Wąchać. Kaszel. Czy jesteś naprawdę chory - czy wystarczy wziąć dzień wolny? Jest OK - prawie jedna trzecia siły roboczej zrobiła to samo w ciągu ostatniego roku. (I tak, przyznaję, że sam wziąłem „dzień zdrowia psychicznego” - dwa, przepraszam, byli szefowie.)
Ale istnieją pewne zasady gry typu call-in-sick. Najpierw zadzwoń do swojego szefa, nie wysyłaj SMS-ów. Nie rób tego w dniu dużego projektu lub terminu. I na poważnie, nie używaj żadnej wymówki, która nawet zdalnie przypomina jedną z tej infografiki. Oprócz faktu, że nikt nigdy nie uwierzy, że twój szwagier został porwany przez kartel narkotykowy, wielu szefów wezwało do sprawdzenia pracownika po tym, jak zachorowała - a 15% zwolniło kogoś za to bez uzasadnionego powodu pretekst. (Jak to motywuje, żeby wstać z łóżka?)
Oto wszystkie statystyki, które musisz znać przed następnym razem, gdy zadzwonisz „chory”.
