Zawsze doceniałeś społeczny aspekt swojej pracy. Po długim dniu w biurze grasz na kolację lub drinka z kolegami pod koniec długiego dnia. Często szybko organizujesz szczęśliwą godzinę, aby świętować czyjąś awans, wygrać dużą drużynę lub przetrwać dzień garbu.
Ale to było zanim zostałeś rodzicem, a twoje obowiązki związane z nieobecnością (i twoje priorytety) znacznie się zmieniły. Cotygodniowe drinki po pracy stały się zabawnymi rodzinnymi obiadami. A klub książki w kawiarni za rogiem zamienił się w przytulne książki na dobranoc. Uwielbiasz swoje nowe działania, ale brakuje ci udziału w wydarzeniach towarzyskich, o których wspominają Twoi koledzy niebędący rodzicami. Nie chcesz być całą pracą i nie bawić się, ani porzucić związków, które stworzyłeś, tylko dlatego, że zmieniły się twoje priorytety.
To nie jest sytuacja typu wszystko albo nic. Tylko dlatego, że siedzenie barowe, które kiedyś ogrzewało, należy do kogoś innego, nie oznacza to, że musisz cały czas zajmować się sprawami biznesowymi.
Istnieje wiele okazji do rozwijania przyjaźni w pracy bez zaniedbywania swoich dzieci.
Oto jak:
1. Zaplanuj (długi) lunch
Nie, lunch w środku dnia roboczego to nie to samo, co strzelanie do basenu w pubie, gdy zachodzi słońce, ale to nie jest nic. I, oczywiście, twój posiłek prawdopodobnie nie będzie zawierać martini, ale nieważne - lunch jest nadal świetną okazją, aby wyjść poza ściany biura i poznać swoich kolegów.
Niezależnie od tego, czy rozmowa koncentruje się na pracy, czy na planach weekendowych, liczy się wysiłek, który podejmujesz. Być może w bardziej spokojny piątek wybierasz bardziej przytulne miejsce na lunch w przeciwieństwie do szybkiego, swobodnego stawu, który często bywasz, aby móc ponownie połączyć się z kolegą w wygodnej kabinie, a nie tylko podczas stania w kolejce.
Trwający lunch z kilkoma śmiechem prawdopodobnie sprawi, że pod koniec dnia poczujesz mniej zazdrości, gdy wszyscy będą przygotowywać się do odrzucenia kilku dzbanów.
2. Przejdź się lub tymczasowo przenieś
Odsuń się od stojącego biurka i po prostu przespaceruj się po biurze. Przestań rozmawiać z przyjaciółmi i poznaj nieznane twarze. Możesz to zrobić o każdej porze dnia i możesz rozmawiać tak długo (lub tak mało), jak pozwala na to harmonogram.
Zwłaszcza jeśli jesteś nowicjuszem i próbujesz poznawać ludzi, jest to świetny sposób na poznanie i poznanie całego zespołu, szczególnie tych, z którymi nie pracujesz bezpośrednio. Ponieważ biura stają się coraz bardziej otwarte z wieloma punktami sprzedaży, możesz także spotkać nowych współpracowników - i połączyć się ze starymi - przenosząc się na godzinę tu lub tam. Chwyć laptopa i osiedl się w pracy w innej przestrzeni, na przykład na kanapie lub na wolnym miejscu przy stole wspólnoty.
3. Znajdź towarzysza kofeiny
Kto nie chce odpocząć od pracy? Wiele biur ma odmienną kulturę kawową, a wyjście na kawę Joe późnym rankiem lub wczesnym popołudniem jest standardem. Spróbuj zapamiętać: czy jest ktoś, z kim spotykasz się w happy hour, który jest tak podekscytowany jak wypróbowanie nowych kawiarni (lub herbaciarni lub miejsc z koktajlami)?
Po godzinach pracy skontaktuj się z kimś, z kim tęsknisz, i nawyk spędzać ze sobą trochę czasu w ciągu dnia co kilka tygodni.
4. Napnij mięśnie - z partnerem
Zbierz grupę przyjaciół na zajęcia jogi w porze lunchu, bieg w południe, a nawet poranne zajęcia co jakiś czas. Spalisz trochę kalorii, połączysz się z innymi w poszukiwaniu zastrzyku endorfinów, a nawet dostaniesz swój trening za sobą, pozostawiając więcej czasu na kwalifikacje z dziećmi po powrocie do domu.
5. Przejdź do trybu cyfrowego
Czasami jako nowi rodzice (lub starsi rodzice, jeśli o to chodzi), lista rzeczy do zrobienia jest po prostu zbyt długa, zarówno w pracy, jak i w domu, aby nawet rzucić się na lunch, nie mówiąc już o pozostawaniu na dłużej, ani na znalezienie czasu na kawę lub trening. Ale zatrzymanie 30 sekund tu i tam, aby włączyć się do Slacka lub innego pokoju czatu grupowego, może dać ci tylko odprawę, której szukasz, ilekroć masz czas w ciągu dnia (lub wieczorem) na pomoc.
6. BYOK (Bring Your Own Kid)
Oczywiście będzie to całkowicie zależeć od zasad firmy - ale jeśli jest elastyczny, dlaczego nie zabierać swojego małego faceta lub dziewczyny do biura tak często? Jeśli w biurze odbywa się spotkanie z happy hour, możesz napić się drinka, spotkać się z kolegami, przedstawić je swojemu dziecku (dzieciom) i odlecieć, zanim impreza naprawdę się zacznie (a twój maluch zacznie się topić).
A jeśli Twoja firma organizuje imprezy i organizuje imprezy w czasie wakacji, zapytaj, czy są przyjazne dla dzieci. Szczególnie Halloween i Walentynki to doskonała okazja do przekształcenia sal konferencyjnych w pokoje rzemieślnicze i umożliwienia rodzinom spędzania czasu w biurze.
Nie musisz zostać pustelnikiem, gdy zostajesz rodzicem. Musisz tylko pomyśleć o dniu nieco inaczej. Pomysły te pomogą Ci pozostać skupionym i przyjaznym w pracy, i nadal będą w domu w porę, aby odpowiedzieć na twoją cuter bossów.
