Zgaduję, że jeśli czytasz ten artykuł, nie jesteś kimś, kto woli pracować na tempomacie w pracy. Przeciwnie, jesteś energetyzowany pomysłem maksymalizacji swojego potencjału, poprawy swoich umiejętności, ciągłego uczenia się i tworzenia efektu, który rośnie z czasem.
Jeśli tak, powstaje pytanie: skąd masz wiedzieć, czy naprawdę wykorzystujesz to, co wnosisz do stołu? Czy kariera i praca, w której jesteś obecnie, są dla ciebie najlepszym miejscem, aby iść naprzód, czy lepiej byłoby dokonać zmiany?
Cóż, prawdopodobnie nie wiesz na pewno. Ale po rozwiązaniu tego quizu będziesz mógł zobaczyć, gdzie maksymalizujesz i gdzie możesz poprawić.
Śmiało i odpowiedz „tak” lub „nie” na następujące pytania:
-
Czy odczuwasz przebywanie w strefie - to energetyzujące uczucie, gdy jesteś tak pochłonięty tym, co robisz, że tracisz poczucie czasu - przynajmniej raz w tygodniu?
-
Czy regularnie jesteś wyzywany (i rzadko, jeśli w ogóle, znudzony)?
-
Czy często zastanawiasz się, jak poprawić swoją pracę?
-
Czy regularnie poszukujesz zewnętrznych źródeł informacji - czytając książki, słuchając ekspertów, biorąc lekcje - które podniosą twoją wiedzę?
-
Czy prosisz i przekazujesz opinie swoim współpracownikom?
-
Czy możesz pomyśleć o chwili czystej radości z ostatniego tygodnia lub dwóch?
-
Czy wpływ twojej pracy Cię spełnia?
-
Czy postrzegasz porażki lub rozczarowania jako szanse i doświadczenia edukacyjne?
-
Czy rzadko zadajesz sobie pytanie: „Co mam robić?”
-
Czy czujesz się głęboko związany z ludźmi, z którymi współpracujesz, wraz z misją i wizją swojej organizacji?
Teraz oblicz swój wynik. Jeśli odpowiedziałeś tak:
7-10 razy
Maksymalizujesz swój potencjał i dobrze się bawisz po drodze. Znalazłeś środowisko, które jest komplementarne do tego, kim jesteś, co oznacza, że możesz być swoim prawdziwym ja i wzrastać, aby być jak najlepszym.
Twoim celem jest teraz, aby nie stracić rozpędu. Każdego tygodnia poświęcaj czas na zastanawianie się, w jaki sposób możesz motywować się i stawiać sobie wyzwania. Niezależnie od tego, czy zapisujesz się na zajęcia, czy przekazujesz swojemu kierownikowi projekt poboczny, dobrze jest zachować swoje umiejętności. Maksymalizacja potencjału w pracy nie różni się niczym od innych nawyków, takich jak chodzenie na siłownię lub gotowanie zdrowych posiłków - musisz poświęcić czas na harmonogram, aby upewnić się, że stanie się rutynową częścią twojego życia.
4-6 razy
Tylko częściowo maksymalizujesz swój potencjał. Masz niektóre kluczowe składniki, ale brakuje innych. Być może nie jesteś we właściwym środowisku lub możesz być we właściwej firmie, ale złą rolę. Tylko ty wiesz, który to jest. Jeśli jest to ten pierwszy, weź to za znak, aby zacząć szukać pracy, która będzie dla Ciebie lepiej dopasowana. Jeśli to drugie, może być okazja, aby przejąć stery kariery i na nowo odkryć sposób pracy na obecnym stanowisku.
Na początek bądź proaktywny w kwestii zmiany swojej roli. Możesz to zrobić, rozmawiając ze swoim przełożonym na temat możliwości przeniesienia obowiązków i podejmowania różnych projektów - w szczególności projektów, które cię angażują i energetyzują. Wyjaśnij, że nadal inwestujesz w swoją pracę, ale chcesz zacząć aktywnie pracować nad zwiększaniem swojego zestawu umiejętności i regularnie stawiać sobie wyzwania.
Po drugie, pomyśl o celach organizacji, w której się znajdujesz. Czy są innowacyjne sposoby wykorzystania swoich mocnych stron, aby pomóc firmie osiągnąć te cele? Czy istnieje umiejętność, której chciałbyś się nauczyć, która Twoim zdaniem doprowadziłaby do osiągnięcia przez firmę jej celów? Na przykład firma musi zaktualizować swoją witrynę i chcesz pracować nad kodowaniem.
Wskaż zespoły i projekty, które mają za mało personelu, i rzuć sobie wyzwanie, aby pomóc. Jeśli wciąż próbujesz podjąć konkretne projekty, uderzasz w ślepe zaułki, może to oznaczać, że nie jesteś już w odpowiednim towarzystwie.
0-3 razy
Jesteś znudzony, sfrustrowany i nie masz odpowiedniej pracy, aby zmaksymalizować swój potencjał zawodowy. Prawdopodobnie już to wiesz, ale nie zyskałeś pewności siebie, aby dokonać zmiany. Możesz także nie wiedzieć, co jeszcze możesz zrobić. W rzeczywistości inwestujesz co najmniej osiem godzin dziennie w coś, co nie zaspokaja twojej duszy lub nie angażuje twojego intelektu.
Tak, zmiana pracy może być trudna, ale poczucie codziennego zaangażowania i podekscytowania jest Twoim prawem rodzinnym, a nawet może ci pomóc żyć dłużej. Znajdź wsparcie, poświęć trochę czasu na przemyślenie swojej strategii kariery i dowiedz się, co Cię pasjonuje. (Lub jeśli to dla ciebie zbyt banalne, idź tą drogą).
Cokolwiek zrobisz, przestań akceptować mierną karierę jako najlepszą rzecz, jaką możesz zrobić. Każdy ma coś do zaoferowania światu, a świat potrzebuje więcej ludzi zaangażowanych i podekscytowanych ich wyjątkowym wkładem.
