Celem twojego CV jest sprzedaż siebie jako idealnej osoby do pracy. Ale co jeśli nakreślenie doświadczenia zawodowego nie jest najlepszym sposobem na zrobienie tego?
Co jeśli jesteś absolwentem - bez doświadczenia zawodowego? Co, jeśli próbujesz zmienić karierę - i chcesz porozmawiać o swoich znakomitych umiejętnościach zarządzania projektami, zanim zdobędziesz doświadczenie jako asystent wykonawczy?
Wprowadź CV oparte na umiejętnościach. Podczas gdy większość osób poszukujących pracy korzysta z tradycyjnego formatu CV z chronologią wsteczną, nie jest to jedyna opcja - i zdarza się, że alternatywny format, który podkreśla Twoje umiejętności, może być lepiej dopasowany.
Dowiedz się, czy ten mniej znany styl wznawiania jest właśnie dla Ciebie. A jeśli jesteś gotowy, aby spróbować, postępuj zgodnie z tymi wskazówkami, aby stworzyć świetny.
Co to jest CV oparte na umiejętnościach?
Ten styl życiorysu koncentruje się na określonych umiejętnościach i określonych aspektach doświadczenia, koncentrując się na tych, które można najlepiej przenieść na poszukiwane stanowisko pracy, w przeciwieństwie do życiorysu chronologicznego lub odwrotnego chronologicznego, który podkreśla Twoją historię pracy.
W życiorysie opartym na umiejętnościach (czasem nazywanym także życiorysem funkcjonalnym) nadal podajesz swoje zatrudnienie - ale umieścisz je na dole strony. Eliminując skupienie się na poprzednich pozycjach i tytułach, możesz wyróżniać doświadczenia i umiejętności ze wszystkich aspektów swojego życia oraz zapewniać bardziej wszechstronny obraz swoich umiejętności.
Kto powinien go użyć?
Jeśli masz ograniczoną historię pracy lub historia, którą masz, nie jest bezpośrednio związana z pracą, o którą się ubiegasz, CV oparte na umiejętnościach może być najlepszym sposobem na pokazanie, co możesz osiągnąć na to stanowisko.
Jeśli którykolwiek z poniższych opisów Cię opisuje, CV oparte na umiejętnościach może być świetną opcją:
- Masz kilka krótkoterminowych stanowisk, staży lub zadań tymczasowych zamiast długoterminowej historii pracy.
- W Twojej historii pracy występują znaczne luki, zwykle rok lub dłużej.
- Próbujesz zmienić karierę lub branżę, a twoje dotychczasowe stanowiska pracy się nie odnoszą.
- Chcesz, aby twoje hobby lub pasja stały się pracą na pełen etat, a całe twoje względne doświadczenie pochodzi z pracy wolontariackiej lub pracy na własny czas (poza pracą zarobkową).
- Właśnie zaczynasz swoją karierę i nie masz dużego doświadczenia zawodowego (lub żadnego!).
- Twoje pozycje mają podobny charakter, a lista każdego z osobna wydaje się zbędna.
Jak je utworzyć?
1. Wybierz swoje umiejętności
Najpierw najważniejsze: Określ zadanie, na które chcesz kierować. Kluczowe umiejętności wymagane do pracy pomogą Ci zdecydować, co uwzględnić w największym fragmencie CV: „Podsumowanie umiejętności”. Wybierz trzy do czterech szerokich zestawów umiejętności, które odnoszą się konkretnie do opisu stanowiska i które możesz cofnąć z konkretnymi osiągnięciami lub doświadczeniami. Komunikacja, przywództwo i zarządzanie projektami są często wykorzystywanymi umiejętnościami, ale można też sprecyzować.
2. Twórz kule
Po określeniu kategorii umiejętności zacznij sporządzać oświadczenia o osiągnięciach (w formie wypunktowania), które opisują twoje doświadczenie z każdym obszarem umiejętności. Nie martw się o omawianie firm, dla których pracowałeś lub dokładnych stanowisk, które zajmowałeś - skup się bardziej na konkretnych osiągnięciach i wynikach.
Pamiętaj też o wyeliminowaniu słów zbyt specyficznych dla branży. Na przykład, jeśli pracowałeś w branży opieki zdrowotnej, ale próbujesz dostać się do sprzedaży, zastąp słowo „pacjent” słowem „klient” lub „klient”, które są znacznie bardziej odpowiednie dla szerszego grona odbiorców.
3. Dołącz (krótką) historię pracy
Po sekcji umiejętności przygotuj krótką sekcję dotyczącą historii pracy. Pomiń tutaj wszystkie punkty i podaj tylko nazwę firmy, stanowisko, daty zatrudnienia oraz miasto i stan organizacji. Uwzględnij także stanowiska wolontariuszy lub staże w tym dziale - związane z pracą doświadczenie nie musi być tylko wynagrodzeniem.
WZNOWIENIE JEST PIERWSZĄ RZECZY, KTÓRĄ ZOBACZYŁ
To dobry powód, aby uczynić go idealnym.
Zatrudnij trenera!
4. Dodaj dodatki
Na koniec dodaj inne nagłówki, które Twoim zdaniem będą sprzedawać lub podkreślać twoje wrażenia. Bądź kreatywny, ale pamiętaj, że wszystko wymienione w twoim CV powinno mieć profesjonalną wartość (tj. Nikomu nie zależy na tym, że lubisz robić na drutach, chyba że ubiegasz się o pracę na szale). Niektóre opcje, które możesz rozważyć:
- Edukacja
- Profesjonalne powiązania
- Referencje od profesjonalnych referencji
- Projekty zakończone
- Kursy doskonalenia zawodowego lub ustawicznego kształcenia
- Zaangażowanie społeczne
- Artykuły opublikowane
I oczywiście pamiętaj o podstawowych zasadach wznawiania: bądź konkretny i zwięzły, używaj prostej, profesjonalnej czcionki i staraj się zachować ją na jednej stronie.
Jeśli nie jesteś typowym poszukującym pracy, dopasowanie CV do typowej formy może wydawać się trudne. Ale jeśli próbujesz dopasować swoje nietradycyjne doświadczenie lub nowe cele kariery do tradycyjnego CV, nie bój się je pomieszać!
Pamiętaj, że próbujesz sprzedać swoje doświadczenie, a dla wielu CV oparte na umiejętnościach jest idealnym sposobem na zrobienie tego.
