W miarę ewolucji świata pracy misją Muse jest pozostawanie ukochanym i zaufanym źródłem dla osób poruszających się po swojej karierze na każdym etapie - od poszukiwania miejsc pracy, które uwielbiają, do poszukiwania możliwości rozwoju.
Od czasu powstania The Muse ponad pięć lat temu nasi założyciele Kathryn i Alexandra dowiedzieli się wiele o tym, czego szukają kandydaci zarówno w karierze, jak iw firmie - do tego stopnia, że postanowili napisać o tym książkę pod tytułem The New Rules of Work: The Modern Playbook to Navigating Your Career , oficjalnie wydany w kwietniu.
Być może zastanawiasz się: „Czy ta książka nie jest przeznaczona dla osób poszukujących pracy?”. Krótka odpowiedź brzmi: tak! Ale, jak widzimy, tylko dobre rzeczy mogą pochodzić od pracodawców, którzy lepiej rozumieją, czego poszukujący pracy i obecni pracownicy chcą (i potrzebują), aby być szczęśliwym w życiu zawodowym. I właśnie dlatego wprowadzamy trzyczęściową serię, która zagłębia się w te nowe zasady - i bada, w jaki sposób pracodawcy mogą się dostosować.
Uzyskaj dostęp do seminariów internetowych, e-booków i innych zasobów, które pomogą Ci grać według nowych zasad.
Zasada nr 1:
Pracodawcy muszą stosować podejście oparte na wartościach przy rekrutacji i zatrudnianiu, aby przyciągnąć wielkie talenty. Zobacz więcej.
Reguła nr 2:
Pracodawcy muszą zastosować szereg kreatywnych taktyk, aby zostać odkrytym przez kandydatów. Zobacz więcej.
Bądź na bieżąco, aby uzyskać więcej informacji na temat zasady nr 3!
