Czy jesteś pewny swoich umiejętności i pomysłów - i jesteś gotowy zobaczyć, dokąd cię zaprowadzą? Następnie powinieneś poważnie spojrzeć na eMarketer.
eMarketer to firma zajmująca się badaniem rynku, która zapewnia wgląd w marketing cyfrowy, media i handel. Oprócz udokumentowanych sukcesów (od 1996 r. Jest liderem w branży), eMarketer wyróżnia się także swoim systemem zarządzania.
„Mamy bardzo swobodny styl zarządzania”, wyjaśnia Russell Levin, starszy projektant stron internetowych.
Podczas gdy pracownicy przechodzą wiele szkoleń i wsparcia w pierwszych miesiącach pracy w firmie, potem członkowie zespołu eMarketer mają wiele okazji, by się wykazać. „To jak:„ Teraz masz narzędzia, zobaczmy, co możesz z nimi zrobić ””, mówi wiceprezes ds. Zarządzania produktem Cerelle Centeno.
Centeno mówi również, że istnieje mnóstwo możliwości rozwoju zawodowego. Od wewnętrznych lunchów i szkoleń oraz przeglądów planów działów po konferencje i subskrypcje kursów Lynda.com, członkowie zespołu zawsze mają szansę poszerzyć swoje zestawy narzędzi kariery lub odświeżyć istniejące umiejętności. Gdy potrzebują inspiracji, prezes Terry Chabrowe zawsze chętnie przekazuje niektóre ze swoich ulubionych książek.
Aha, a mówiąc o zarządzaniu - w eMarketer zawsze będą do Państwa dyspozycji.
„W eMarketer wszystkie drzwi są otwarte” - mówi pracownik Andie Cohn. „Wszyscy tutaj chcą widzieć, jak się rozwijasz - zwłaszcza gdy zaczynasz - a współpracownicy są tak bardzo zaangażowani w pomoc w rozwoju”.
Sprawdź biura eMarketer, a następnie idź po kolejną pracę.
