiwania informacji zwrotnych od swoich przełożonych. Od czasu do czasu dziel się tym, co robią dobrze i jak mogą się poprawić. Wykonane w swobodnym, pozytywnym środowisku, pomoże im to lepiej zintegrować się z twoją siłą roboczą.
Wszelkie inne porady dla weteranów, którzy chcą wrócić do świata cywilnego?
Większość członków usług koncentruje się na zmianie pracy i przeniesieniu, gdy oddzielają się od usługi. Jednak musisz również upewnić się, że twoje finanse są w porządku. Pamiętaj, aby uwzględnić w planowaniu budżet, ochronę (w postaci ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia domów itp.) Oraz długoterminowe cele finansowe.
