Linki, które kochamy: znajdowanie mentorów i praca z nimi

Wszyscy słyszeliśmy miliard razy, jak ważni są mentorzy dla dobrej kariery. Ale faktyczna mechanika, w jaki sposób znaleźć idealnych mentorów, a następnie co zrobić, gdy już je masz? Ta rada nie jest tak bardzo rozpowszechniona.

W tym tygodniu przeszukaliśmy Internet w poszukiwaniu najlepszych artykułów na temat tego, jak zdobyć idealnego mentora, a następnie jak najlepiej wykorzystać ten związek.

Jeśli nie masz jeszcze mentora, upewnij się, że nie popełniasz łatwo usuwalnego błędu. (Skillcrush)

Posiadanie starszego mentora jest świetne, ale fajnie jest też mieć kogoś w twoim wieku do rozmowy. (Bezczelne życie)

Ważne jest, aby na każdym etapie życia mieć różnych mentorów. (Career Girl Network)

Znalezienie mentora na późniejszym etapie kariery może być trudniejsze, ale przy odrobinie dodatkowej pracy jest nadal możliwe (i ważne!). (Idealista)

Relacje mentorskie nie muszą być wszystkie osobiście - mentorzy online na Twitterze mogą być świetnym sposobem pracy z osobami trudno dostępnymi. (Szybka firma)

Dowiedz się, jak możesz skorzystać z mentora w swojej firmie, aby pomóc Ci w karierze. (Przyjdź zalecane)

Samo posiadanie mentorów nie wystarczy - musisz zaangażować się w pracę, aby związek miał znaczenie. (Forbes)

Chcieć więcej? Sprawdź nasze wspaniałe artykuły na temat mentoringu!

Be My Mentor? Stwórz idealny e-mail do kogoś, kogo podziwiasz

Masz więc imię i adres e-mail osoby, którą chciałbyś być swoim mentorem - co teraz? Przeczytaj, jak napisać skuteczny, niezręczny e-mail, na który otrzymasz (świetną!) Odpowiedź.

Co zrobić, gdy Twój mentor opuszcza firmę

Posiadanie mentora w pracy może być niesamowite dla twojej kariery, więc jest zrozumiałe trudne, kiedy odchodzi. Dobrą wiadomością jest to, że jeśli podejdziesz do przejścia poprawnie, wszystko będzie dobrze - i może nawet będziesz w stanie przejąć z tego większą kontrolę nad swoją przyszłością.