Być może zostałeś zwolniony, gdy Twoja firma połączyła się z inną firmą i starasz się znaleźć nową pozycję. Lub, powiedzmy, że zostałeś zwolniony z powodu nieostrożnego błędu, który ostatecznie kosztował firmę dużo pieniędzy, a teraz minęło kilka miesięcy, odkąd zostałeś zatrudniony. A może rzuciłeś pracę, nie mając nic w szeregu, i zajęło ci cały rok, aby osiąść w branży, którą lubisz.
Bez względu na przyczynę długiego statusu bezrobocia pytanie pozostaje takie samo: jak wyjaśniacie luki w zatrudnianiu menedżerów? Jak faktycznie je pokazujesz, nie zmniejszając szans na zdobycie pracy?
Uczciwość naprawdę jest najlepszą polityką
Prawda: jeśli spróbujesz opowiedzieć historię, złapiesz się w sieć kłamstw, które będziesz zmuszony czynić, jeśli dostaniesz tę pracę. Próba zapamiętania opowieści, którą opowiedziałeś, jest jednocześnie denerwująca i pełna wyzwań. A próba zapamiętania zmodyfikowanej historii pracy Twojego CV nie jest łatwa.
Jenny Foss, pisarka i trenerka Muse, sugeruje podsumowanie kariery dla osób, które martwią się, że ich luki doprowadzą ich aplikację do kosza. Mówi, że ten rozdział „daje ci możliwość skonstruowania stwierdzenia, które szybko i zwięźle wyjaśnia, co jest grane”.
To wygląda tak:
Specjalista ds. Marketingu treści z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem wewnętrznym i ostatnim rokiem poszukiwań i identyfikacji najważniejszych trendów w mediach społecznościowych szuka stanowiska dyrektora w szybko rozwijającym się startupie.
Małe szyby są w porządku
Chociaż zdecydowanie nie chcesz udawać, że nie znasz znaczenia słowa przerwa, możesz sprawić, by okres ten wydawał się mniej widoczny w twoim CV. Aja Frost, pisarka Muse, ma mnóstwo wskazówek, jak sprawić, by twoja aplikacja była na najwyższym poziomie, a jeśli chodzi o wyświetlanie przerw w pracy, mówi, że możesz użyć „lat, aby pokazać daty zatrudnienia zamiast miesięcy i lat”.
Pamiętaj, że osoba rekrutująca poświęci sześć sekund na przeglądanie twojego CV, zanim zdecyduje się iść do przodu, więc prawdopodobieństwo, że zostanie on zniechęcony przez (lub nawet w pełni to zrozumie), który wymienia kilka miejsc pracy i pomija kilka lat między dwoma z nich jest niski. Podczas rozmowy będziesz miał okazję omówić każdy znaczący okres bezrobocia.
Ale powiedziawszy, nie zapomnij: Twój czas wolny nie był bez znaczenia. Jakie umiejętności zbudowałeś lub podniosłeś, które pomogą ci w następnej roli? Czy pracowałeś jako wolontariusz? Weź jakieś zajęcia? Jeśli w jakikolwiek sposób wykorzystałeś swój zestaw umiejętności (nawet jeśli czujesz się poza lewym polem), możesz to uwzględnić.
Wolontariusz mediów społecznościowych
- Zwiększono obecność organizacji non-profit w mediach społecznościowych o 60%, budując obecność na nowych platformach.
- Zwiększone darowizny na cele charytatywne o 10% poprzez kampanie w mediach społecznościowych
DŹWIĘKI, JAKIE SZUKASZ PRACY
Dobra wiadomość dla Ciebie: wiemy o ponad 10 000 możliwości
Spójrz
Prawie zawsze coś jest, więc uważaj, aby nie lekceważyć siebie. Czujesz się znacznie bardziej zaniepokojony faktem, że jesteś bezrobotny niż kierownik ds. Zatrudnienia.
Tak więc następnym razem, gdy syndrom olimpijskiego próbuje się wkraść, zepchnij go. Droga w dół. Przygotuj się na sprzedaż, zamiast przepraszać za utratę pracy. Jeśli jesteś pewny siebie i masz kwalifikacje, pracodawca, dla którego chcesz pracować, nie będzie karał cię za lukę.
